小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

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【情熱社長倶楽部】　号外　　　 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2010/07/02 　　　　　　　　　　 元気な会社が日本を変える！
　　　　　　　　　　中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
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小西正行さま

こんにちは、ソリューションの大谷です。

　「　いまあなたの夢は何人に応援されていますか？　」

唐突な質問を投げかけまして、失礼いたしました。
しかし、よくよく考えていただきたいのです。

■ワクワク効果は科学的に証明されている

夢とは、つまり小西さまがワクワクするものです。

近頃、脳科学の発達により、ワクワクすることが
脳にどれだけ良い影響を与えるのかが非常に注目されています。

関連書籍をもとに簡単にまとめてみました。

ワクワクの状態になると、“快楽神経”とも呼ばれる
脳内のＡ１０神経からドーパミンが分泌されます。
ドーパミンは、感情をつかさどる扁桃核を刺激し、
これによって私たちはプラスの感情を持つようになります。

そうすると、

　　　　「～できないかもしれない」
　　　　「～できたらいいな」

と結果に怯えていたり、そっと期待していたようなことが、

　　　　「～できて当たり前」

と思えるようになります。
この当然意識が、本物のプラス思考です。

成功体験を積んで自信をつけた人が、次々と成功していくように、
成功するイメージが描けさえすれば、勝手に自信を持ってしまって、
次々と成功してしまうようになります。

『脳は、経験とイメージを区別できない』のです。

だから、ワクワクしてしまえば、成功につながるのです。

■なぜワクワクを持続できないのか？

ワクワクすることが脳にとって、良いことを知りながら、私たちは
多くの場合、ワクワクを維持することができません。
イメージを持ち続けることができないのです。
しかし、その理由はきわめて簡単です。

夢の実現を信じ合える、応援し合える仲間がいないか、
あるいは、少なすぎるからです。

そこで、改めてお聞きします。

　「　いまあなたの夢は何人に応援されていますか？　」

応援してくれる人を増やすことです。
応援してくれる人がいるほど、夢のことを考える機会が多くなります。
つまり、ワクワクする機会が増えるのです。

ただ、周りの人は小西さまの夢を知らなければ応援できません。
だから積極的にアウトプットすることが肝心です。
そして、アウトプットすることなく成功に近づくことは絶対にありません。

しかしながら、多くの人はここで止まります。
夢を誰かに伝えることを嫌がるのです。

夢を口にすれば、バカにされたり、反対されたりすることが多いからです。
そのうえ、自分にプレッシャーがかかってしまうからです。

それでは、ワクワクしたイメージを持ち続けることはできません。

■でっかい夢を達成するには！？

アウトプットをすること。
夢を応援してもらうこと。

もうお分かりの通りです。この２点に尽きます。

そこで、今回小西さまには、
多くの方と夢を語り合い、分かち合う場をご紹介します！

経営者を中心に、なんと７００名が集まります！
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/gaibu/10_0821aho/

５月末に弊社代表の小西からのご案内からは、
１９５名の方にお申し込みをいただきました！
ありがとうございます！
※残席数５０５という意味ではありません。ご注意ください。

でっかい夢を達成するために語り合う会ですので、
どんな夢に対しても否定しないこと、「あなたならできる！」と
応援することが唯一のルールです。

『誰にも応援されない成功など、ありません』

夢を語る仲間をつくりましょう！
ぜひとも、この機会をご活用ください。

★☆━━おわりに━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

今回の情熱社長倶楽部号外特別号は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。
→　jyonetsu@solution-hr.com
そして、ご友人にも是非ご紹介ください。
→　http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_jyonetsu.html
配信停止続きはこちらからお願いします。
→　https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=67351

◆━━日本中の企業を元気に！━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

【情熱社長倶楽部】　号外　　　　　　　　　　　　　　　　　2010/07/02
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【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
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スイッチON！！スイッチON！！

スイッチON！！

こんばんは～～！本日も絶好調な1日でした！

ワクワクしてますか？

本日朝9時から月初報告会をおこないました。

いや～～！弊社のスタッフは強烈な可能思考集団です！

いける！やれる！できる！

6月度もおかげさまで、好成績を残すことが出来ました。

経営理念の【Four Happiness】の実現の為に日夜走り回ってくれるいるスタッフに感謝です！

月初会議も元気パワー炸裂です！！こんな会社ほかには絶対にない！！

今回も5社・12名の企業経営者・幹部の方が見学にこられました。

毎回見学者が居る中での月初報告会！！

緊張感もあるのですが、見学者が居ても居なくても何も変わりませんが・・・！

さ～～！昨日【ラジオ関西】の収録風景の写真が手に入りました。

前回東京でテリー伊藤さんと生出演したので、今回はバッチリ！！

最後にインスピレーションDJに内田さんとワクワクコーディネーターの小島さんと記念撮影！

明日は大雨になる予定です！！

雨は大地の恵みです。

人間の身体も7割弱は水分です。

地球も7割が海！

スイッチONで挑みましょう！！

8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！

スイッチON！！おはようございます！！

昨日【互師互弟】最幸でした！！

今期の参加者は田中（2期生）竹浦（3期生）小河・下農（4期生）坂下（7期生）そして私の仲間で【おかんのDAI】の計7名にて、難波の【豚足かどや】にておこないました。

いや～！毎回この互師互弟盛り上がります。
なんと坂下さんは、3回目の参加！！素晴らしい！！

リノリース店の女性核弾頭！期待のホープです！！

今回も非常に熱いメンバーが揃いました。超熱いメンバーと超暑苦しい話！！

これが最幸です！！

終了後は坂下が帰るということで、男だけになったので、清水湯へ！！

清水湯でワールドカップ【ブラジルVSオランダ】戦を観戦しました。

いや～！優勝候補筆頭のブラジルがまさかの敗退！！

非常に良い試合でした。今回のワールドカップは誤審問題が色々と報道されてます。
ブラジル・オランダ戦は日本人が主審をしておりましたが、大きなミスも無く出来たとも居ます。

さて、人が育つ組織と育たない組織の差は何でしょうか？

それは社内環境が1番です。

昨日のスペースアップの月初報告会でも店長発表があるのですが、人を育てるということを言っている店長が多いです。そして小さな承認をいっぱいしております。

環境を作りに一番影響を与えている人！それはリーダーです。

リーダーが日ごろからどんな事をアウトプットしているのか？

グチ・モンク・フマンや、でも！だって！どうせ！ばっかり言っている上司の下では、どんな優秀な部下でも育つこと無いです。

上司の方は、見られていないようで、部下や関係者は見てますよ！！そしてどんな発言をしているかも、良く聞いてますよ！

リーダーは夢を語り、理念を語り、生き様を語る！！そしてすべてにおいて卓越性を持つことです。

さ～！リーダーの皆様！！部下に対してどんな言葉を発してますか？

超可能思考で、プラス思考で、建設的な話が出来てますか？

部下が育たないのはあなたに問題があるのです！！

大雨でもスイッチON！！

絶好調です。

8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！

スイッチＯＮ！！

日本はこれからゆとりの時代に入っていきます。

学校も！会社も！

しかし本当にそんな状況でいいのでしょうか？

って本気で思う小西です。

さて土曜日が休みになって、日本の学力は低下していると言う問題が出てきております。

ゆとりも大切ですが、これから日本が世界グローバルの中で勝つためには、学力は絶対に必要です。

企業においても働きたくても週40時間労働とか、なんやかんや言ってドンドン働けなくなってきております。

今後労働者人口が下記のように推移していきます！

働く人口がドンドン減少していくことは間違いの無い事実です。

現状を守るためには、少子化の問題を解決するか？外国人労働者をドンドン受け入れるかです。

ゆとりを持つなとは言わないが、今の日本が借金が900兆円と言われる現状です。

会社で言えば、瀕死の状況で社員にゆっくりゆとりもって働きなさいって言っているのと同じです。

そんなことやっていたら、潰れますよ！！

日本も100年後無くなっているかもよ？どっかの国に乗っ取られているかもよ！！

7月11日選挙です！！

今後の日本の為に、自分で選んでしっかり投票しましょう！

本日お休みいただき感謝いたします。

明日から新しい週がスタートです！！スイッチ全開で挑みましょう！！

心友のエントモさんのメルマガが引用です！！
早朝からスイッチＯＮ！！

久々の号外です！！！

私の師であります、西田文郎先生が会長をしている『日本アホ会』、北海道函館市にて【7月25日（日）】に行われます♪

アホ会ってネーミングがナイス！！！アホ会は、マイナス言葉一切禁止の素敵な会です。マイナスのスパイラルにいる人でも、浮上するきっかけになる空間です♪

皆さん、申し込みましたか？涼しい北海道に旅行がてら、来ませんか～

今日のご案内は、25日のアホ会も凄いのですが、24日に【前日祭】も注目！！これ、めっちゃ面白いマニアックツアーなんです（笑）

函館といえば、北海道でも有数の観光地。見る場所もたくさんありますが、海の幸も最高です！たくさんの観光客が函館にきますが、このマニアックなルートには、観光しないはず（笑）

