小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

スイッチON！！

3月が終了！

1年の4分の１が終了したと言うことです。

今年掲げた目標の進捗状況は？

時間は平等！

結果は不平等！

目標達成を強烈に！強烈に思い描き続けれているか？

能力の差は小さい！！

努力の差は大きい！！

さて本日５２Familyグループに41名の新入社員が入社してきました。

これで５２グループの社員数は220名となります。

平成9年！14年前は3名で始めた会社が14年で220名まで成長！

本当に強烈にイメージし続けれたからこそ達成できております。

地域のお客様から支持いただけている証です！

お客様から必要とされる企業は必ず栄続できます。

今小西が強烈に思い描いていること！

40歳）天王寺区に住まいを建てる！

50歳）2022年度グループ1000億円！

60歳）100億円の経常利益を出す！

74歳）50期連続増収企業！

90歳）Cony Coreの実現！

124歳）100年後もベンチャースピリッツをもって挑戦し続け、地域のお客様から感謝の言葉の絶えないグレートカンパニーとなる！

必ず達成します！！

スイッチON！！

いつもありがとうございます。

昨日弊社グループに41名の新入社員が入社！

入社式に参加したが本当に頼もしいメンバーが加わってくれました。

このメンバーも5年後、10年後には会社のコア人財に成長してくれると思うとワクワクします。

人生一度きりです。

描いた以上の人生は来ないです。

大人になり成長すればするほど大きな夢を語れる人間に成長してほしい！

私からの願いです。

1ヶ月間研修がんばってください。

この1ヶ月は学びながらお給料をいただきます。

しっかり感謝し、今まで育てていただいた方への有形無形の感謝の気持ちを伝えてください。

スイッチON！！

昨日日帰りにて東京へ出張！！

ソリューション主催の合同入社式＆新入社員合宿研修に参加させていただきました。

昨年までは私が講師を・・・！

担当開催は昨年からは権限委譲を行いソリューションの責任者の飯田が講師を務めております。

今回は46名の新入社員の方に参加いただいております。

昨日から3泊4日にてみっちり詰め込み研修！

不安もあると思いますが、一回り大きく成長して帰ってきてください！

あなたたちが研修している今日のこの時間も、先輩社員は仕事をしております。

そして皆がしっかりやっているかを考えております。

成長し！成長し！成長し！最幸の人生を掴み取ってください。

人生は自責！

この最幸の笑顔を継続して出来る人生を送ってください。

終了後渋谷オフィスにて打ち合わせ！！なんと地震が～～！震度3でしたが少しびっくり！！

そして関東活性会＆小澤の誕生会へ参加！！

社員との食事の時間！最幸ですね～～！

スイッチON！！

新しい週がスタート！

本日はタイトスケジュール！！

最幸です！

暇な人生って嫌です！

忙し過ぎる時は、暇な人生を理想としますが、本当に暇になったら、遊ぶ気力もみなぎってこないものですよね～～！

朝は取締役会議！

いよいよ来期からの新たな構想も大詰めに！！

発表が楽しみだ～～！

昨日の日曜日！夜は一人の時間を松原ゆー湯にて過ごしました。

この一人の時間が本当に大切！

未来構想をするのもこの時間！

温泉かサウナで過ごすことが多いです！

未来創造するとワクワクします。

どんな人生でも強烈に描けば達成できる！

社員にもそう言う人生を送ってもらいたいから、私は率先垂範で実現していく！

簡単ではないが、必ず達成できる！

必達人生！

そして感謝・謙虚・素直・情熱を常に意識して生きていきます！

スイッチON！！

私の心友の井上敬一が1日の晩から被災地入りしております。

今回で2度目！

本当に身銭を切って行っております。

いつもはチャランポランですが、さすがいざと言うときの行動力は半端ではないです。

そして日本商店会メンバーも被災地にて活動しております。
会頭の星野さんからのメールです。

日本商店会の会員の皆様

会頭の星野です！！

報告が遅くなりましたが、3月29日・30日・31日で仙台に入って参りました。

日本商店会メンバーは星野・増田・高橋・杉本・松島・木村さんで・・・

日本商店会・監査役の今井さんの会社

会津通商仙台支店を拠点として活動しています。

今回、てっぺんチームや居酒屋甲子園・治療家甲子園・運輸維新会・とどけ隊・アジアチャイルドサポートさんと協力関係を結びながら支援物資を募り、被災地に物資を運んでいます。

仙台の「とどけ隊」っていうチームがすごいんです。

仙台での異業種の集まりで10名くらいで結成されたチームなんですが、自分の親友や親戚の方々が亡くなられたにも関わらず仙台の被災地の方々に物資を毎日運んでくれています。

とどけ隊のチームで各被災地に行って、何に困っているかを聞き、ピンポイントにそこに物資を届けるという活動をしているチームです。

そのとどけ隊に情報を聞き、支援物資を届けたり、仮設住宅を作ったりしてきました。

気仙沼・陸前高田・南三陸・石巻等の被害状況はすさまじい状況です。

未だに遺体の捜索をしているようなところがたくさんあり、復興に時間がかかるかと思っています。

継続的な支援活動をしていかなければいけないと感じています。

今週は、8日9日10日で鈴木正大や小山信ちゃんが仙台入りをすると言っていました。

僕はまた来週13日・14日・15日に遠藤友彦さんや星野凛花さん当社スタッフと仙台に入ります。

状況を確認し、皆さんに報告したいと思っています。

日本商店会でしていかなければいけないこと・・・

㈰仙台に継続的に日本商店会のメンバーが入り、復興のお手伝いをしていく。

a,物資を届ける
現在、食料品は避難所も充実してきましたが、ピンポイントに欲しいものを届ける。
物資もたくさんあるものと少ないものの差がでています。

例えば
調味料のみそ・醤油などやシューズ・靴下・下着など不足している状態です。

ｂ,がれき撤去作業
町のいたるところが、廃材が多いのですが、家が半壊している人たちはその家で生活をするのにがれきを取り除く作業をしています。

c,仮設住宅の建設
前回は廃材やブルーシートを使って仮設住宅を建設してきています。

ｄ,治療やマッサージ
治療家のメンバーは被災地に行って体のケアをやって喜ばれています。
我々の会社でも継続的にスタッフを送り込んで体のケアをしたいいと思っています。
歯科医の方もこれから歯の治療のニーズがでてくることかと思います。

