スイッチON！！
2012年採用のマイナビの取材を先日行いました！！
昨年は3期生のインタビューでしたが、今年は私と、昨年4月入社でトップ成績を収めた熊田君と、エクシブプロジェクトの総リーダーをした藤本君で行いました。
なんと色々と話がエキサイトして、2時間もかかりました。
熊田君は42年間スペースアップで勤めぬく！！
藤本君は30歳で独立する！！
両者正反対の人間ですが、非常に楽しい話が聞けました。
見たい人は、10月1日にナビがオープンします。見ていただければと思います。
来年4月入社スタッフもグループで40名強！！後は企画担当スタッフと、今年から採用し始めた高校卒の施工管理スタッフの採用を残しております。
トータル45名ほどの入社になると考えております。
ここ4年ほどは毎年5名ずつ増えてきております。
人財が会社を変える！
企業はソフト面もハード面もやはり人が非常に重要です。
少しでも優秀な人材を採用して、素晴らしい未来を一緒に描くことが出来れば、どれだけ素晴らしいだろうか？
内の会社は人材のレベルが低いと言っている経営者は多いです！
やはり、良い人材が採用できる企業には、それだけの魅力があるのです。
魅力を高めるためにも、是非、新卒採用をお勧めします。
スイッチON！！来週も最幸の週になるぞ～～～！
PS：昨日私の（心友）塩中社長の会社の院長向けに講演をさせていただきました。
60名ほど参加されてましたが、皆真剣に聞いていただきました。感謝です。塩中社長からも良かったと言っていただきました。
写真取り忘れました～～！