前日土曜日に函館を満喫して、日曜日のアホ会では楽しく学ぶ…ちょっと贅沢な北海道函館の旅です！

＜アホ会前日祭・はこだて観光マニアックツアー＞

2010.7.24（土）

●12:00～14:00
アホ会講師と学びあう豪華ランチ♪

センティール・ラ・セゾン函館山にて素晴らしい景色を眺めながらの豪華おしゃれ昼食！講師プチトークもあり、円卓で和やかにお食事。函館山といえば、百万ドルの夜景で有名です。

●14:15～15:00
マニア向け観光♪

現地人しか知らない場所へ、マイクロバスで観光しちゃいます。短時間で地元の人しか知らないような場所へ…

●15:30～17:00
エントモ教育講演「できる人への道」♪

函館大学にて行われるエントモ講演に、参加しちゃいます。一般公開の講演ですが、小学生から高校生、そして大人の皆様へ勇氣の出るお話をします。『できる人の共通点』を大公開！

●17:30～19:00
五稜郭公園散策♪

函館といえば五稜郭！五稜郭タワー見学、箱館奉行所の外観見学など観光の王道をいっちゃいます。昔に思いをはせちゃいましょう。

●19:30～20:45
函館野外劇観賞♪

おっと、函館市民で創作している演劇を、函館五稜郭公園内で見ちゃいます。途中で、乱入しちゃいます！？有名なカレーをテイクアウトして、食べちゃいます！

ここまでの、盛り沢山のツアーを、15000円で堪能しちゃう企画です。私も参加しまーす！

お申し込みは、ナレッジプラザ函館事務局
こだまのりこさんへgana@msa.ncv.ne.jp

こりゃ、前日から函館を楽しまないと損々～♪夜は21時から海の幸をたっぷりいただきます！翌日25日は、アホ会～

2010.07.25（日）
北海道函館アホ会
～夢の実践力～

①佐藤等氏（P・ドラッカー監事）
「強運の法則」は８つある

②エントモ氏（元駒大苫小牧高校野球部コーチ）
「野望を打ち立てよ」

③高塚伸志氏（北海道西田塾1期生）
「六方に感謝せよ」

④吉田麻子（色の魔術師）
「師をもて」

⑤齊藤透氏（北海道西田塾4期生）
「他喜力を発揮せよ」

夢の実践力を磨くパネルディスカッション～パネラーは、第2回アホ大賞『須田達史氏』、第2回他喜力賞『石崎道裕氏』、北海道西田塾5期生『瀧野雅一氏』、元宝塚歌劇団宙組『華凛もゆる氏』

もちろん、西田文郎先生の講演もあります！

☆2010年7月25日（日）
12時開場13時開演

☆会場：函館国際ホテル（函館市大手町5番1号）TEL：0138－23－5151

≪問い合わせ先≫
有限会社ナレッジプラザ事務局（多地さん・佐藤陽子さん）
(札幌市中央区大通西4丁目1番地道銀ビル7階)
℡011-261-7411

ナレッジプラザのホームページアドレス

http://knowledge-plaza.biz/event1.html

24と25のお申し込み先は別になってます！

夏の観光で、全国から涼しい北海道へ多数いらっしゃいます。札幌とまた違った雰囲氣の函館♪情緒豊かな町で、熱く語りましょう～

お待ちしております！

号外でした♪

8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！

この瞬間に一瞬懸命に！

瞬間瞬間が1時間となり、1日となり、１ヶ月となり、１年になり、一生になる！

さ～～！本日もスイッチ入ってますか？

私は全開です！！

スイッチＯＮ男の小西です。

昨日家族で近くに出来た【魁力屋】というラーメン屋に行って来ました。

私は日々学びを意識しております。どこへ行っても、何をしていても、学びです。

このラーメン屋さん超満員です！初めて食べましたが、非常に美味しかったです。

繁盛店だけあってもちろん店員さんは元気で、壁にはこんな物が掛けられてました！

いかがでしょうか？

こんな物も、ただたんにラーメンを食べに来た人には、目に入らないんだろうな～～！

成長を志していない人には、目にも留まらないのだろうな～～！

非常に良かったので、皆に共有しておきます。

昨日は日曜日でしたが、散髪して、ゴルフの練習して、大丸へスーツの寸法変更へ行き、ゴルフウエアを購入し、サウナにも行き、家族でラーメンも食べて、２３時から友人の誕生日会にも参加し！！朝７時から深夜４時までぶっ通しで、エンジョイしました。

日曜日もスイッチＯＮ！！

今週も最幸の１週間にするぞ～～！

我が師匠の西田先生とコラボレーションセミナーがなんと実現しちゃいます！！

私の人生の大きく影響を与えてくれた大尊敬する西田先生！

日本経営合理化協会から出版されている【強運の法則】を読み、西田先生に興味を持ち、そしたら心友の埼玉の【鈴木社長】が東京アホ会に誘っていただきました。
そして清水さんが第3回のアホ大賞を受賞されているのを見て、次回は私が絶対に【アホ大賞】になることを決意しました。

ある日、第2回アホ大賞の【須田さん】・鍼灸接骨院業界のカリスマ経営者【星野さん】と食事していたら、いきなり西田塾の話になり、その場で西田先生に電話を掛けていただき、初めて電話越しに、次回アホ大賞を取らせていただきますと言うことを伝えました。

そして日本経営合理化協会が主催する西田塾（88万円）へ参加しました。

本当にこの西田塾で脳のメカニズムを勉強させていただきました。

強烈な思考はやはり現実化するというメカニズムも理解できました。

私の脳は完全に成功脳になりました。成功脳とは成功できると錯覚すると言うことなのです。

成功脳を手に入れれば、失敗を失敗と認識しないのです。

脳が失敗と認識するから、マイナス思考になって落ち込んだり、へこんだりするのです。

私は落ち込みません！へこみません！

そんな人生を送りたい方！！是非ご参加いただければと思います。

絶対に損はしません！！88万円のエキスを凝縮しております。

ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
～「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方～

私も90分間の前座をさせていただきます。多くの方にご参加いただきたいです。

是非一緒に最幸の人生を掴み取るための西田イズムを体感・吸収してください。

スイッチＯＮ！！

そのほかの経営セミナーはこちら！

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【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
～「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方～