e,話を聞いてあげる。
現在、被災地に行った時に自分のことを一生懸命涙ながらに話してくれた人がたくさんいました。
やはり、聞いてほしいって思っています。

ｄ,カウンセリング
被災した方の中でこれからの人生に途方にくれっている方がたくさんいらっしゃいます。

ｆ,娯楽
娯楽がありません。
歌や漫才・マッジックなど・・
前回行った渡波小学校では子供達に馬のポニーを持ってきて癒してる人がいました。

ｇ,炊き出し
現在、商店会のメンバーの野沢の賢ちゃんや北海道のみのりの大将がらーめんの定期的に炊き出しをしに行っています。

㈪支援金の継続的に集める
これらの活動をしていくのに資金が必要になっています。
仙台を支援してる人達に支援金を集める。

㈫仙台の人たちの雇用を促進する。
鈴木正大が中心になり仙台のプリンを日本全国に広めようとプランを立ててます。
テストマーケティングをして後日にでも皆さんに計画を発表すると言っていました。

あくまでも義援金は被災者の人たち渡さなければいけません。
支援金として集めて頂けると助かります。

また、4月14日・15日でＨＳセミナールームでチャリティセミナーを企画しています。
東北復興の活動資金として使用していきたいと思っています。

日本商店会のメンバーの方で参加できる方はぜひよろしくお願いします！！

★★★
私はまだ現地入りできてませんが、多くの支援はさせていただいております。
皆様も被災地へ有形無形のご支援を継続して行っていきましょう！

がんばれ日本！！

大和魂でこの難局を乗り切ろう！

スイッチON！！

本日は大阪は雲1つ無い晴天！！

こんな最幸の日にSG杯チャリティゴルフコンペを開催いたしました。

一時期は自粛し、開催キャンセルと言うことも考えましたが、やはりこういう時期だからこそ開催して、被災の復興の役に立ちたいと言うことで・・・！

私の成績はチ～～ン！１０４！まったくさえませんでした。

しかし義援金のほうは30万円ほど集まりました。

本当に開催してよかったです。

来週に弊社赤石が被災地へ救援物資を届ける計画です。

少しでも役に立ててよかったです。

★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★
【情熱社長倶楽部】　第166号 　　　　 http://www.solution-hr.com/
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
2011/04/07 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

　　東日本大震災で被災された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋　　　

配信部数：13,345部

この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
【10年連続増収を目指す企業経営者】のためのビジネスマガジンです。
メルマガにご登録された方、弊社社員と名刺交換させて頂いた方、
弊社にお問い合わせを頂いた方にお届けしております。
配信停止はメールの最後をご覧ください。

　　　　 　【今週の主役】
　　　　　　　　　　金 聡、岩元 綾、長友 威一郎

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋　　　　　　　　
▲　　　　 　　　【電気を消して、スイッチ・ON！】 　　　　　　　　▼
　 心のスイッチを入れて、目の前のお客様にファンになってもらう方法
　　　http://www.solution-hr.com/sol/seminar/switch/switchon/╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『 今週の気付き大賞 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　　　　　『本気とは、もっとできると信じてあげること。 』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（金 聡）

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『 仕事での発見日記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■真意を理解できないままでも、即行動に移せるか

初めまして、こんにちは！
２０１０年４月入社、エージェント事業部の岩元綾です。

エージェント事業部で若手人材向けに研修（スタトレ研修）をしながら
私が感じている【人が成長するカギ】について、お伝えしたいと思います。

入社当時から、ある上司によく伝えられていたことがあります。

それは、【空を見なさい】です。

＜経営に成功している方のほとんどは、朝家を出るとまず空を見る＞
というのです。

確かに、街を歩く人たちは一様に下を向いていて、
肩が当たれば、舌打ちと時に罵声すらも・・・。
何をそんなにイライラしているのだろうと、なんだか切なくなるほどです。

上司はこう続けます。
「皆さんが落ち込んでいるときはどんな姿勢になりますか？」

なるほど。
・・・もちろん答えは、「下向き」「俯きかげん」。

ただ、「成功者は空を見ているらしいですよ」と伝えられても

　１）　そっか、じゃあとりあえず今度から見てみよう！
　２）　は？ 何の意味があるの？ 馬鹿馬鹿しい。

と、研修生の反応は上記の２パターンに分かれます。
でもここで大切なのは、「とりあえずやってみよう」と思えるかどうか、です。

ここまでの話を私は、毎回必ずスタトレ研修生に伝えます。
すると、次の日イキイキした表情で、

「空見たら元気が出てきました！」「気分がよくなりますね」

などと、私に伝えてくれる研修生が必ずいます。

そして実は空を見ることを実践してくれたこの時点で、
「もう一歩成長したな」と感じるのです。

なぜなら研修生は、「電車の広告にこんな記事があって」であったり、
「あんな看板ありましたっけ？」と、空以外の部分から得た
たくさんの気付きを、口にしてくれるようになるからなのです。

空を見て、目線が上がった日から、彼らの視野は広がり、
アンテナは高くなっているのです。

しかも人によっては、実行に移す人もいます。

「第一印象で爽やかに見える人とそうでない人の違いを考えてみたら、
　皆さんおでこを出していたんです。」

翌朝彼は前髪を上げてきました。その時私は素直に、尊敬しました。

空を見るのは簡単なことですが、やってみない限り、
得られるものはありません。

＜とりあえず、即実行できる素直さ＞

これこそが人を成長させるのだなと、実感させていただいた瞬間です。

こうして研修を受けた若手の“人財”たちが、
紹介先の企業様で活躍してくれています！
その報告を何より楽しみに、今日も頑張ります。

長くなりましたが、読んでくださった皆様、
ありがとうございました。

キャリアアドバイザー
岩元 綾

※スタトレ研修生は紹介された企業様で活躍しています！
http://www.start-train.com/voice/voice3.html

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【３】『 おしらせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ソリューション主催　おすすめセミナー紹介

