小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

久々のスイッチＯＮ！！

ワクワク様です！

まったく電波のつながらない、奈良県月ヶ瀬村へ、新入社員合宿研修へ行っておりました。

いや～～！私の1年で一番エキサイティングな4日間！！

月ヶ瀬村での新入社員研修は今年で8回目！！

初めて行ったときは30歳だったんですね！！

今年スペースアップ1期生が30歳になるので同じとしだ！！

とりあえず、31日ソリューション全体会議！1日入社式！39名が入社！！2日から5日まで月ヶ瀬合宿研修！

そして本日は千葉県成田まで日帰り出張！！！

まずは無事生きていることを報告しておきます。

明日もスイッチ全開で挑みます！！

やるぞ～～～！

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【情熱社長倶楽部】　第115号 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2010/04/08 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
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この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
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≪ 今週の気付き大賞 ≫

　 『　表面的に良いことはむしろ悪いことと考えた方がいい　』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（飯田 元輔）

■だから、社員がやる気になる！若手人材育成・実践セミナー
―部下を“やらされ感”から解放し、“やる気”を引き出す極意とは―
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▼【１】『 仕事での発見日記 』
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■新入社員を支えるインフラになりたい

こんにちは、２年目の中川です。

桜もすっかり咲き乱れ、新入社員の皆様が
入社され、社内には新しい風が吹き込む時期となりました。

そして、ソリューションにも、１１名の新入社員が
熱い想いを持って入社してきました。

そんな彼らをみると、１年前の自分自身を思い返します。

振り返ると、１年前は本当に右も左もわからないまま、
毎日が戸惑いの連続でした。
コピーやＦＡＸの仕方、電話の出方、名刺の渡し方、
一つ一つが勉強でした。

そんな私が、今では、背中を見せなければならない存在となり、
また、お客様の企業の新入社員の方を研修をする立場となりました。

つい先日も新入社員研修を行ってまいりました。
本メルマガでもたびたびご紹介しております、
月ヶ瀬合同合宿研修です。

研修では、入社するにあたり、自分自身と向き合い、そして、
本当に目指したい自分像を想い描くということがメインテーマでした。

参加された新入社員の方々にとっては、入社早々に、
思っていたよりできていない自分、
意外とチームのことを思えていない自分、など、
直面したくない自分と向き合わされることになりました。

そんな自分を受け入れたい、でも受け入れられない。
その間で揺れながら、胸のなかは、恐怖・不安・悔しさで満ち、
悔し涙を流す参加者もおりました。

私も昨年、月ヶ瀬合宿研修を受けているので
参加者の気持ちが痛いほど分かるのです。

私自身もこの１年を振り返ると、
やっとの思いで目の前の壁をよじのぼったら
次の壁が現れ、またやっとの思いでよじのぼったら、
また次の壁が現れ。。。
何度も悔し涙を流しておりました。

その中で、壁に向かってのぼり続けられたのも、
厳しくも熱心にご指導し続けてくださっている
上司・先輩のお陰です。

今年の新入社員もきっと、私と同じように
何度も壁にぶちあたるのでしょう。

そんなときに、今度は私が、上司・先輩として、
後輩が壁にチャレンジし続けるサポートをしてあげたいです。

組織人事アソシエイト
中川 瑶美

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▼【２】『 おしらせ 』
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■□■□　ソリューション主催　経営者セミナー情報　□■■□

■だから、社員がやる気になる！若手人材育成・実践セミナー
―部下を“やらされ感”から解放し、“やる気”を引き出す極意とは―
【東京日程：４月１４日（水）　大阪開催：４月１６日（金）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/taiken2/dakara/

■理念を具現化して、 売上げ３億、１０億、３０億の壁を破る方法
―なぜ、スペースアップは１０億の壁を破れたのか―
【大阪開催：４月２２日（木）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/kakushin/10oku/

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▼【３】『 最強の組織構築法 』
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■「褒める」「叱る」「怒る」の根底にあるものは？

こんにちは、平野です。

去る４月１日！
当社でもグループ全体で約４０名の新卒社員が入社しました。
ピカピカしています！
本当の意味で価値ある人財となれるよう、
精一杯の育成をしていきたいものです。

◆部下を思って、叱れていますか？

さて、今回はタイトルにあげました「叱る」ということについて
取り上げてみたいと思います。

部下・後輩の育成をしていく上で、「叱る」ということはとても大事な
手段であることは言うまでもありません。
しかし、昨今いろいろな企業様にお邪魔する中で、この「叱る」という
行為が若干誤解されているのではないか・・・？と思う場面が多々あります。

