スイッチON！！
台風が近づいてきております。十分ご注意ください。
上司が部下の成長を本気で願ったときに、部下は成長する！！
上司は部下を成長させる為に、色々と試練を与える！！
良くあるのは、成長していないから、仕事を与えないと言うこと！
私はこう言うやり方はしない！
出来ない仕事にドンドンチャレンジさせる！
なぜこんなことが出来るのか？
信頼しているからである！
今弊社は優れた幹部スタッフが居ります。
現在は、以前に私がしていた仕事をこなしてくれている。
もちろん、私がしていた頃より、レベルも上がっている。
多くの経営者や上司は仕事の与え方を間違っている。
任せているのに、口を出しまくる！
これでは、部下は成長しない！
信頼しているなら、出来るようになるまで、任し続ける！
もちろんタイムリミットは必要だ！
経営者・上司は部下に対して、人として、またビジネスマンとして、本当に成長してもらいたいと本気で思うところから始まる。
ドンドンチャレンジさせる！！
経営者・上司が本気なら、必ず部下も期待に応えてくれると私は信じている！
まずは、部下のやる気にスイッチを入れれる上司になろう！！
スイッチON！！
おやすみなさい！