使用電力に配慮して、暗い店内。
それでも繁盛しているところは、繁盛しているもの。
そこで、差がつくのは・・・『販売員の好感』です。

「目の前のお客様を笑顔にする」を学ぶセミナーを開催いたします。
　※売上は全額被災地へ寄付いたします。

　　『笑顔の義援金』を贈ろう　スイッチ・ON！チャリティセミナー
～輝く自分ブランドの創造：お客様に感動してお買上げいただくには？～
　　　　　　　　　 接客のカリスマに学ぶ販売術

　　　http://www.solution-hr.com/sol/seminar/switch/switchon/

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『 最強の組織構築法 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■大切なことはすべて新卒社員（新入社員）が教えてくれた

こんにちは、長友です。
もう、春の暖かさを感じることができ、４月入社の新入社員が街中で
目立ち始めてきましたが皆さんいかがお過ごしでしょうか？

新入社員を見ると、自分自身が社会人になった時のことを毎年思い出します。
人生において、節目が大切だと感じることが出来る時期ですね。

当社にも、今年は元気の良い４名の新卒社員が入社してきました。

４月１日の入社式後、彼らは当社主催の３泊４日の新入社員合宿研修を
クライアント企業様の新卒社員と共に受け、その後約１ヶ月間、
大阪にてグループ新入社員全員で研修を受けます。

新卒社員（新入社員）を採用している企業様は、
将来を見据えた採用として新卒採用をしていることがほとんどです。

研修期間（時間）を設けたり、先輩社員に教えてもらったり、
同行して現場体験をしたり、一人前になるために
社内で覚えることがたくさんあります。

将来活躍する社員のために会社として、
与え続けていくことが一般的な考えです。

与えることが出来ない、そこまで余裕がない
とお話される企業様もいらっしゃいます。

新卒社員にそのような時間があれば、業績に直結することをしたい
と思われる企業様もたくさんおられます。でも、

『果たして、新卒社員は与えてもらうだけなのでしょうか？』

私は違うと言い切れます。（断言できます）

新卒社員は、私達に大切なことを教えてくれます。

それは【素直さ】です。

私達は、社会人として生活をしていく中で、さまざまな経験をします。
その経験により、スキルが上がったり、考え方の幅が広がったりしますが、
いつしか大切な「素直さ」を忘れてしまいがちです。

・感謝することの大切さ
・新しいことを覚えたときの嬉しさ
・出来なったことが出来たときの喜び
・思い通りにならない悔しさ

社会人経験を積み重ねると、社内や上司、同僚、部下に
【喜怒哀楽】を出すことに対して自然と抵抗してしまいます。

もちろん、立場やＴＰＯなどを考えることは必要ですが、
周りの目を変に意識しすぎる社会人が増えてきているようです。

多くの企業様の採用を携わらせていただいている中で、
経営者の方や採用担当者の方に、「求める人物像」の必要な要素は何ですか？
と聞くと、一番に出てくるのは【素直さ】です。

多くの企業様で、新たに入社してくる人材に【素直さ】を求めている
ということは、今の働いている社員（社会人）に
【素直さ】を求めているということです。

新卒社員を採用し続けること、それは、社業の今後の発展と
毎年社内で大切なことを気付かせるための習慣かもしれませんね。

新卒社員の可能性は無限大です。
今年入社の新卒社員の活躍に期待します。

～日本中の企業を元気に！～
株式会社ソリューション　長友 威一郎

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【５】『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■投稿募集！「新入社員のこんな言動に驚いた！」

今週もお読み頂きありがとうございます。
情熱社長倶楽部編集長の大谷です。

４月に入り、新入社員を迎えられた企業様も少なくないかと思います。
そこで早くも聞こえ始めているのが、今年の新人に対する戸惑いの声。

・「チャレンジに失敗しているのに全然悔しがらない。
　　もっと負けん気が強くないとなぁ」

・「賢い反面、『こういうものでしょ』というあきらめが感じられる。
　　自分で見切ってしまっているのがもったいない」

・「『君はどうしたいの？』って聞いてみると、黙り込んで
　　何も答えられなくなってしまった。やりたいこととかないのだろうか？」

よく「最近の若いヤツは」と言いますが
「若いヤツ」像もやっぱり毎年変化しているようです。

ただ、包み隠さず吐露すれば、私の場合は、
「おれたちの頃はこうじゃなかった！」と思いたい
先輩ぶりたい感情が少なからずあるので（笑）、
「若いヤツ」像が変化しているんだと思いたいということもありますが・・・。

読者の企業様の新入社員の方は、いかがでしょうか？
下記フォームにご自由にお書き頂き、ぜひ教えてください！

▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼

＜「新入社員のこんな言動に驚いた」投稿フォーム＞

http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_question_f.html
▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲

頂いた投稿の一部は、メルマガ上でコメントさせていただきます。
「メルマガ掲載はイヤ」という方は、その旨も一言お書きください。

皆様の投稿を通じて、今年の新入社員に存分に力を発揮してもらうために
【ちょっと気をつけること】をお伝えできればと思っております。

どしどし投稿お待ちしております！！

＜ご意見・ご感想はこちらまで＞
→　jyonetsu@solution-hr.com

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
本メルマガの転送や、ご友人へのご紹介は大歓迎です！

＜メルマガ登録はこちら＞
→　http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_jyonetsu.html
＜メルマガ解除はこちら＞
→　https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=72642

◆━━日本中の企業を元気に！━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

株式会社ソリューション　http://www.solution-hr.com/
《東京オフィス》 東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル5F
　　　　　　　　　Tel:03-5774-2200 Fax：03-5774-2201
《代表小西ブログ》http://www.konishi-masayuki.com/blog/
《メンバーブログ》http://ameblo.jp/solution-50km/

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
◆∞∞━━━━━━━━━━━━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