書店に行くと「褒める」という言葉の方がよく目に入ります。

「褒めて伸ばす」

確かにその通りで、「褒める」ことも部下の成長にとって大事な手段です。
ただ一方で、褒めることが大事だという建前で、叱ることを避けている
上司・先輩が増えているように感じられる向きもあるのです。

部下に嫌われることを恐れる気持ちもあるかもしれませんが、
それでは本当の意味で部下を成長させることにはつながりません。

上司が気にするべきは、部下に好かれるか嫌われるかではなく、
いかに成果を上げさせ、成功体験を積ませてあげられるかどうかです。

◆「怒る」との違い

「叱る」を考えるときに、「怒る」が出てきますが、
両者は似ているようで全く異なる行為です。

「怒る」とは感情で相手を非難している状態。

部下がミスを犯したり、指示したことを実行していないと、
ついイラッときたり、カチンときたりしますよね。

そこでその感情を出したまま部下を非難する、つまり怒ると、
部下にはその「感情で非難された」という部分で不快感が残ってしまいます。

この不快感がやっかいなのでしょう。

いったん不快感を持ってしまった部下には、
いくら正しいことを伝えていたとしても、
反発心をつのらせてしまうか、あるいは
怒られないよう萎縮して「正解探し」に走るかしてしまいます。

その結果、部下は処世術ばかりを身につけようとして、
正しい成長が阻まれるばかりか、成果にもつながらないわけです。
こうなったら何のための指導なのか、分からなくなってしまいますね。

やはり上司・先輩は、自分の感情ではなく成果、
つまり結果として部下が意識・行動を改め、成果を上げ、
成功体験を積むことにこだわらなければなりません。

◆「叱る」には“愛情”を添えて

では「叱る」とはどのようなことなのでしょうか。
それは、理性的に相手の問題点を指摘して、
考え方・行動の改善を促すことであるとされています。

叱り方の具体例やスキルは様々ありますが、いったんここでは
置いておくとして、叱る際に大事なことは、
「相手が感情的にも受け入れやすいように、“愛情”を持って叱る」
ということ。

そして、“愛情”を持って叱る　とは、
「相手が今よりも成長していく可能性を信じつつ、問題点を指摘する」こと。
これができれば、部下はその「言わんとしていること」を理解し、
あるべき方向に向かって新たな行動を開始すると言われています。

ここにあるように、
「愛情を持って」
「相手が今よりも成長していく可能性を信じつつ」
ということが、部下に対する姿勢・気持ちとして最も重要なのでしょう。

◆大事なのは姿勢と気持ち

ここまで来て、前述とは一見矛盾すると思われるかもしれませんが、
実はこれらができていれば、そして相手に伝わっていれば、
「褒める」でも「叱る」でも、たとえ「怒る」という行為であっても、
相手にしっかり想いが伝わると私は思います。

今までを振り返っても、上司からこっぴどく怒られた経験は、
多少理不尽でも、多少腹が立っても、
意外に自分の心の中で良い思い出として残っています。

それは、その「激怒」の背景に、
「心を鬼にして自分のことを思ってくれている」
という「愛情」を感じたからに他なりません。

また「褒める」ということについても、
結局「愛情」や「相手を信じる」ということが無ければ、
これも相手の成長にはつながらないものです。

「あ～、とりあえず褒めようとしている・・・」
「いや、そこは別に褒めてほしいところじゃないんだけど・・・」

というように受け取られてしまうような褒め方では、
逆効果にさえなりかねません。

そう考えると、結局「褒める」も「叱る」も、そして「怒る」さえも、
部下の成長に向けての手段であり、究極的にはその使い分けはどうでも
よいことのように思えてきます。

根本は、目の前の部下・後輩に対して、心の底から

「愛情を持つ」
「相手の成長の可能性を信じる」

ことができるか。

そこを真剣に想えば、おのずとその部下の成長にとって必要な表現方法が
できてくるはずで、また部下・後輩にも伝わり、受け入れられるはず。
そのくらい強固な信頼関係を築いていきたいものです。

まぁこれが実に難しいわけですね！
上司・先輩に課せられた厳しい試練と言えるでしょう。
ですが、チャレンジし続けていく果てには、
より器の大きな自分の姿が見えるはず。