スイッチＯＮ！！スイッチＯＮ！！スイッチＯＮ！！

おはようございます。

シンガポールへ行って、色々と見識が広がりました。

子供たちには、絶対に英語をやらせることを決定！！

先日長男と2人で食事をしたときに、必ず留学しろと伝えました。

そして医者になることをゴールにしたらつまらないぞ！

難易度は違っても医者になると言うことは、営業になると言うのと変わらない！

医者になって何を実現したいのかを、しっかり考えて、そしてその実現をイメージしながら、勉強をしろ！！

そしたら、辛いと思った事も、ワクワク出来るよ！！

人生は成功者がワクワクしているように見える！

違う！ワクワク脳！可能思考脳を構築できたら、失敗を失敗と認識しなくなり、辛いことも、辛いと認識せず、目標達成まで一直線でまい進できる！！

失敗を失敗と認識しなくなるまで、徹底的に、成功のイメージを描いてほしい！！

私も22歳から事業経営し、多くの失敗、逆境・困難を経験してきました。

こんな辛いならもうよいわ～！って思ったことは無いです！

今後も2022年度1000億円のプロセス！色々と逆境・困難もあることはわかっている！

でも突き進む！！

その山の上に登らないと見えない景色！経験できないモノ！が必ずある！

そう言えばSOLUTIONメンバーのブログも熱いですよ！！是非一度見ていただければと思います。

ソリューションもやっと設立4年が過ぎ、5年目に突入！！新卒も4期生までが入社！
やっと組織が出来上がりつつあります。

ここが正念場！

スタッフ全員が認識している！！

だからこそ！私は口を出さず！見守る！

経営者・幹部は見守る勇気！任せる勇気が最後に必要なスキルなのです。

さ～～！本日もスイッチ全開だ～～！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

SPACEUPの赤石もご覧ください！！

スイッチON！！ 本日淡路島でBBQしました。 自然の恵みを堪能！！ 料理長の江崎が腕をふるってくれました！



いや～～！入社2年目の7期生メンバーといってきたのですが、この1年間で本当に頼もしく成長してくれました。 そして高いハードルの目標もクリアした自信もあるのでしょう！ 人間は成長するしか成功することは出来ない！ 成功する人間は、反省と改善を常に考えている！ これは営業成績が上がらない、営業マンほど、同じ事を繰り返している！ それではたまに、ご契約いただけたりするから、また同じやり方で、当てはまるお客様が来るまで、営業スタイルを変えない！ ゴルフでも同じである！ 常に反省と改善を考えて練習に打ち込む！！そして実践に取り組む！ 私は失敗の数だけ成功があると信じている！ 失敗できない人間！ 反省しない人間！ 改善しない人間！ 残念ながら成功者にはなれない！ 失敗をドンドン出来る環境こそ、最高の環境なのです。 そして責任感と、使命感と執着心を持って、反省・改善に取り組む！ 本日最高の1日になりました。 感謝です。 明日は協力業者の大原社長と江崎・赤石とゴルフします。 指を思いっきり切ったので出来るかな～～～！

縫ったほうが良いと思いますが、スイッチ療法で治します。 スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

スイッチON！！

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【情熱社長倶楽部】　第128号 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2010/07/08 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
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≪ 今週の気付き大賞 ≫

　『　やりたいと思ったときにすぐにやらないと、やらなくなる。　』
　　　　　　　　　　　　　　　　　 （古谷 和之）

～ＳＯＬサービスまるわかり【無料】セミナー～
「採用０でもかまわない。組織を良くする手段がたまたま新卒採用だった」
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/taiken3/shinsotsu/
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▼【１】『 仕事での発見日記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■アイスブレイクに織り交ぜたい言葉とは？

こんにちは、伊藤です。
梅雨でムシムシした今日この頃。

それでも、お客様と共にいい組織を作り上げようとしている時は、
ワクワクしながら、暑さのことはすっかり忘れてしまいます。

つい最近も、お客様と『育成の仕組み』を一緒に構築させて頂きました。

プロジェクトメンバー総勢１１名、全６回の工程のなかで、
メンバーが一つになり、最後にはとても良い仕組みが出来上がりました。

今回のプロジェクトで良かった点は、沢山あるのですが、
特に今回お伝えしたい、印象深かったことは「アイスブレイク」
（＝参加者同士のコミュニケーション促進のために行うグループワーク）
です。

今回は、「最近嬉しいと感じたこと」や「休日の過ごし方」などのお題で
一人１分～２分程度の時間でアウトプットして頂きました。

その中でも一番興味深かったお題、それは『最近感動した出来事』でした。

たとえば、

『算数のテストで息子が１００点とろうと一生懸命になっていたので、
　夜中まで手伝ったんです。しかし、結果は９８点で…。

　それで、妻から聞いたんですが、その９８点のテストをうちに持って
　帰ってきた息子が、なんと悔し涙を流して、母親のところに教えに
　来てくれたんです。それを聞いた時、つくづく息子の成長を実感して。
　あれには感動しました。』

「へぇ～、そうなんだ～！」
「それ、自分も分かります！」
周囲からはそんな意見が出ます。

先ほどまでの、仕事で頭がいっぱいだと言わんばかりの
メンバーの表情も自然とほころび、温かい雰囲気になりました。

今回の事例では、この企業様が大切にされている【感動】という言葉で
温かい雰囲気を作ることが出来た結果、その後のプロジェクトの進行も
各メンバーの自主性が高い状態で参加して頂け、
非常に有意義なものとなりました。

実に簡単なことですが、何か議論する際には、
アイスブレイクは非常に有効です。

皆様の企業では、アイスブレイクをうまく実践できておりますでしょうか？
【会社の理念や指針】からヒントを得た題材で
実践されることをオススメします！

きっと、今後組織として大事にしていきたい想いや考えについて
社員同士でシェアがしやすくなり、働く意味や意義を感じる社員が増え、
良い組織へとつながっていきます。ぜひともお試しください。

組織人事コンサルタント
伊藤 一徹

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『 おしらせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□　ソリューション主催　経営者セミナー情報　□■■□

≪残席わずか！≫
■【３億,１０億,３０億】理念を具現化して、売上げの壁を破る方法
―なぜ、スペースアップは10億の壁を破れたのか―
【東京開催：７月１５日（木）　８月１９日（木）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/kakushin/10oku/

≪残席わずか！≫
■企業成長を加速させる！新卒採用の活用法
―人材獲得を企業成長につなげるコツとは？―
【東京開催：７月１５日（木）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/taiken3/shinsotsu/

≪ＮＥＷ！≫
■能力開発の神様に学ぶ、《成功イメージの作り方》セミナー
―「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方―
【東京開催：９月２１日（火）　大阪開催：９月２４日（金）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/nishida/

■大阪こてこてアホ会～絆（きずな）～
―西田文郎氏・山本文子氏・大嶋啓介氏・井上敬一氏・小西正行氏
　　豪華５人による講演会　＆　７００名の異業種交流パーティ　―
【大阪開催：８月２１日（土）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/gaibu/10_0821aho/

■だから、社員がやる気になる！若手人材育成・実践セミナー
―部下を“やらされ感”から解放し、“やる気”を引き出す極意とは―
【東京開催：８月９日（月）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/taiken2/dakara/

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【３】『 最強の組織構築法 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■チームを率いる司令塔には真っ先に取り組んでほしい！

こんにちは！いつも読んで頂きましてありがとうございます！
飯田がお送りさせて頂きます。

渋谷に住み、渋谷で働く私にとっては、このＷ杯の時期は、
通勤所要時間が通常の３倍程かかってしまいます！

はい！
駅前の“サポーター軍団”のおかげです　笑！
日本代表のユニフォームを身にまとった若者たちが集まり、
試合終了前から終了後まですさまじいエネルギーで
応援エールを送るんですね！

そこで感じたこと。

「元気や勇気やワクワクを持ちたい人がこんなに多いんだ！」ということ。

彼らの中には、普段は、学生もいれば、普通に仕事をやっている人も、
もの静かな方もいらっしゃるでしょう。ひょっとしたら、
不平不満ばかりを言っているのかもしれません。

つまり、普段はここに使うだけのプラスのエネルギーを使っていないんですね。

では、なぜ？

きっと、一生懸命頑張っている日本代表選手に「感動」をしてるんですね～！
「感じたからこそ、動いている」んです！

だから、中には踊り出す人なんかもいらっしゃるわけです！
（アツくなりすぎて、ブブセラを吹き鳴らして
　警察に注意されている人もいましたが…。）

心は伝播するんですね！

人は理屈では動きません。心で感じてはじめて動くんです！

これは、上司・部下の関係においても同じです。

「元気な挨拶をしろ」
「仕事にワクワクしろ」
「失敗してもいいから、勇気を持て」

現場では色んな声を聴きます。

しかし、上司であるあなたはどうでしょうか？

元気ですか？
ワクワクしてますか？
勇気を持てていますか？

どんな言葉をかけても部下が動かない！のではありません。

あなたの言葉では、部下を「感動」させられていないんです！

では、どうすれば？

あなたが「感動」をしていることです。
そのために、部下の出来ている小さなことに「感謝」をすることです。

「この厳しい環境で、毎日よく頑張ってくれているな～」
「結果はまだ出ていないけど、毎朝誰よりも早く出社しているんだな～」
「そういえば、この間禁煙を始めてたな～」