がんばりMAAAX！

スイッチON！！

バリの大富豪！Mさんに勉強しに会いにきました。

すごいエネルギー！

詳細はまた～～！

ネット環境が最悪です。

今日も一生懸命！

スイッチON！！

バリ島は暑いです。

本日も丸さんから多くの学びを～～！

なんせ地域の人々に愛されている！

すばらしい。

丸さんの別荘で質問会を開催！

経営者仲間からの質問に的確に答えていきます。

それもダジャ交じりで～～！

詳細を知りたい方はこちらを購入してください。

こちらを！こちらを！こちらを！

音声CDも大阪弁バリバリで楽しいですよ！さすがバリ島だけに！

本当にすばらしい人格の持ち主です。15年ほどで資産4000億円を築かれる方ですからね。

明日もしっかり学ばさせていただきます。

スイッチON！！

丸さんに出会えて本当によかったです。

人生誰と出会うか？

まさに私は出会うべきしてであったと勝手に確信してます。

6月にチームCONYでまた会いに行きます。

今回12名の方と一緒でしたが、皆さんありがとうございました。

今回誘っていただいた、平井ナナエ様には本当に感謝です。

また、なんと知り合いの絶好調てっぺんの吉田社長も偶然一緒でした。

本当に短い時間でしたが、有意義な時間でした。

丸さんから情の深さ！地元愛！大家ビジネス！いろいろと学びました。

今から飛行機乗って、明日の朝11時から取締役会議開催！

その後イソズミさんご来社！

そしてハピネスセミナーとなっております。

明日からまたスイッチ入れて突っ走ります。

ワクワクがまた増えました。

スイッチON！！

無事到着！！

人生にとって大きな旅となりました。

いやそうなるようにします。

心のあり方を学びました。

吉田社長と立川社長！

別荘にて！！いつか所有したるぞ～～！優秀な社員をどんどん連れていけたらいいな～！

丸さんが地域の踊りを維持、継続するために私財で教育している方です。

もちろん小西も踊りました。

日本から持っていっていた【出稼れば大富豪】に丸さん兄貴にサインいただきました。

出会いに感謝！

スイッチON！！

昨日はハピネスセミナー満員御礼にて開催！！

今回は鈴木先生に講演いただきました。

命の大切さ伝わりました。

一回きりの命！生きたくても生きれない方が大勢いる！

そんな中、私たちは最高のフィールドを用意していただいている。

愚痴や文句や不満を言っている場合ではない！

自分を輝かすも、曇らすもすべて自分次第！

描いた以上の人生は来ない！

描くのはタダだ～！

ならば遠慮せずに大きな夢を描こうじゃないか？

そこから人生が変わりだすはずです。

講演中多くの方が涙を流されておりました。

今に一生懸命に生きようと決意しました。

さて私はまた移動して現在東京です。

本日トップセミナー開催！！

なんしか余震が多いですね！

なんとこの1ヶ月でM5以上の余震が400回もありました。

本当に大阪は平和です。

弊社の取締役の赤石が支援物資を持って昨日晩から被災地に向けて出発しました。

がんばれ日本！！今日本が一丸となるときです。

厳しい環境になるからこそ、それ以上強い絆が生まれます。

皆で復旧！復興への強烈な思いを抱き続けましょう！

スイッチON！！

弊社取締役の赤石のブログに良い事が書いてましたのでパクリました。

【輝】がんばろう日本！

本日もありがとうございます

スペースアップの新入社員３５名の研修が始まっております

社会人になり、日に日に顔つきが変わっていく様子が
伺えます

４０年もの社会人人生を送る中で、２０代は本当に大切な時です

若くて、パワーがあって、脳の吸収力も高い！

失敗も許されるこの時期に、どれだけ意欲的に挑戦し経験を積めるかで
次の３０代以降の人生に大きな差が生まれます

できれば、２０代のうちに部下を持ちリーダーを経験しておく方が良い

予算を持って、経営者と同じ目線で仕事に打ち込んでおいた方がいい

３０代、４０代になってからでは、失敗が許されないし
勢いが衰え、辛い思いをしなければならない

２０代のうちは、多少の成果が出ると
「俺は頑張っている！」と
感じてしまうことがあるが、

「これは自分の真の実力ではない」と
気を引き締めなおし実力を磨いてほしい

限界地点も目標も自分で決めることができる

ということは、頑張っていると感じる地点は
自分で決めれるということ

この２０代は、今さえよければ、今が楽しければではなく
次の３０代４０代に向けての大切な時期であることを、
よく考えて毎日を過ごしてほしいと思う！

思い切り羽ばたけ２０代！ですね

ソリューション飯田の日記も読んでやってください！

スイッチON！！

絶好調ですか？

わたしは絶好調癖がついて離れません！

自らをセルフコントロールする！西田先生的に言えば肯定的錯覚をしております。

だから失敗を失敗と認識しない！

最幸ですね～～！

今日は熊本入りしております。

日本経営合理化協会の海外視察を通して仲良くなった経営者仲間と！

すばらしい方ばかりです。

影響ウケウケ！

今年は私は行けないのですが、今年はドイツ視察！なんと大好きなBMW工場視察も入っているので正直残念！

秋はアフリカ視察があるとか！アフリカ大陸は一度も行ったことがありません。行けるようにがんばります。

人生誰と出会い、誰と付き合うのか？

楽しい人生を送りたいなら、楽しい人生を送っている方と付き合うことですね。

PS：4月24日１４：００からチャリティーセミナーを開催いたします。講師陣は豪華顔ぶれですが無料開催ですので、気軽にご参加ください！

http://www.nipponshotenkai.com/archives/973

バリから帰ってきて、翌日から東京！そして本日新大阪にてユニオンゲイナージャパンの一条社長に会って、１４：００の新幹線いて熊本入り！土曜日の朝に帰ります。

スイッチコニー！

スイッチON！！

ワクワクさまです。

いつもありがとうございます。

4月24日のチャリティーセミナーに是非ご参加ください。

詳細
http://www.nipponshotenkai.com/archives/973

熊本2日目！！本日も絶好調！

出会いに感謝！

前田さん本当にエスコートありがとうございます。

以前に行った熊本の2倍も3倍もエンジョイできました。