そろそろ新入社員が研修を終え、各部署への配属がなされる時期。
今一度、上司・先輩の部下に対する姿勢について確認してみては
いかがでしょうか。

経営コンサルタント
平野 靖雄

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▼【４】『 お客様の声 』
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■本当にスポンジみたいなやつなんです

「すれ違ったときに挨拶をしてくれてね。そのときの声のハリと、
　やけにきっちりとした礼が頭から離れなくて。
　結局それが縁で、うちに来てもらうことにしました」

こんな嬉しいお声をいただいた、
スタトレ研修受講生であったＯ（オー）さんは、
いま、このお言葉をくださったお客様のところで働いております。

スタトレの研修で学んだのは、素直さ。
研修で成長して、第二新卒として就職先が見つかり、
入社してからおよそ１ヶ月でまたさらに成長を続けているＯさん。

きっと既存の社員の方々にも大きな刺激を与えていることでしょう。
http://www.start-train.com/enterprise.html

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▼【５】『 編集後記 』
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■考察：テトリスとコミュニケーションの類似点

今週もここまでお読みいただき、ありがとうございます。
編集長の大谷です。

今週、意外なところから気づきを得ました。
テトリスとコミュニケーションって実はとても似ているんですね！

　　テトリス
　　　（コミュニケーション）

・　上から落ちてくるピースを
　　　（自分の思いを）

・　現状のブロックの積み上げ状況に
　　　（相手の価値観や心理状況に）

・　うまくフィットするように
　　　（即して、伝わりやすいように）

・　ピースを回転させて
　　　（言い回しや表現を変えて）

・　はめこむ
　　　（メッセージを送る）

いかがでしょうか！？
身の周りの事柄はいろんな形でつながっているものですね！

もし、コミュニケーションや関係構築にお悩みであれば、

・相手の状態を把握するための観察眼
　（相手の心にはどんなブロックが積み上げられているかを注視）
・メッセージの伝え方の工夫
　（ピースを回転していかにうまくブロックを積み上げるか）

がいるようです。

久しぶりにテトリスがしたくなりました。

大谷 俊司

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今回の情熱社長倶楽部は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。
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スイッチON！！

今年は平均気温が低かったので、桜が長持ちしているようです。

本当に自然界は素直に反応しますね！！

我々も環境に素直に変化できる生き方をしたいものですね！

さて、人は1人では生きていけない！

人は7人の人より強い影響を受けていると言われます。

私も師匠である、西田先生！辰巳先生！そして同志である経営者仲間！！

皆志を高く持っている！愚痴・文句・不満など聞いたことがないです。

自責と他責！

影響を受けている人が、マイナス発言や不可能思考であれば、自分もそうなっていく！！

マイナス思考より、プラス思考な考えを持った人生のほうが、絶対に幸せだ！！

最幸の人生！！

皆そんな人生を送りたいと持っている。

そのために、今何をしないといけないのか？

真剣に考えてほしい！！

やりたいことがあるならば、やれること、やるべきことをまずは徹底的にやってほしい！

そしたら、いずれ【やりたいこと】が出来るはず！

あなたは私の鏡です！！

やってきた以上にも以下にもならない！

後悔の無い、最幸の人生を送りましょう！！

昨日はなんと5時30までミナミで【バーチャルゴルフ】をしておりました。

本日は船井総研の五十棲さんがご来社！！五十棲さんとは13年前に出会った時はグループリーダーだったんですが、課長、次長、部長、本部長とずっと昇進を続けておられ、今回の株主総会で常務取締役に昇進されました。

現在は東証一部上場企業です。経常利益率も２５％と驚異的な利益率をあげられております。

そしてソリューションの会社説明会！

現在は豊中店にてブログ更新中！！

スイッチONで今から伊丹店へ出撃します。

現在神戸市と、寝屋川市に出店します。スペースアップネットワークは今後日本中に200店舗に拡大いたします。

やるぞ～～！出来ない理由は何も無い！！

☆★夢は必ず叶う！！諦めなければ必ず叶う！！☆★

日本一感動するセミナーが関西にて開催します。
https://pro.form-mailer.jp/fms/7c7206eb442
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　▽　植松努セミナー「夢を諦めない」　のご案内
　…………………………………………………………………………………………
日本一笑顔になれる講演会です。
　　でも少し涙するかもしれません。
日本一元気になれる講演会です。
　　そして勇気と希望ももらえます。
日本一感動する講演会です。
　　きっと2010年4月10日はあなたにとって
忘れられない日になるでしょう。