何でもいい！
部下を想い、感謝し、感動し、精一杯あなたが行動をしていれば、
部下はその一生懸命さに「感動」をするでしょう。

あなたが感動しているからこそ！
　　　　　部下を感動させられる！！

部下が感動しているからこそ！
　　　　　現場でお客様を感動させられるんです！！

お客様が感動するからこそ！
　　　　　誰かに言いたくなるんです！！

心の伝播、感動の連鎖です。

部下の心を動かすリーダーになるには、能力だけでなく、心を磨くことです。

社内における「感動の連鎖」を広げてみてはどうでしょうか？

それがあなたの会社に勝利を呼び込むシュートになるかもしれませんよ！

では、また！
よい“気づき”があったのなら嬉しいです。

組織人事コンサルタント
飯田 元輔

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『 お客様の声 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ソリューションの社員は、暑苦しい！

大変嬉しいお言葉をいただきました！！

「いやー、またキミ暑苦しそうだねぇ！もううざったいねー！笑
　一徹も宇城もそうだし、ソリューションのやつらはみんなそう！」

今週のこのコーナーは、新入社員の　星 宗兵　がお送りします！
そして、私が経営者様にいただいたのがこのお言葉！！
ありがとうございます！

新入社員だからこその、暑苦しいくらいの元気、一生懸命な姿勢。
それらを経営者様は感じ取ってくださり、暑苦しいという言葉で
表現してくださったのだと思っております。本当に感謝いたします！

先輩の宇城が執筆したVOL.123のメルマガ記事（5/25配信号）も
お褒めいただいて、なんだか誇らしく嬉しかったです。

私たち新人の奮闘記はこちらでもご紹介しております！
http://ameblo.jp/solution-50km/theme-10023870551.html

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【５】『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■いよいよ選挙ですね！

今週もここまでお読みいただきありがとうございます。
情熱社長倶楽部編集長の大谷です。

さて、今週末は選挙です！
皆さん、投票する候補者、政党は決まりましたか？

いざ投票するぞ、という段になって思うことは、
「自分の意見を持つには事前準備が要る」ということです。

普段からアンテナを張っていなければ、その候補者が
どんな考えを持っているのか、そもそもあまり知らないし、
いざ情報を集めようと思っても、集め方がわからないし…。

そんな状態であれば、パッと目に付いた情報に踊らされたり、
テレビの評論家の受け売りしか言えなかったりして当然です。

ただ、会社で社員がこんな状態では困りますね。
「指示待ちの社員が多い」「部下に自主性がない」などとは
経営者の方に限らず、部下を持つ方なら誰しもお悩みのこと。

選挙と同じで、普段からアンテナを張っていない社員であれば、
みな自分なりのするどい意見は口にできません。

しかし、嘆いてばかりでは事態は変わりません。

経営者・上司にデキルコトは、普段から部下にアンテナを
張っていてもらうような取り組みをいかにして仕掛けるか、ですよね。

普段から、メンバーにアンテナ高く情報を集めてもらえるような
組織風土づくりを、私たちの会社１社１社から
日本全体に広げていきましょう！！

大谷 俊司

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
今回の情熱社長倶楽部は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。
→　jyonetsu@solution-hr.com

ご友人の方にも是非ともご紹介ください。
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株式会社ソリューション　http://www.solution-hr.com/
《東京オフィス》 東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル5F
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《大阪オフィス》 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4　南星瓦町ビル4F
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《代表小西ブログ》http://www.konishi-masayuki.com/blog/

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【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
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スイッチON！！

 淡路島・鳴門の旅から帰ってきました！！

 おかげさまです、スイッチ全開になりました。 感謝です！！

 7期生を代表して藤本君がメールくれてました。 やっぱり新卒文化を構築してきて良かったな～！

そして28歳のときにエクシブも購入しておいて良かったです。長友に感謝です。（実はSOL長友Mがリゾートトラストの営業担当でした！）

 ワクワクワクワクワクワクワク様です！！

 只今7期生も大阪に戻って参りました！

今回準備、ご出席いただきました小西社長、小西専務、赤石本部長、江崎本部長、宮本本部長、西山部長、山崎部長、井上次長、西田次長本当にありがとうございました！！

お陰様で私達全員が非常に充実した2日間を過ごすことが出来ました！！また、色々なお話をさせていただくことができて私達も良い刺激になりました！！

また、店舗にてご出勤頂いていた皆様にも本当に感謝しております！！皆様より１日多く公休を頂いたお陰で、改めて同期の良さを感じることができた2日間となりました！！

今回のエクシブで感じたことは、私達のイベントに経営幹部の方がご出席頂き、このような機会を率先して設けていただけるこの環境に改めてスペースアップの良さを感じました！！普通の会社では到底考え難いことだなぁと７期生の中で話しておりました。『人財を非常に大切にしてくれている』その会社の想いを体感できた2日間でした！！

 また、私達同期の大切さ、同期の良さを非常に感じることもできました！！終始笑いの絶えない時間を共有でき、最幸の時間でした！！そして、非常に楽しめました！！これでもか！！というぐらい楽しめました！！信じられないぐらい楽しめました！！

是非8期生も達成してエクシブに皆でいってください！こんなに楽しめる2日間は絶対ないですよ！！今からエクシブに備えて力を蓄えてくださいね☆

 この2日間私達に最幸の時間を頂き本当の本当にありがとうございました！！！この感謝の気持ちを忘れることなく、日々の業務に精進しスペースアップの発展に貢献して参ります！！

エクシブメンバー一同

そしてこのたび朝礼甲子園で優勝した【神戸東店】メンバーも参加！今年入社の甲斐野君がメールくれました。

ワクワクワクワク様です！！！！　神戸東店ただいま戻って参りました！！ 留守番をしていてくださった皆様、８期のみんな本当にありがとうございます！！

神戸東店は、やったろ会での朝礼甲子園で優勝しエクシブに７期生と一緒に行かせて頂きました。 ７期生の方々の努力や涙、エクシブの為に費やしてきた時間と比べたら、朝礼を元気良くやっただけでエクシブに行かせて頂いた私達は本当に幸せ者で感謝の気持ちで一杯です。

エクシブに行かせて頂いたからには、必ずこの最強最幸の朝礼を必ず継続させ、朝礼のモデル店舗として、今後も前進し続けます！！

 新入社員としては異例でエクシブに行かせて頂いたのですが、来年８期生がエクシブを目指してやる！！ ということがどんなものなのか鮮明に脳に焼きつけることが出来ました！！

 来年の８期生も各先輩方に引き続き必ずエクシブに行きます！！行かせて頂きます！！！！

死ぬこと以外はかすり傷の精神で走り続けます！！！

 最後に小西社長をはじめ、このエクシブでお世話になった方々、７期生の皆様、留守番をしてくださった各店舗の皆様、本部の皆様。本当にありがとうございました！！

神戸東店一同は今後も更なる朝礼に対する意識の向上に励み、目標必達に繋げ成長し続けます！！

 そして今度は8期生としてエクシブに行けるよう、私達８期生は成長し続けます！！ 今回は貴重な時間を頂き本当にありがとうございました!!!!!!!!!!