明日朝の新幹線に大阪帰ります。直通で新大阪に来れるようになって楽チンです。

【新幹線さくら】

１２：００から革真塾に参加します。

日々学び、日々成長し、必ず最幸の人生を掴み取ります。

4月28日から30日にまで被災地へボランティアへ行ってきます。

少しでも自分に出来ることをやってきます。

ガンバレ日本！！

大和魂で明るい未来を掴み取ろう！

PS：赤間団長遅くまでお付き合いありがとうございました。
また日本商店会メンバーの熊本の星野さんありがとうございました。

スイッチＯＮ！！

本日も絶好調！！

感謝！感謝！感謝！

感謝の心が生まれた時に人は飛躍的に成長する！

人間一人では出来ることはしれている！

仲間が居り、チームワークを最大に生かして、成果をつかみとる！

4月入社の新入生も半月が過ぎましたね！

いかがでしょうか？

社会人としての自覚もそろそろ・・・！

お給料をいただいて学ばせていただける環境？

そんな環境にも不満を抱いている方おりませんか？

他責領域で仕事に取り組むとそういう発想になります。

社会人としての真の心を身に着けてください。

心の持ち方で行動が変わり、よい行動がよい習慣となり、よい習慣が身につけば、良い人格が形成され、良い人格を持つことによって、良い人生がおくれると言うことです。

今出来ないことがあっても良い！しっかり自分と向き合って、チャレンジし続ければよい！

スイッチＯＮ！！

ワクワクさまです。

本日は弊社専務（私の母）の70回目の誕生日です。

おめでとうございます。

私もいただいた命を最大限に大きく燃やし続け、必ず尊敬される人間に成長します。

昨日は革真塾に取締役メンバーで参加してきます。

素晴らしい内容のセミナーでした。

弊社取締役スタッフも目からうろこ！

視座が変わりました。

学んだことをどう生かすか？

ここからが勝負です。

日々学ばせていただける環境に本当に感謝です。

私も経営者として、またコンサルタントとして、日々精進し、最幸の人生を歩みます。

さて昨日、来年4月入社の内定者と食事会を開催いたしました。

本当に毎年、活発なメンバーが採用できており、うれしい限りです。

未来のＣＯＮＹ Ｆａｍｉｌｙを担っていくメンバー！！

5月にはＢＢＱ大会も日程決定！！

楽しみが1つ増えました。

明日も絶好調でワクワクを伝染していきます。

いつもありがとうございます。

ＰＳ：藤田課長誕生日おめでとう！！心新たに活躍期待しております。

スイッチＯＮ！！

先日の井崎先生の講演で、ベンチャー経営者は100億円ぐらいまでは強欲であれって言ってました。

なんか頭に残ってます。

現在グループ売り上げ約40億円！

残り60億円ぐらいやるまでは強欲路線で行こうかな～～！

なんかコジンマリしている感が出てきて・・・！

今回【ＣＯＮＹ ＣＯＲＥ】を発表いたします。

12年後に1000億円企業にするために、昨年11月から構想スタート！！半年で形にしました。

今回色々と発表することもあり、非常にワクワクしております。

私はどんな環境になっても、素晴らしいゴールを見る習慣があります。

そして不屈の精神で挑む続けれる人間です。

小西正行の望む人生は平穏無事ではないです。紆余曲折の中、必ず良かったと言い切れる人生を自らの強烈なエネルギーで掴み取ります。

出来ないことはないもない！

創造できることはすべて達成できる！

成信力を養おう！！

スイッチＯＮ！！

昨日は未来塾定例会開催！！

今回は私の北海道の大心友！エントモさんこと遠藤友彦さんにご講演いただきました。

エントモさんの活躍はこちらをご覧ください。平成16年から駒大苫小牧の指導に取り掛かり、2年連続甲子園優勝！3年目は準優勝！快挙ですね！

http://www12.plala.or.jp/endou27/

エントモさんありがとうございました。

エントモメルマガ毎日発行！私ももちろん読者ですが、毎日暑苦しいメールが入ってきます。スイッチ入りますよ～～！

00543862s@merumo.ne.jp

4月度も中盤戦から後半戦に入ってきました。

肯定的な思考で、最幸のフィニッシュを創造し、チームワークを最大に生かして戦いきってください。

今どんな企業も必死です。

どれだけ必死になれるかで、この時期の勝敗が変わります。

口だけでなく、行動で示そう！！

エントモさんが西田先生の話をされておりました。執着心を磨けと！！

やると決めたら、何が何でもやる！！すべてを犠牲にしてでもやる！！

その気持ちがもてたときに、ビジネスのプロフェッショナルへ入門できる！

あくまでも入門だけど・・・！

スイッチＯＮ！！

人生は出会いだ！！出会いに貪欲に！！

さて本日は岩本Ｍと田中店長の誕生日！！

誕生日おめでとう！！

4月24日のチャリティーイベント！！実行委員長の駄田井一孝もスイッチはいりまくり！！

セミナー詳細！セミナー詳細！セミナー詳細！セミナー詳細！セミナー詳細！

現在新幹線にて移動中！！感謝！！新幹線が無かったら10時間ほど掛かるのでしょうね！！

新幹線を作ってくれてありがとう！

井植塾長からいつも学ばせていただきます。

今回も非常に危機感をもたれておりました。

このままではやばいということを色々とお話いただきました。

日本を沈没させないために、我々が出来ること！

危機管理は常にしていかなければいけないですね！

輝けニッポン！！

蘇れニッポン！！

立上がれニッポン！！

スイッチＯＮ！！

絶好調ワクワクさまです！！

王寺店安田プランナー誕生日おめでとうございます。子育てと両立いつもありがとうございます。

さて、昨日は私が主催している【元気経営塾】を渋谷にて開催いたしました！

本当に素晴らしい経営者仲間が居り、私は幸せ者です！

そして毎回参加いただきまして感謝いたします。

終了後は懇親会！これがまた熱いのです！！何を飲むか？誰と飲むかが重要ですね！

皆志し高く、ビジョン達成に向けて活動されております。

私も多くを学ばせていただきます。

懇親会終了後は夜のクラブ活動！

代官山の自宅に到着したのは深夜？早朝4時前でした。

そして９：３０からソリューションの最終面接を3名させていただきました。

その間にスタトレ生に激励！本日から研修の一環として飛び込み営業開始！！
【死ぬこと意外はかすり傷】
その精神で怖がらずドンドン飛び込んで行け！ドアの向こうに成長があり、成功がある！