「『どうせ無理』、こんな言葉が今の世の中、あちこちから聞こえてくる」と植松努さんは言います。
「『どうせ無理』、この言葉ほど人の心を、特に子供の心を殺してしまう一言はない。
未来を担う子供たちのために「どうせ無理」を世の中からなくしたい。

それなら、「どうせ無理」だと思われていることを、北海道の片田舎にある町工場がやってやろう」
植松さんは、そんな想いからロケット事業をはじめました。
ロケットを飛ばすことは小さい頃からの夢でした。

夢とは、大好きなこと、やってみたいこと、社会に役立つことと考えています。

夢をもつ子供たちに言いたいことは、就職情報誌から仕事を選んだり、夢を職業から選ぶことです。
そうすると仕事は報酬のために、いやいや働くことになってしまいます。
だから、夢を仕事にするべきです。
日本一感動する講演会です。

植松努セミナー「夢を諦めない」の詳細はこちら↓
https://pro.form-mailer.jp/fms/7c7206eb442
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【開催日時】2010年4月10日(土)　13:00　開場　14:00開演　
　　　　　　　　　　　　　　　17:00　終了予定
◆「家族の絆」　　　　 河 好子講演　50分
◆「夢をあきらめない」　　植松 努講演　90分
【会場】加古川市民会館大ホール　兵庫県加古川市加古川町北在家2000
　　　　JR加古川駅よりバスで約5分（南側バス停3番のりばから「市役所前」下車）
　　　　JR加古川駅より徒歩で約15分　　　　　　
【参加代金】　前売り限定ペアチケット　　4,000円
　　　　　　　前売り一般　　　　　　　　2,500円 (3,500円)　
　　　　　　　前売り中高校生　　　　　 1,000円 (1,500円)　
　　 ※(　)内は当日代金となります。

◆前売り団体スペシャルプライスチケット ￥20,000 ←11名分のチケットが8名分のチケット代金で！
※会社やサークル団体のみなさまには、大変お得なチケットとなっています！　　　　
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▼植松努セミナー「夢を諦めない」のお申し込みはこちら
　⇒　https://pro.form-mailer.jp/fms/7c7206eb442

4月20日は、なんと言っても東京アホ大学開校記念講義＆説明会です。
西田先生の講義が2万円で聞ける事もあまりないので、お勧めです！
アホ会企画なので、この価格です。
ちなみにアホ大学の講師陣は、
前期：出路雅明氏、遠藤友彦氏、小西正行氏、有森裕子氏、大嶋啓介氏
後期：石田淳氏、井上敬一氏、佐藤等氏、須田達史氏、西田文郎氏

料金は、
■通期（前期・後期）
　一般の方　　　 　：　55万円
　アホ会有料会員：　45万円

■半期（前期のみ、後期のみ）
　一般の方　　　 　：　30万円
　アホ会有料会員：　25万円

まずは、開校記念講座＆説明会
　西田文郎氏　オープン講座
　日時：4月20日（火）　15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　受講料：2万円

お申込みは
https://www.ahokai.com/contents/hp0007/index00080000.html
FAX、または電話、メールで、support@ahokai.com
まで、必要事項（氏名・住所・電話番号・お申込みのコース）を
ご記入の上お申込みください。

*********************************************************
一般社団法人日本アホ会　事務局
〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町41-26FIOビル2階㈲てっぺん内
TEL：080-3701-7293　FAX：FAX：03-5456-9089
https://www.ahokai.com/index.html
会員募集中！　6月5日（土）・6日（日）　池の平ホテルにて初の信州アホ会開催！
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最幸のスイッチON！！