神戸東店一同

こんなメンバーがドンドン入社してきます。人材を人財にできる組織！それが勝ち続けることが出来る組織です！ スペースアップは人生道場とは、人間道場とか言われますが、まさしくその通りです！

8期生諸君！来年は最高に成長している自分たちがいるよ！！一緒に必ずエクシブへ行きましょう！

私も最高の人生です！

目指すは2022年度グループ1000億円！視界良好！！こんなメンバーが毎年入社してくる！来年はスペースアップ単体で40名入社予定です！

スイッチON！！

PS：ゴルフですが、痛み止めを飲みながらなんとか【９７】で回りました。

スイッチON！！

ワクワク様です。

先日井植塾長からいただいた、【三洋電機よ、永遠なれ！】という本を読みました。

人間も寿命があるように、企業にも寿命があります。

やはり、オーナー経営者として考えるのは、作ったこの会社を永遠に継続してほしい！と！！

それが出来る人間にバトンを渡し続ける！！

創業も相当エネルギーを使いますが、企業継承も相当なエネルギーを使います。

私もいずれ誰かにバトンを渡します。

まずは一番は健康な人間！！（タバコはすわない方が良いな～）

礼儀礼節をわきまえている人！！

率先垂範で行動できる人！！

有言実行タイプな人！！

親・家族を大切にしている人！！

大きなドリーム常に語っている人！！

仕事が趣味と言える人！！

【Four Happiness】の実現に本気な人！！

色々とあるけど！！

スペースアップよ！永遠なれ！！

昨日ヤンフォーの会でした！！

いや～～！ささヤン！あそヤン！しげヤン！４３歳トリオ元気でしたね～～！

５時半から豚足の【かど屋】から始まり、大ビン１０本飲んで、その後宗右衛門町のゴルフバーにてワインを飲みながら対決！！私が勝利！

その後あそヤンとささヤンの行きつけの店にて、ラ・ラ・ラ・ライ！のはじまり！！

そしてフィニッシュは別の友人が集っている新地のバーへ！！

そして本日！飛鳥の月例杯でした！！

結果は１０８でチーン！！

いきなりOB無しの【４オーバー】スタート！！

昼からも良くならず、ズルズル行っちゃいました！

ヤンフォーの会は２ヶ月に１回ですが、定期的に開催することが決定！！

PS：前回【月例杯】で４位やったので、一気にハンディキャップを３５から３０に落とされました。次回は９０で回って、優勝じゃ！！

スイッチON！！
ワクワク人生まい進中！！

スイッチON！！

昨日はスペースアップ協力業者安全大会を開催！

【Four Happiness】の実現のためには、協力業者さんとのリレーションが絶対に必要です。

今回も120名の協力業者様にご参加いただきました。

創業間もない頃からお付き合いしている橋本塗装さんに業者代表でスピーチ！！

安全大会の総責任者の江崎の講義も好評でした！

スペースアップでは5000件を超える工事をさせていただいております。

その中で、現場においても色々と問題が発生しているのも事実です。

それを少しでも無くす為の時間の共有！

日曜日で休みのかなですが、本当に多くの協力業者様に参加いただきました。

感謝！

やるぞ！グループ1000億円！！日本一のリフォーム会社！！

懇親会も大盛り上がり！！

私も締めの挨拶をさせていただきました！！

スイッチON！！

明日は東京出張です！

東京駅にてリフォーム産業新聞社のガラン社長とリフォームフェアーの講演の事で打ち合わせ！

その後は栃木県那須へ！！

こんばんは～～！

スイッチON！ワクワク！絶好調様です！！

うりゃ～～！！

本日も最幸の一日でした！！

懇親会の後、数名で居酒屋にて二次会を開催！！

これも非常に良かったです！

大阪アホ会のチケットも購入いただけました！！

協力業者の皆さんにも是非西田先生の話を聞いてほしい！そして最幸の人生を送るためのヒントをつかんでほしい！

ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
～「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方～

チャンスは皆平等にある！

気づくか？気づかないか？

チャンスと気づいたら、情熱を持って！達成を強烈にイメージして、徹底的にアクションを起こす！

それしかない！

今私が取り組んでいることの1つに、大阪アホ会の成功ということがあります。

大阪アホ会の詳細は下記です！

8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！

昨日は実行委員の定例ミーティングでした！！

アホ会の時に着る【ハッピ】が出来上がりました！

みんなでそれを着てうつぼ公園で撮影会！！

大阪アホ会大成功させるぞ～～！

アホが地球を変える！！

私も多くの人を幸せに導ける人生を送りたい！！

そうなると決めている！

人生の本当の成功は、自分・家族の幸せだけではなく、自分と関わるすべての人を幸せに導ける人生！！

利他の心を持つことだと思っております。

人生1度きり！！後悔のない人生を送りたい！！

PS：現在栃木県の那須高原に来ております。私を育ててくれた、リフォーム業界の先輩経営者と！！

リフォーム業界の大御所！
オクタの山本社長！ホームテックの高橋社長！グリーンランドの川村社長！スイコーの澤口社長！ハウスドゥの安藤社長と私です！

今回もリフォーム業界の枠の外の話も、非常にレベルが高かったです！！素晴らしい内容でした！！こう言う席に参加できるのも感謝です！

弊社スタッフには日々感謝しております！！

もちろん家族にも・・・！

よ～～し！明日は皆でゴルフです！！前回もそうでしたが、川村社長と安藤社長が優勝候補！！私も指を痛めてますが、頑張りマックス！

ソリューション主催セミナー告知！
ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
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大阪アホ会情報！
8月21日！暑い大阪がもっと熱くなる1日！！大阪アホ会開催！
？？？の方は一度【大阪アホ会】公式ＨＰをご確認ください。
たぶんもっと何をやるかわからなくなりますよ！

スイッチON！！ワクワク様です！

う～～お～～～！！

雄叫び！！

ゴルフ１０４でした！また100切れません！！チ~~ン！！

優勝は安藤社長８３！そして川村社長８５！そして私！！

また最高の思い出が出来ました！

昨日夜に、色々と人生について、今後の日本について、リフォーム業界の今後について！話することが出来たのが、一番有意義でした。

この先輩経営者と出会わなかったら、今の自分は絶対に無かったと言えます！

人生誰と出会い！誰から刺激をもらうのか？

それで決まると言っても過言ではないです！

人間1人で出来ることはしょせんしれております！

自分をコントロールしている脳は、自分のアウトプットと、インプットで創りあがられている！

何を想像し、何の為に生きているかが明確な人間は、最幸のインプットとアウトプットを繰り返す！

10年後自分がワクワク仕事している姿が明確にありますか？

無い人は、もっと！もっと想像力・創造力を豊かにしてください！

ある人はもっともっと幸せになっているイメージをして、それを多くの人に伝えることが重要です！！

絶対にやると決めたことはやる！！そのための手段は選ばない！！達成するためなら、どんなことでも犠牲にする！！

あ～～！先ほどは楽しい時間だったな～～！ソリューション4期生もっと！もっと成長欲を持てよ～～！烏合の衆になるなよ！群れになるよな～！戦う集団として、もっと！もっと切磋琢磨しろ！仲良しクラブは絶対に作るな！！成果出すやつを見習い！悔しいなら、盗んで、学んで、もっと成果出せ！！

若い！最幸の財産！！

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【情熱社長倶楽部】　第129号 　　　　 http://www.solution-hr.com
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
2010/07/15 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★
配信部数：12,597部

この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
【10年連続増収を目指す企業経営者】のためのビジネスマガジンです。
メルマガにご登録された方、弊社社員と名刺交換させて頂いた方、
弊社にお問い合わせを頂いた方にお届けしております。
配信停止はメールの最後をご覧ください。

≪ 今週の気付き大賞 ≫

　　　　『　他人が決めた無理と、自身が決めた無理は違う。　』
　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 （坂田 裕之）

～ＳＯＬ定番セミナー～
若手社員を活かす秘訣！【だから、社員がやる気になる！】
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『 仕事での発見日記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■気づきがなければ、意味がない！

こんにちは、濱川です。

さて７／１配信の【情熱社長倶楽部】

VOL.127～新・役職者への期待外れを解消するには？～

で、弊社採用担当の高畑から“新卒採用の今”について
お伝えさせて頂きました。

今回はまさに今！初めての採用活動に踏み切った企業様の
エピソードをお話しさせて頂きます。

ソリューションのブログやメルマガにおいても、
新卒採用は、

・社長の想い・理念が伝播しやすくなる！
・マネージャークラスの人材のマネジメントスキルが伸びる！
・既存社員が刺激を受け、組織が活性化される！

など様々なメリットがあることを度々お伝えさせて頂いております。

「そんなに上手くいくかぁ～？！」
と感じていらっしゃる経営者様もいるかと思います。

それもそのはずですよね！
採用における費用や、採用活動にかかる時間を考えれば、
どれだけスムーズに内定を出すかというだけでも、
本当に大変なことなんですから！

ただもしそう感じていらっしゃるのであれば、
是非一度、採用プロジェクトチームを組んでみられてはいかがでしょうか？

ちょっと大掛かりな響きですが、要は社内（各部署など）から
数人のメンバーを選抜し、採用活動をするということです。

冒頭で述べさせて頂いた【初めての新卒採用】に踏み切った企業様ですと、
経営者様含め、各営業所の所長の方の計７名で採用活動を行っております。

まだ序盤も序盤で、会社説明会が終わったという段階ですが、
既に期待していたとおり、組織に変化が現れています。

その変化は、会社説明会が終わった後の所長様からポロッと出た一言に
にじみ出ていました。

『今日、学生に話したかったこと・伝えたかったことは全て話せました。
　ただ、営業所の社員にはほとんど伝えたことがなかったことに
　気がつきました』

私はこれほどの気づきはないと思いました。

学生に伝えていた【会社の想い・価値観】を
部下にはほとんど伝えていなかったというのです。

初めての採用だからこそ、運営そのものが上手くいくのかといった不安は
あって当たり前ですが、そういった運営における気づきよりも
ずっと大きな発見を手にしていただいたと思います。