スタトレ生も徐々にですが、各企業にて活躍してくれております。ＳＵＰカズヨシも頼むぞ～～！

現在は日経ビジネス主催の【働きがいのある会社】のつくり方！セミナーにＳＯＬ飯田、スタトレ長友と参加しております。

弊社も【働きがいのある会社】ランクインに向けて、2年前からＧＰＴＷのプロジェクトを開催いたしております。

18時30分からソリューションの会議に参加します。

昨日で2010年度の決算を迎えました。
本日よりスペースアップ、ソリューション新たな環境でスタートします。

より一層スピードアップして成長して、地域社会から必要とされる企業となります。

ＰＳ：現在東京駅八重洲口にあるビルの４１階に居ります！地震来ないように！

スイッチＯＮ！

絶好調ワクワクさまです。

8期生井上さん誕生日おめでとう！！エクシブ達成に向けてがんばってね～～

働きがいのある会社にしたい～～！

これ願望！

そしてそれに向けて計画を立て行動する！

願望と行動が比例してますか？

願望はある！しかし行動が出来ていない！

それではいつまで経っても結果は出ない！

強烈な願望が強烈な執着心を生み、そして不退転の行動を生み出す！

絶対になりたい！

絶対になりたい！

絶対になりたい！

このたびＣＯＮＹ ＷＡＹを発表いたします。

12年後働きがいのある会社ランキングベスト5位入りするという強烈な願望！

それを実現するためのＣＯＮＹ ＷＡＹ！

目指すはグレートカンパニー！偉大なる企業！

それも世界中に事業展開する！

我々に不可能は無い！

今までも不可能を可能にしてきました。

それは理屈や能力とかではなく、達成思考から生まれる執着心で手に入れてきました。

強いチームワームの定義は目的・目標を共有出来ていることが条件！

さ～！やりたいことがいっぱいある！

時間は有限！

ドンドンスピード上げて、達成しまくります。

スイッチＯＮ！！

ワクワク絶好調！

明日大阪にてチャリティイベント開催！！

心友の井上敬一と企画スタート！

我々企画力が無いので、ダタイイッコウに実行委員長してもらい、明日の開催までこぎつけました。

詳細はこちら！詳細はこちら！！

現在120名定員に対して、116名までエントリーいただいております。

本当にありがとうございます。

がんばれニッポン！

がんばれ東北！

明日多くの方にお会いできること楽しみにしております。

必ず大成功させます。

感謝！！

ありがとう！！

スイッチＯＮ！！

ワクワク上機嫌様です！！

本日は秘書の藤崎の誕生日です。おめでとう～！早く体調戻せよ～～！

さて今回のチャリティーイベントですが、トータル130名の方にご参加いただきました。

本当にありがとうございました。

救援物資も多く集まりました。

また義援金のほうも200,116円集まりました。感謝いたします。

募金をしていただいた方には、寄せ書きを書いていただきました。

私の出番は最初！！

いきなりハイテンションな空気を作って、敬一にバトンタッチ！やりにくかったと思います。

そしてメイン講師のナニメンさんの登壇！！

非常に学びのある講演をしていただきました。

感謝です。

最後に記念撮影をして終了！！

敬一ちゃんは救援物資をトラックにつめて、被災地へ出発しました。本当にありがとう！

スイッチＯＮ！！

ＳＯＬ矢野ちゃん誕生日おめでとう！！日本中の居酒屋を元気にしてやってくださいね～～！
私も飲食業界へ進出しますので、コンサルお願いしますね～！

昨日チャリティーセミナーの設営・運営を手伝ってくれた9期生＆5期生と終了後【豚足】かどやへ～～！
君たちは特別だよ～～！期待しかしていないから！

応援ありがとうね～～！本当に感謝します。

さて企業も個人も応援者を作れるかが重要だと思います。

お客様にお客様をご紹介いただけるような環境です。

あなたの成長を応援します！！あなたの人生を応援します。

こんな人が何人いるのか？

応援団は多いほうが良いです。

どうしたら応援者が増えるのか？

常にプラス思考で、肯定的に建設的に生きている人だと思います。

そして何よりも素直・プラス思考・仕事好きという事が重要だと思います。

仕事が生きがい！

っていえるかどうか？

私は仕事を通して本当に事故成長させていただきました。

仕事を通して色々と恩返ししていきます。

スイッチＯＮ！！

明日は幹部会議！！ワクワク発表です！

スイッチＯＮ！！

ワクワク絶好調！鈴木プランナー誕生日おめでとう！！今年もデザインコンテスト最優秀賞頼むで～！

いつもありがとうございます。

昨日は取締役会議から始まり、トップセミナー、銀行打ち合わせ、トップセミナー、ニューＨＰの為の撮影、そしてソリューション5期生との懇親会！これで3日連続【豚足】かどやへ！！