大阪は最高に天気が良いです！！いよいよ本格的に春到来！！今週も非常に寒い日がありましたが、もう大丈夫でしょう！！

皆さん【アホ会】って知ってますか？

わが師匠の西田先生が、アウトプットする場です！！最高ですよ！！

西田塾は88万円しますが、【アホ会】はもっとリーズナブル！！
そんでもって、西田先生も結構濃い内容の話をされます。

そんなアホ会主催で【東京アホ大学】が開講されます。これは非常にためになりますよ！！！講師もそうそうたるメンバーです！絶対に参加していただきたいです。

アホ大学の紹介はこちらです！！

私も西田先生との出会いで、人生が大きく変わってます。

人生は何をするかではなく、誰と出会うかです。

出会いに貪欲な人生を送ろう！！

実は現在20名限定の【会】を結成に向けて動いております。

月一回のミーティング！！

ゲストスピーチ・メンバースピーチ！ビジネスマッチング！企業視察！海外交流！等を考えております。
基本一業種、一企業と考えております。

ワクワクしますね～！

スイッチON！！絶好調！！

おはようございます。

本日もスイッチONで絶好調！！

昨日は友人の【ゆう君】と一緒に打ちっ放しへ行ってきました。

実は先週また１０１たたいてしまいました。90台は当たり！！

悔しくて～～！

なんと、心友の【井上敬一】も闇練してました！！見たぞ～～！

さて、いきなり話し変わりますが、今週号（４／１７号）の週刊ダイヤモンドを購入してください。

ドラッカー特集です！！絶対にビジネスに生かされること間違いないです。

ドラッカーは難しい本を出しているように感じますが、実は実にシンプルな問いかけを我々にしてくれます。

私は【何をもって、憶えられたいのか？】この究極の質問によって、60歳からの自己実現の目標が出来上がりました。

何でも知っているだけでなく、知ったことを人生に生かす習慣を身に付けてほしい！！

本や、雑誌を読んで何もしないなら、なにも変わらない！マスターベーションです。

やはり実行することが重要です。

是非今週号の週間ダイヤモンドは購読願いたいです。

非常に簡単にわかりやすく、重要な部分を抽出してくれております。

大決断した、パナソニック会長の中村邦夫さんも、ユニクロの柳井社長も、それ以外にも多くの経営者がドラッカーを崇拝しております。

経営者以外の方でも、必ず収穫はあるとい思います。

あ～～！ワクワクするな～～！スイッチON！！

こんばんは～～！

本日も最幸の１日でした！！

明日に向かってスイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

いや～！４月１日に新入社員が３９名入社して来ました！！

３９名ですよ～～！

これでスタッフ数もグループで２００名を超えることになりました。

新卒者も２年前から３０名！昨年３５名！そして今年３９名と着実に増えてきております。

離職率も以前は６０％を越えていた時期もありましたが、現在は１０%を切っております。

離職率って微妙ですよね！！

離職率が低くても、利益が出てなかったら、ぬるま湯になっている状況ですし、離職率が少々高くても、利益が出ていたら、少数精鋭としてやっていることになるし～～！

でも今は、離職率が下がってきて、利益もしっかり出るようになってきているので、望ましい環境に、少しずつ近づいてきている証ですね！！

これも【Four Happiness】の実現に向けての取り組みが、形になってきているという実感をします。

まだまだ、整えていかなければならない問題も山積みです。しかし、少しづつでも着実によくなってきました。

これから、日本一のリフォーム会社を作るにあたりもっともっと環境整備を行っていき、働き甲斐のある会社ランキングに必ずランクインします。

あ～～！わくわくします。

やるぞ～～！

スイッチON！！

出会いは人生を変える！！

昨日アホ会の執行委員のミーティングでした。

本当にいろいろとありますが、着実に前進しております。

そんな中、こんな方が執行メンバーに～～！なんかツキが回ってきているようです！

その方の名は？

楠井さんです！！下記はいただいたメールです。

昨夜は夢のような体験をさせていただいてありがとうございました。
今朝、会社に着くと荷捌き場に入りきらないくらいの注文が届いているんです！！

大阪アホ会の実行委員に参加させてもらって以来、最高に追い風が吹いてます！！

まだまだまだまだ頑張ります♪♪
今日も皆さんに誉めていただいた笑顔全開でワクワク全開さまでスイッチON♪スイッチON♪スイッチON♪♪です！？

*********
楠井乳販㈱
楠井 誠

♪ブログ始めました♪
↓↓↓↓↓
http://ameblo.jp/makoto0812/コメントいただけると嬉しいです♪♪
日々の気づき、想い、決意や楽しい事を記録♪♪

