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スイッチON！！
スイッチON！！
スイッチON！！
自分の人生において自分が主人公！！
会社経営は社員が主役を演じる会社が強いと思います。
ビジョナリーカンパニーにも書いておりますが、グレートカンパニーには、カリスマ的存在の経営者は見当たらなかったと！
店長や課長が社長なのだという、自負し、社員全員が主役にならなければ、強い組織は出来上がらない！
常に社長が決済をおこなっている企業には限界が来る！
役割を与え、責任を背負ってもらい、実現するための権限を与えていく！
強い組織はそういう縮図になっている！
皆様の組織はそうなっているでしょうか？
京セラにて稲盛さんがおこなってきた、マネジメント手法＝アメーバー経営もそうなっている！
各組織に役割と責任と権限を与え、自走組織の集まりを作る！！それの合体した物が企業という考えなのです！
社員が主役になる企業！
これからもそういう企業を目指してまいります。
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小西 正行
株式会社CONYJAPAN
代表取締役
スペースアップ
ソリューション
CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事
住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で１２年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に！」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。
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