3歳から父に連れて行ってもらい、自分では18歳から20年間通い続けております。

皆さんも是非一度食べに行ってください。

ザ！豚足健康法！

まずは健康第一ですからね！

昨日学生セミナーにおいて、参加者全員が【自分株式会社】の【社長】であるという話をさせていただきました。

会社はいやならやめるという選択は出来ますが、自分の人生はやめれないということです。

会社に属せれば、事業計画書があり、経営目的がありますが、自分株式会社の社長して、自らが人生目的、人生目標を定める必要があります。

そして最後はコツコツやっていける人間が勝つということです。

ウサギと亀のとおりです。

私の人生も一度きり！

思いっきりコツコツ全力で突っ走る亀でありたい！！

そして【ＣＯＮＹ ＷＡＹ】を必ず実現します。

スイッチＯＮ！！

昨日は正乃会（誕生日会）でした。

由木店長、8期生森實選手誕生日おめでとう！！
由木店長新店の神戸西店は任したで～！地域のお客様を幸せにしてあげてください。
森實はエクシブ追い込みファイト！！

さて人生において思い通りに行かないことがいっぱいあります。

そして逆境・困難がドンドン振り降りてくるときがあります。

そんな時、もがいても！もがいても！どうしようもないときがあります。

その時に逃げるのか？戦うのか？

逃げる選択をする人間の共通項は、仲間・家族もそういう人間が多いということです。

これは今までの人生において色々と人と付き合ってきてそう感じます。

中学のときの連れ！高校！大学・部活・アルバイト・会社・家族多くの人に影響を受けております。

西田先生も言われます。

人生どんな仲間と付き合うかで決まると！

私は真剣に社員を含め関わるすべての人を幸せにしたいと考えております。

しかし、逃げ癖のついている人間はなかなか難しいのが現状です。

人生一度きり！

今だけ見ていたら辛い事も多いですが、辛いと言う字と、幸せと言う字は似てますよね！

辛いことを一つ乗り越えたら、幸せになれるということなのです。

乗り越えない限り、目先では幸せになったと思うことも、数年経ったら後悔しか残らないと言うのが実情です。

小西の言葉
人生毎日踏ん張りどころ！

死ぬこと意外はかすり傷！

スイッチＯＮ！！

大阪絆組み初代組長の河ちゃんがチャリティーセミナー開催！！

なんと西田先生と、大島啓介をお招きして！！

当たり前にあるものに日々感謝！！

家族に対して！社員に対して！お客様に対して！協力業者様に対して！

当たり前のものが無くなって気付くことが多い！

それでは遅い！

先日のチャリティーセミナーでもナニメンさんが言っていた！

今日最後の日になる！あなたは誰かに何かを伝えたい！

感謝の言葉でも、ありがとうでも、出会えて良かったでも、なんでも良い！

一度誰に何を言うか考えてください！

･････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・

･････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・

･････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・

それは今日でも言えるので！

勇気もって今日伝えてみましょう！

私は22歳で父を亡くしました！

父にはほとんど恩返しできないままでした。

だから母には父の分まで恩返しをしないといけないと思っております。

そんな母（専務）が4月17日で70歳（古希）を迎えました。

先日の幹部会議の時に全社員からのメッセージカードと花を受け取っておりました。

母にとっては最幸のプレゼントだったと思います。

スタッフの皆さんありがとうございます。

感謝！

私はただいま仙台へ向かっております。

予定が立て込んでいて49日目にて被災地入りが出来ます。

本日は仙台にてリフォーム業を営んでおられるスイコーの澤口社長を訪ね、明日はバスにて移動し、福島県いわき市にてリフォーム業を営んでいる志賀さんを訪ねます。

共に10年来の仲間です。

私に出来ることを精一杯やってきます。

当たり前にあることに感謝！

http://www.space-up.co.jp/cgis/topics2/topics.cgi

スイッチＯＮ！！

仙台から、福島県いわき市に移動しました。

ＳＯＬ大谷、中村、ＳＵＰ宮川誕生日おめでとう！！
大谷は情熱社長倶楽部の編集長です。これからも情報発信頼むね～～！中村さんは入社したてで、緊張しているとおもいますが、しっかり成果を掴み取ってください。
宮川君は9期生～！ピカピカの1年生！がんばってＮＯ１目指してがんばってね！

★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★
【情熱社長倶楽部】　第169号 　　　　 http://www.solution-hr.com/
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
2011/04/28 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

配信部数：13,389部

この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
【10年連続増収を目指す企業経営者】のためのビジネスマガジンです。
メルマガにご登録された方、弊社社員と名刺交換させて頂いた方、
弊社にお問い合わせを頂いた方にお届けしております。
配信停止はメールの最後をご覧ください。

　　　　　 　【今週の主役】
　　　　　　　　　　本多 美菜実、宇城 孝佑、飯田 元輔

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋　　　　　　　　
▲　　　　 　【どんな戦略も実行できないと意味がない】 　　　　　　▼
　「適切な戦略」と「やり続ける実行力」の両輪を回す必要があるんです
　　　　　　　　　　http://mshn.jp/r/?id=040mz18429 ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『 今週の気付き大賞 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　　　『　夢を語る資格は誰にでもあるかもしれないが、
夢を叶える資格は挑戦する人にしかない。　』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　（本多 美菜実）

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『 仕事での発見日記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■休む暇もなかった会社が、社員旅行を実現させるまで！

こんにちは！今回の「仕事での発見日記」は
３年目になりました宇城が担当させていただきます。

さて今回は【忙しいのに儲からない】と悩んでいらっしゃった
建設会社様で起こった変化をお伝えさせていただきます。

その経営者の方はこのようによく仰ってました。

「社員を休ませる間もないほど忙しいのに、会社にお金が残らないんです。
　でも社員を食わせるには、もっと営業活動をしないと。
　だから社員にも厳しく言ってるんですけどね・・・。」

私は社員の方々の事も知っておりますが、
どの方も非常に熱心に働いていらっしゃる方ばかりです。

サボっているわけでもなんでもないんです。
ただ一生懸命に受注をし、工事をすればするほど
経営状態は悪化していきました。

なぜか？

とにかく受注をあげることを最優先にしていたせいで
粗利率を下げてでもガンガン安売りしていたからです。

社員の方は、受注額と受注件数で評価をされるので、
受注の結果、会社に残る利益の大小は頭になくても無理もなかったんです。

そこで私どもが取り組ませていただいたのは、
「中期経営計画策定と管理システムの導入」です。

今、『安売りしないでも売れる営業』への切り替えを頑張ることが
今後のどんな未来につながっているのか。

中期経営計画を通じて、未来イメージが描け始めた頃から、次第に
社員の方々が自主的に「自分にできることは何か？」を探し始めたのです。

営業管理システムのおかげで粗利率も改善され、会社に利益が残るようになり
なんと今年の年末には初めての社員旅行を実施されるようです。

嬉しそうに語る社長様がとても印象的でした。

この企業様と同じく、建設・リフォーム業の企業様はもちろん、
営業についてお困りの方は、ぜひ、
「社員が自発的に成果をあげようとする」取り組みを
お試しになってはいかがでしょうか？

※建設・リフォーム業界特化セミナーも受付中です。
http://mshn.jp/r/?id=040n018429

本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました。

組織人事アソシエイト
宇城 孝佑

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【３】『 おしらせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ソリューション主催　おすすめセミナー紹介

