8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！
スイッチON！！おはようございます！！
昨日【互師互弟】最幸でした！！
今期の参加者は田中（2期生）竹浦（3期生）小河・下農（4期生）坂下（7期生）そして私の仲間で【おかんのDAI】の計7名にて、難波の【豚足かどや】にておこないました。
いや～！毎回この互師互弟盛り上がります。
なんと坂下さんは、3回目の参加！！素晴らしい！！
リノリース店の女性核弾頭！期待のホープです！！
今回も非常に熱いメンバーが揃いました。超熱いメンバーと超暑苦しい話！！
これが最幸です！！
終了後は坂下が帰るということで、男だけになったので、清水湯へ！！
清水湯でワールドカップ【ブラジルVSオランダ】戦を観戦しました。
いや～！優勝候補筆頭のブラジルがまさかの敗退！！
非常に良い試合でした。今回のワールドカップは誤審問題が色々と報道されてます。
ブラジル・オランダ戦は日本人が主審をしておりましたが、大きなミスも無く出来たとも居ます。
さて、人が育つ組織と育たない組織の差は何でしょうか？
それは社内環境が1番です。
昨日のスペースアップの月初報告会でも店長発表があるのですが、人を育てるということを言っている店長が多いです。そして小さな承認をいっぱいしております。
環境を作りに一番影響を与えている人！それはリーダーです。
リーダーが日ごろからどんな事をアウトプットしているのか？
グチ・モンク・フマンや、でも！だって！どうせ！ばっかり言っている上司の下では、どんな優秀な部下でも育つこと無いです。
上司の方は、見られていないようで、部下や関係者は見てますよ！！そしてどんな発言をしているかも、良く聞いてますよ！
リーダーは夢を語り、理念を語り、生き様を語る！！そしてすべてにおいて卓越性を持つことです。
さ～！リーダーの皆様！！部下に対してどんな言葉を発してますか？
超可能思考で、プラス思考で、建設的な話が出来てますか？
部下が育たないのはあなたに問題があるのです！！
大雨でもスイッチON！！
絶好調です。