プロジェクトチームの７名がそれぞれの担当を持ち（当日使用する
パワーポイントの作成・当日の司会・実際に前に立ち話すなど）、
大前提として学生に【何を伝えるのか】について、喧々諤々と、
違った立場で、話し合いを行うことによって、これまで見えていなかった
組織の現状や社員間の想いのギャップに気がつくことが出来ました。

だからこそ、組織として採用活動を進めることが重要なのです。

ソリューションが採用活動をするのではありません。
私はサポーターです。（今回は特に笑）

さて、次は１次選考です！
どんな気づきがあるのでしょうか。ワクワクです！
採用を通じて関われる企業様と一緒に成長出来、本当に幸せです！

組織人事アソシエイト
濱川 桃子

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『 おしらせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□　ソリューション主催　経営者セミナー情報　□■■□

■だから、社員がやる気になる！若手人材育成・実践セミナー
―部下を“やらされ感”から解放し、“やる気”を引き出す極意とは―
【東京開催：８月９日（月）】

■【３億,１０億,３０億】理念を具現化して、売上げの壁を破る方法
―なぜ、スペースアップは10億の壁を破れたのか―
【東京開催：７月１５日（木）　８月１９日（木）】

■能力開発の神様に学ぶ、《成功イメージの作り方》セミナー
―「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方―
【東京開催：９月２１日（火）　大阪開催：９月２４日（金）】

■大阪こてこてアホ会～絆（きずな）～
―西田文郎氏・山本文子氏・大嶋啓介氏・井上敬一氏・小西正行氏
　　豪華５人による講演会　＆　７００名の異業種交流パーティ　―
【大阪開催：８月２１日（土）】

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【３】『 最強の組織構築法 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■経営者はフィードバックを受けづらい生きものなり

皆さん、こんにちは！東京オフィスの中村です。
いつもお読みいただきまして、ありがとうございます！

さて、いきなりですが問いかけです。

「組織の中で、あなたにフィードバックしてくれる人は何人いますか？」

何人の顔が思い浮かびましたか？

「経営者は孤独な生き物だ」と言われますが、その理由は

・最終的な判断を経営者が下さなくてはならないと共に、
・役職の頂にいることによって、周りが意見を言いづらくなるから

ではないかと思います。

この考え方からすると、
経営者のみならず組織のリーダーに当たる人も孤独になりやすいと言えます。

このメールマガジンをお読みいただいているのは、
多くの方が経営者や組織のリーダーですが、皆さん、いかがですか？
周りから意見をもらっていますか？

単なる孤独を超えて、裸の王様にはなっていませんか？

今回、このようなお話をしたいと思ったのは、
私は色々な企業様にお伺いする機会をいただいていますが、
組織の課題について次のようなやりとりが多いからです。

経営者もしくはリーダー：
　「最近の若手は、指示待ちが多くてさ～」
　「昔と比べて、自発的に動ける人材が少ないな」

私：
　「経営者やリーダーが指示を出し過ぎて、
　　自発的に動ける環境になっていないのではないですか？」

経営者もしくはリーダー：
　「そうかもしれないな」

私が行った問いかけは、一種のフィードバックです。

フィードバックとは、
決して「あなたはこんな所が出来ていないよ」と指摘することではなく、
誰かのアクションが与えた影響がどうだったかを、
周りの人が本人の成長を考えて伝えてあげることです。

私が行ったフィードバックは、
経営者やリーダーという影響力の大きな人が、
組織の習慣や行動をつくっているケースが
あるのではないですかという投げかけでした。

つまり、経営者やリーダーが与えている影響が、「指示待ち」の
状況をつくりだしていませんかということです。

経営者やリーダーは組織の中での影響力が大きいですので、
プラスの影響はもちろん、時にはマイナスの影響も与えています。

この影響に対して適切なフィードバックを受けることができると、
組織運営はよりスムーズなものになると考えます。

孤独になりがちな経営者やリーダーがまずやることは、
周りからのフィードバックを受ける状況を確保することかもしれませんね！？

最後に改めて、問いかけます。

「組織の中で、あなたにフィードバックしてくれる人は何人いますか？」

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

経営コンサルタント
中村 信行

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『 お客様の声 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■その一瞬の印象を分けるのは、毎日の積み重ね

「いや、電話の声がすごく元気でね。忙しくても
　会ってみたいなと感じさせるものがあったんだよね」

初めてお伺いして、お話を聞いていると、かなり社内で忙しいご様子。
そんな中でも、お時間いただけたのは、お電話での第一印象でした。

『誰でもできることを誰もができないくらいに続ける』

朝礼での毎日の反復のおかげだと確信しています。
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╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【５】『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■あなたの「野菜」は何ですか？

今週も最後までお読みいただいて、ありがとうございます。
情熱社長倶楽部編集長の大谷です。

さていきなりですが、最近野菜の摂取量が足りていない気がしています。

実家にいた頃には、食卓に出てくるものを食べていれば、
栄養バランスなんて考える必要もなかったわけですが、
一人暮らしをしている今となっては、
食事のたびに、いつも野菜が気になるんですね。

いつもそれが頭にあるので、食事をしてもなかなか気が休まらないんです。

しかしふと思いました。

「どれだけ野菜をとれば、今の自分に十分なんだろう？」

自分に必要な野菜の摂取量を知らないということに気付いたのです。

ゴール設定ができていないから、食べなかった場合はもちろん、
どこまで食べても落ち着かない。

これでは、疲れてしまっても当たり前ですよね。

【いまの自分が満足できる量を知る】

これが重要なんだと改めて気づきました。

さて今回の編集後記ですが、
「野菜」をほかの言葉に読み替えてみてください。

「売り上げ」「部下の能力」「コスト削減」・・・、
【満足できる量】はどれだけですか？

大谷 俊司

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
今回の情熱社長倶楽部は、いかがでしたか？

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スイッチON！ワクワク様です！

本日【船井総研】常務取締役の五十棲さんが来社されました。

五十棲さんは私がリフォーム会社の元請業に転換するきっかけをいただいた方です。

思い返せば、平成９年１月！１３年と半年前！

多くのことを学び、色々と影響を受けていきました！

２年後の平成１１年から個別にコンサルティングをお願いし、それからでも１１年間になります。

当時は五十棲さんも転職されて、リーダーと言う役職でしたが、今は一部上場企業の常務へ！

私も人生変わりましたが、五十棲さんも大きく変わられたと思います。

やはり、人生は出会いで変わる！出会いを大切にしている人間が大成する！

そんな五十棲さんが日本の経営者のモチベーションが最近低下していると・・・！

小西さんみたいに、１０００億円やるとかいう経営者が少なくなっていると！

以前五十棲さんが上海に企業視察に行ったときに、中国人経営者に１０００億円企業を狙っている人と聞くと半分ぐらいの人が手が上がったと・・・！

日本で同じ質問を経営セミナーですると、良く手が挙がって５％ぐらいだと言う！

私は人生も経営も、創造していること以上にはならないと！！

だから出来るだけ高い志を持って、出来るだけ高い目標を持つことからスタートする！

３億円で良いと思っている経営者は１０億円企業のトップにはなれない！！

さ～～！どこを志すか？どこを目指すか？

ソリューション主催セミナー告知！
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【西田文郎氏セミナー】
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スイッチON！！

本日も絶好調！！

いよいよ３回生の方が就職活動に向けて動き出しておりますね！！

最近の不況で、また安定重視の子が増えて、大企業や、公務員の人気が高くなっているようです！

そして経営者を志す人間が激減していると言うことも寂しい限りです！！

大企業が安定していると言うことですが、私が経営者となってからの１５年間のうちでも２回ほど好不況のサイクルがありましたが、大企業は苦肉の策ではありますが、大リストラを敢行します。