せっかく中期経営計画を作るなら、
同時に、社員が【自発的】になり【成長】してくれたとしたら？

そんな一石二鳥な中期経営計画の作り方のコツをお伝えします。

　　　　だから、若手社員がやる気になる！経営者のための
　　　　 《中期経営計画の作り方》ワンポイントセミナー
～　社員で作る中期経営計画で、社員の成長意欲がアップする？！　～
　　　　　　　　　http://mshn.jp/r/?id=040n118429

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『 最強の組織構築法 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■社員の笑顔が集まる場を作ることも、社長の仕事

こんにちは、長友です。
過ごしやすい季節になってきましたが、
みなさんはいかがお過ごしでしょうか？

当社の新入社員は、大阪でのグループ新入社員合同研修（総勢41名）を終え、
26日から東京に帰ってきています。
先輩社員は、新入社員が合流することを楽しみにしていた反面、
いま、良い意味での大きなプレッシャーを抱いていることは、
ここ最近の会話から伺えます。

このような動きが、新卒文化のメリットですね。
私はこの時期のメンバー各自の顔つきが変わる瞬間がとても楽しみで、
自らの気持ちも引き締まる想いです。

さて先日、住宅リフォームを営まれているクライアント企業様が
新しいショールームをオープンされました。

住宅リフォーム会社のショールームと言えば、
幹線道路沿いの来店型のショールームが主流になりますが、
その企業様では地域の住宅街の一軒家をリフォームし、
ショールームとしました。

狙いとしては、地域密着で営業しているので、
地域の方々にも気軽に足を運んでもらうためです。

そのショールームでは、特にガーデニングに力を入れており、
季節の野菜を栽培し、料理教室でその野菜なども使ったりもし、
さらに目玉としては、お庭にピザ釜が併設されております。

住宅街にある一軒家が、リフォームのショールームとなり、
地元の方を中心に料理教室やお菓子作り教室を実施しているので、
地元の方々が足を止めてショールームを覗いている姿がよく見られ、
地元での評判も上々のようです。

しかし、実はこのショールームにはもう一つの狙いがあります。

私は、社内コミュニケーションの場に招待され、
クライアント経営者の方がこのショールームで何をやりたかったのかが
明確にわかり、とても共感することが出来ました。

各自が仕事を終えてから、月２回ぐらいのペースで、ショールームに集まり、
社員の方々で役割を決めて、一緒に料理を作っての食事会を実施しています。

上司や先輩、新人などが一緒に料理を作ることにより、
仕事以外の会話が交わされていました。
プライベートの話や趣味の話が中心となり、
普段見れない笑顔が溢れていました。

その光景をクライアント経営者様は、最高の笑顔で見られていました。

そして、私に一言

「この社員の笑顔を見ていると明日も頑張ろうという気持ちになるな」と。

経営者は社員がイキイキとしている笑顔を見ることが
一番幸せであると感じた瞬間でした。

みなさんは、社員様がイキイキとした笑顔を最近見ましたでしょうか？

社員様の笑顔が出る「場」を演出することも
経営者の仕事かもしれませんね。

組織人事コンサルタント
長友 威一郎

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【５】『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■意外にささいなものが、誰かにとっては価値になる

今週も最後までお読みいただき、ありがとうございます。
情熱社長倶楽部編集長の大谷です。

おかげさまで、私も自己紹介をすると、このメルマガについて
お声をいただけるようになってきました。
ありがとうございます！

最もよくいただく声は、

「『今週の気付き大賞』いいですね！
　あれってどうやって大賞が決まってるんですか？」

毎日18時半から弊社で行っている夕礼のなかで、
「本日の気付き３つ」を全員が発表します。

そのなかで、これは！と思うものを、
私が独断と偏見でピックアップしてご紹介しているのが
『今週の気付き大賞』なんです。

『今週の気付き大賞』を情熱社長倶楽部でご紹介し始めた当初は、
こんなに喜ばれるとは思いませんでした。１年以上も続けてこれたのは
読者の皆様のお声のおかげです。本当にありがとうございます。

同時に思うんです。

【自社にあるささいなものが、意外にも、誰かにとっては価値になっている】

だからきっと、読者の経営者の方々が思っているよりもずっと、
社外から見ると御社の価値はすごく高いんです。

今週も、よいところに目を向けてＧＷまで走りぬきましょう！

　　◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

　　　 来週（５月５日）はお休みさせていただきます。
　　　 　　次号は５月１２日にお届けいたします。
　　　 　　 どうぞよろしくお願いいたします。

　　◆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◆

＜ご意見・ご感想はこちらまで＞
　jyonetsu@solution-hr.com

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
本メルマガの転送や、ご友人へのご紹介は大歓迎です！

＜メルマガ登録・解除はこちら＞
→　http://mshn.jp/r/?id=040n218429

◆━━日本中の企業を元気に！━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

株式会社ソリューション　http://www.solution-hr.com/
《東京オフィス》 東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル5F
　　　　　　　　　Tel:03-5774-2200 Fax：03-5774-2201
《代表小西ブログ》http://www.konishi-masayuki.com/blog/
《メンバーブログ》http://ameblo.jp/solution-50km/
《編集長 twitter》http://twitter.com/#!/jyonetsu_shacho

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
◆∞∞━━━━━━━━━━━━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

スイッチＯＮ！！

今回電車バスを乗り継いで宮城県石巻市・福島県いわき市へボランティアへ行って来ました。

震災から４９日が過ぎようとしておりますが、まだまだひどい惨状です。

本当に当たり前にあるモノが失ったときにどういう思考をもてるか？

本当に厳しい環境でしたが、がんばれ東北！を合言葉に多くのボランティアの方が復興へ力をひとつにしてがんばっておりました。

震災の直接被害が出ていないエリアの方は【がんばれ日本！】を合言葉に有形無形の援助をしていかなくてならないと感じました。

下の写真はいわき市の沿岸部の集落の写真です。１０００世帯以上住まれていた町ですが、すべて津波に流されておりました。

そして本日東京へ帰ってきました。

今からソリューションの月初会議に参加します。

ワクワクです。

明日昼から菊森先生、弊社内川と打ち合わせをして、学生の面接をして大阪へ帰ります。

今夜は長くなりそうです。