私は１５年間一度もリストラをしたことが無いです！

何を持って安定と言うのか？

確かに、中途面接をすると、３ヶ月間給料は遅れたので退職したとか！
気の毒ですが、勤めていた中小企業が倒産したと言うこともしばしば！！

私は２０歳代は自分の為に我武者羅に仕事に打ち込める環境が最幸の人生を創造するためには必要だと考えている！

野心を持った人間が減ってきている！！

私は非常に寂しいと感じております。

もっともっと！自分の可能性を信じて、大きなことが出来る人間なんだという事を信じてほしい！！

そして成長することによって、人だけではなく、多くの人を幸せに出来る人間なんだと言う自覚もってほしい！

後は覚悟を決めるだけです！！

２０歳代諸君！！ぶっ飛ばしてくれ！！

時期に年を取ってしまうぞ～～！

そして多くの人間が後悔している！

そんな人生を送るな！！

ソリューション主催セミナー告知！
ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
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おはようございます！！

梅雨明けしましたね～～！

今回の豪雨で各地で色々と被害が出てますね！本当に自然の力の前では、人間は力は知れていると感じます。

日本国が１つの企業と考えると問題だらけの企業ですね！！

莫大な借金！

離職率の増加！

現在病！

食糧問題！

資源問題！

毎日のようにニュースが変わっていく！！

果たして、この国に何も問題が起こらない日は来るのか？

こんな会社の経営者は本当につらいですね！

日曜日！リセットして、来週からまたドリーム・ビジョン達成目掛けて突き進もう！

松下幸之助さんの言葉で、やるほど仕事は味が出る！という言葉があります。

本当にその通りである！

本当に仕事は楽しい！やりがいがある！自己成長できる！利他の活動が出来る！

そこまで本気で考えれるまで、仕事に没頭してほしい！！

それが感じれたときに、本当に幸せがやってくる！

スイッチON！！

ソリューション主催セミナー告知！
ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
～「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方～

スイッチON！！

チャンス！！

チャンス！！

チャンス！！

人間生まれてきて最幸にチャンス！！

日本で生まれ育って最幸のチャンス！！

今の職場に出会えて最幸にチャンス！！

今の上司・部下・同僚に出会えてチャンス！！

師匠や、師といえる人間に出会えてチャンス！！

私の師匠は西田先生と辰巳先生！

そして企業家になるきっかけを作ってくれた奥田会長と五十棲さんに出会えてチャンス！

チャンス平等！結果不平等！！

チャンスは皆平等にある！！

そのチャンスを生かすも殺すも、日々の思考にかかっている！

まずは自分のアンテナは高いのか？どれぐらい高いのか？

電波（チャンス）を受信するためにはある程度のアンテナを高く張り巡らせておかなければならない！

一番可哀想なのは、チャンスに気づかなかった方です！

でも仕方が無いですね！

日々の情報収集や、アンテナを高くすることをしなかったから！

この世はチャンスだらけ！！

そう持っていたら、チャンスと出会える確率も上がる！！

この国はもう終わっている！チャンスなど無い！最悪だ～～！っていう思考では、チャンス平等！結果不平等となる！

さ～！アンテナを張り巡らせる行為をドンドンしてくださいよ～～！

スイッチON！！

スイッチON！！

ワクワクしてますか～？

ワクワク感は誰も運んできてくれない！

自分でワクワクする人生を作ろう！

仕事も家事も皆一緒！！

ワクワク出来る方法を自分で考えよう！！

絶対にある！！

究極の研修【西田塾】で知り合った、西尾さんの歯科に通っております。

17年ぶりの歯医者！！

嫌いとかではないので～～！

たまたま虫歯が無かっただけ！

今回も虫歯があったわけではないのですが、銀歯をすべてセラミックに換えてもらってます。

西尾先生のマジックハンドで健康な歯を作ってもらいます。

スイッチON！！

明日はSG杯だ～～～！

スイッチON！！

スイッチON！！

スイッチON！！

昨日寝る前に未来を創造した！！

私のモチベーションの維持には、この寝る前の未来創造が大切です！

自分が50歳の時にどんな自分になっているのか？

いや！絶対にこんな自分になってやる！！

それは地位や、名誉、財産だけではなく、人間性や、人間力！！

やはりお金を持っていても、周りに人が居なかったら絶対につまらない人生だ！

私は特に人が大好きです！

だから会社も大きくしたいし、子供も5人も育てている！

本日から嫁と子供たちは、嫁の妹と子供で大人2人！子供8人でエクシブ鳴門へ行っている！！

本当に頼もしい妻である！！

私がこうして、外で思いっきり仕事や、したいことがができるのも、妻のおかげである！

いつも感謝している！

会社の未来！

家族の未来！

いつも考えるとワクワクしてます。

社員も思いっきり成長してほしい！

子供たちも思いっきり成長してほしい！

それを創造したら、凄くワクワクする！

さ～！明日もスイッチON！！

SG杯ですが、協力業者様、私の友人知人合わせて41名の方々にご参加いただきました。
本当にありがとうございました。

私は９９のスコアで14位でした！

スイッチON！！

ソリューション主催セミナー告知！
ソリューション主催
【西田文郎氏セミナー】
能力開発の神様に学ぶ、経営者のための
《成功イメージの作り方》セミナー
～「メンタルトレーニングの魔術師」が伝授する！成功脳の鍛え方～

88万円の価値が絶対にありますので、是非ご参加ください！！

さ～～！本日は関西経営品質賞を受賞されたプライミクス社へ訪問してきました。

いや～～！攪拌機メーカーなのですが、本当に素晴らしい経営をされております。

やはり、経営はアイデアですね！

そのアイデアは、社員から出てくることも多いです。

社員の意見や、提案が聞ける組織！

結構ありそうで、中小企業は無いのですよね！

社長が完全独裁している企業が大半！！

仕方が無いのですが、それでは、社員は成長しないし、せっかく素晴らしい知恵や、アイデアを持っていても、活用することは出来ません！

会社は皆で創り上げるモノ！

弊社もまずは関西経営品質賞を受賞して、日本経営品質賞を目指します。

弊社は住宅業なので現場の品質や、プランニングの品質を上げることも重要ですが、経営品質を上げる事本当に大切だと感じております！

皆で取り組んで、100年続く企業を創造する礎になればと思っております。

本当に日々感謝！！

明日から月曜日まで研修と函館アホ会へ参加するので【北海道】へ行ってきます。

少し涼しい北海道でもスイッチONを広げてきます。

PS：最近電話越しにスイッチON！って言われることが多くなってきました。
やはり継続は力なりですね！！
スイッチON継続します！

お疲れ様です！！

本日ＤＡＩさんが朝礼見学に来て下さいました！！
パワーの交換をさせて頂きました！

ＤＡＩさんからも、スタッフ全員色んなモノを貰うことが出来、いい時間を共有することが出来ました！！

出会いに感謝。

社長、先日最高の出会いを頂きまして、本当にありがとうございました！！

我々も、カタチは違えど、人(お客様)に想いや夢を伝えるということは一緒です。

心から、相手を想い。心からメッセージを伝える。

“あの日、あの時出会っていなければ・・”

そんな歌詞があります。

行動を起こすから、人や結果に出会うことが出来ます。

どんな出会いも受け止められる行動を取り、どんな出会いも最幸だと思える自分達で在り続けたい。

そんな想いを共感することが出来ました。

“出会いに感謝”

私達もそう想われる人間であります。

豊中店　スタッフ一同(文責：小河)

スイッチON！！

こんばんは～～！

絶好調スイッチONワクワク様です！！

人生って！好調・不調の周期が回ってきますよね！

私は20代の若い子に話す機会も多いのですが、20代で人生最大の失敗をしておくことと・・・！

自分の人生において、今が一番若い！若いから出来る失敗もある！

いや！若いときは失敗から逃げていては絶対に成功者にはなれない！

失敗と成功の常に紙一重なのです。

何かアクションを起こすと、失敗か、成功する！

と言うことは、どれだけアクションを起こすことが出来るのか？

多くの人は後悔の人生を送っている！

あの時・・・！

若い頃に・・・！

しかし、時間は皆平等に進んでいく！

もう一度言います！！

若い頃に思いっきり失敗をしておいてください。

出来ることだけやっていたら失敗しない！

アクションを起こさなかったら失敗しない！

しかし一番の失敗は何も行動しないことだ！！

さ～～！明日は函館アホ会です！！

本日も研修に、前夜祭盛り上がってます。

スイッチON！！

スイッチON！！

本日は函館アホ会でした。

いや～～！西田先生の話はいつ聞いても勉強になります。

私も第4回のアホ大賞を受賞したと言うことで、パネラーとして飛び入り参加！！

皆様の前でアウトプットすることが出来ました。

感謝！

4日ぶりに大阪へ帰ってきました。

いや～～！暑いですね～～！

函館は日中でも２４．５度ぐらいだったので別世界ですね！！

本日もスイッチON！絶好調！ワクワク度全開にて過ごすことができました。

夢を語り合う仲間が全国各地に居る！！本当に素晴らしい！！

昨日のアホ会にも、前項各地から応援に来ていた。

そして本日は、西田塾OBメンバーで懇親ゴルフを開催しました。

もちろん私も参加させていただきました。

参加メンバーさすがに西田塾生！！

ポジティブシンキング！！素晴らしい！！

やばい！ピンチとは口に出さない！！

皆そろって【チャンス】と言う！

人生はどんな人と付き合っているかで、人生がほぼ決まるといわれる！

私の周りには、多くの成功者の方がおられます。そういう方々と、膝を突き合わせて、語り合える環境！本当に素晴らしい！！

最幸の人生を送るためには、今何をしないといけないのか？どんな人と付き合わなくてならないのか？

昨日懇親会の場で、西田先生と塾生でお話させていただきましたが、西田先生が、小西君の会社に研修に入ったけど、今まで何千と言う企業の研修をしてきたが、私の研修が一番必要ない会社だったと言っていただきました。

素晴らしい会社を作られていると！！

スペースアップは特に中間層が素晴らしいと！！

本当にうれしかったです。

もちろん深酒後のゴルフでしたが、モチベーションも上がっていたので、【９１】で回ることが出来ました。

さ～！明日は幹部会議だ～～！

水曜日はまた東京です！リフォーム産業新聞社主催のフェアーにて講演します。

どこに行ってもスイッチ全開でやるべきこと！やれること一生懸命にやります。

スイッチON！！

今日もワクワクしております！！

私は7年以上ブログ続けているおります。

何事も継続は力なり！

私の母は25年間も5年日記を続けております。

まだまだ母には勝てませんが、私も継続の重要性を知っておりますので、続けてまいります！

さて昨日は幹部会議終了後【正乃会】開催！！

正乃会は社員との誕生日会！！これも5年ほど継続しております。

場所は本社から徒歩2分の居酒屋【熱心】！本当に良い居酒屋です！

毎年！毎年！新しいメンバーが加わってきます！今回は新卒に見えない有田君！！

どっかり見ても、一期生の井上次長より年上に見えます。

最高の仲間と、最幸の時間！！本当に私は幸せな経営者です。

スイッチ全開でこれかの人生を切り開きます。

スイッチON！！

また各地で豪雨ですね！！

雨は天の恵みです。農作物の育成には絶対に必要です。

だた、集中豪雨で各地で死者や行方不明者が出ております。

雨で死者が出るということは、通常考えにくいですが、それだけ自然の力があるということですね！

自然と言う事で、Newtonの創刊３５０号記念は【地球】です。

非常に興味があったので、購入しました。

サブタイトルは【宇宙に浮かぶ奇跡の惑星】です。

いかがですか？自分らが住んでいる地球はなぜ誕生したのか？そしてどういう経緯で、今のような環境になったのか？

私の師匠のひとりである奥田会長に私の講演を聞いていただけました。

なんと立ち見！満員御礼！！

横浜店のメンバーが応援に駆けつけてくれました！本当に感謝です。

終了後は奥田会長と、安江社長も一緒に横浜店メンバーと食事へ！！

皆最初は緊張して居りましたが、色々と奥田会長の話がきけてよかったです。

さ～～！最幸の時間を過ごすことができました！！

スイッチ満開です！！

スイッチON！100連発しましょうか？

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

愛用しているLVのサングラスを東京ビックサイトの講演会場のトイレにて紛失してしまいました～～！

チャ～～ンス！！

チャンスちゃうわ～～！

辛うじて助かっているのは、カード会社のショッピングプロテクションの期限内だったということです！！

1万円の免責代を払えば、たぶん帰ってくるはず！！

いつもチャンス！！今もチャンス！ずっとチャンス！！

人生チャンスだらけ！！チャンスにビンビン反応するアンテナを建てよう！！

人生の差は能力の差ではない！！

やる気！根気！継続力の差だと考えております。

継続するための必要なモノ？

何でしょうか？

明確なゴール設定です！！

右脳に強烈に突き刺さる！成功のイメージです！

それが出来れば、ほぼ達成したに違いないです。！

多くの人は言っていても、右脳に強烈に成功のイメージが突き刺さっていない！

だから、行動に差が生じる！！

人生に不安が無ければ、貯金する必要は無い！！

不安だから、いざという時の為に貯金をする！！

絶対にお金に困らない人生を送る！！

そのために何をしないといけないのか？

成功のイメージは皆違ってよい！！しかし、それを強烈に持つことが必要です！

私も平成９年１月！２３歳の時に、セミナーに参加し、年商３０億円の企業経営者になると決め、そして平成９年７月１日２４歳で会社設立したときに、５０期連続増収の会社を作ると決めました！

それから！誰になんと言われても、強烈成功のイメージを持ち続けております。

能力の差ではないです！

強烈な思考力の差と言っても良いと思います！

さ～～！今は夜から高校時代の戦友！！サッカー部のメンバーとフットサル大会です。

総勢２０名ほど集まります。スイッチ全開で挑みます。

スイッチON！！

昨日最幸の時間を送ることが出来ました！！

最幸だ～～！最高だ～～！

本当にツイている！！

師匠の西田先生はよく言われます！ツキがある人間と付き合いなさいと！！

私は本当にツイている人生を送っていると実感します。

最高のスタッフにも恵まれ！最高の家族にも恵まれ！最高の協力業者さんにも恵まれ！

そして我々の方向性を理解いただけるお客様にも恵まれております。

ツイている！ツイている！

昨日フットサルですが、本気でやります！！

サッカー部顧問のバンちゃんも参加！！（私の左の人がバンちゃん！）

真夏のゴルフでもそれなりに汗はかきますが、滝のように汗を流して、本気でサッカーをしたのは何年振りでしょうか？

スペースアップにもフットサルチームがございます。そちらにもたまには参加して、本気で汗かきたいな～～！

しかし！中には約２０年ぶりぐらいに会ったメンバーも居りましたが、しばらく経てば、その時にまま！！

フットサル終了後は、皆で懇親会！！そして２次会！！２次会は私の地元の瓜破にて！！

スナック２時間半居て、５，０００円！！超リーズナブル！！

最幸の時間でした！！今は皆違う道に進んでいるが、あの高校生のとき、本当に厳しい練習に耐えてきた、経験があるから、忍耐力が身についたと思っている！

大変厳しい経験を共にした仲間！！そんな仲間が居ることが最幸に幸せです！！

明日は日曜日！！

明日から８月です！！今年も残すところ５ヶ月！！あっという間に終わってしまいます！！

私も次なるビジョン！！飲食事業進出！！

８月４日！第一回目の飲食事業研究会開催！！高校！大学時代に飲食店にてバリバリ働いていたメンバーと、色々と意見交換しながらやっていきます。

スタートは来年になりそうですが、来年度からは一気に攻めて行きます！！

事業（商品）のサイクルは！

未来の事業（商品）！

明日の事業（商品）！

今（主流）の事業（商品）！

過去の事業（商品）！

なくなった事業（商品）！

トヨタもいまだに機織りの会社なら、今は無いということです！

未来の事業は、コストかかりますが、いつか主流の事業になる！！

さ～～！成功のイメージを最高に高く持って、志を高く持って、ハッピー人生を自分の力で掴み取ろう！！

８月はお盆休みもありますので、時間管理しっかりおこなって行きましょう！！

スイッチON！！