**********

いや～！出会いを生かす人！生か【さ】ない人！生か【せ】ない人！色々と人があります。

人生は出会いだ！と多くの人々は言っていても、それを本気に取り組んでいる人がどれだけいるのか？

私はそれを本気に取り組めば、ツキまくりの人生がくることは確信できております。

弊社の侍の1人関東責任者の山崎も出会いの達人の1人であります。

横浜に行ったら、どれだけの人間を私に紹介してくれることか！！

まだ1年もたっていないのに、非常に人脈を作るのがうまいです。

出会いに感謝し、そして出会いを生かす！

最幸の人生を送るためには必須です。

人見知りだと言っている、ほとんどの方が、自分の真を知らない！

即克服して、スイッチONの人生を送ってほしい！！

今から西田先生にあってきます。最幸の夜になるぞ～～！

スイッチON！！絶好調ワクワクさまです。

昨日西田塾の懇親会に参加してきました。

昨日はソリューション主催のスイッチON辰巳塾でしたので、辰巳先生と、塾生の小松社長と一緒に参加してきました。

場所は帝国ホテル大阪！！

到着が早かったので講師の【出路社長】の講演を聞くことができました。

ラッキー！！

出路社長が使っていた資料！！

活用してくださいね！！

そして懇親会スタート！

西田先生の話も聞けました。最幸です。

本当に私ツイてます！！そう実感することが多いです！！

そして帝国ホテルの22階のスカイラウンジに場所を変えて、また新たな出会いをいただきました。

感謝です。

そして天神橋筋六丁目の【ゆう姉】行きつけのスナックへ場所を移しました。

終了はなんと2時過ぎ～～！

そんな中、本日SG杯開催！！なんと36名参加いただいたのですが、優勝しちゃいました！！

ついてるね～～！

どんどんツキが回ってくる！！

西田先生との出会い！！それが大きいね～～！

大阪で西田塾したいな～～！6回で88万円するのですが・・・！価値がある！！仲間たちにも参加してほしい！！

そして良い人生を送ってほしい！

スイッチ！！オ～～ン！！

超ワクワク様です。

さて皆さん絶好調なつきを呼び寄せる日々を送っておりますか？

まずはツキを呼びたいのなら、ツイている人と付き合いことが重要！！

絶対にツキのおこぼれが、舞い込んで来る！

さて昨日SG杯ですが、見事優勝しました！！

OB５回も出してしまいましたが・・・！くそ～～！っとおもう優勝でしたが、優勝賞金2万円いただけたので、嬉しかったです！

次回も優勝するぞ～～！

スペースアップメンバーも徐々に力をつけてきております。

強烈な思考は必ず現実化する！！

やるぞ～～！

明日から東京出張です！！

東京でもスイッチON全開でいきます。

昨日はダイヤモンド経営者倶楽部主催のゴルフコンペでした！！

結果は～～～！

チ～～ン！

１０７！

やはり前々日は2時間睡眠！そして前日1時間半睡眠では集中力が持ちませんでした！！

ゴルフの前の日はゆっくり寝ましょう！！

さてアホ会の名刺が出来上がりました！！

コテコテぶりを発揮！！

日本一安く写真名刺を作る佐々さんに感謝です。

その後は太陽の4期生メンバーと豚足屋へ！！4期生もキャラが濃いメンバーが多いので
今後が非常に楽しみです。

同期力を最大限に高めてほしい！！そして1年間誰も離職する事が無い様に、結束力を高めてほしい！！

会社ができることには限界がある！そんな時に、頼りになるのが同期だ～～！

社会は本当に厳しいぞ～～！そして今、コンサル業界は激動の時期です。業績を上げている企業は皆無に等しい！

そんな中で、我々も精一杯戦っている！

昨日言ったが、厳しいな～！大変だな～！逃げたいな～！と思った時には【プライベートライアン】を見てほしい！！

夢果てて、散っていく仲間もいる！非常に残念だが、経営者は辞めれない！

辞めると言う選択がある間は、コンサルとしては大成できない！！

これぐらいわかっている人ではないと、勤まる仕事ではない！

私がコンサルタントになると言ったときに、原田先生に言われた言葉！！

【コンサルという仕事は、親の死に目に会えない仕事だ～～！】って！！

私はそのつもりで、仕事をしている！！

それもワクワクしている！！

自分の存在価値の最大化！！これこそが人生のテーマだ！！

自分の会社に何かを与えれない人間は、どこに言っても同じだ！！

どっかで、自分の壁を破る必要ががある！！転職して、転職して、転職を繰り返しても、成長することは何も無い！！

自分が理想の会社に出会う！自分で会社を作っても、理想とは程遠い会社がほとんどだ！

自分の意思でソリューション入社を決意した4期生！！

本当に期待しております。

本日は【小西正行・元気経営塾】でした！東京第2期がスタートしました。今期もワクワク全開で挑みます。

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

こんにちは～～！

いや～～！昨日東京に小さな氷が降っておりました。

最幸だ～～！チャンス！！

そこまで寒いとは思ってなかったのですが～～！氷が降るとは～～！

昨日元気経営塾に参加いただきました、サンドライの高橋社長が色々と相談にのっていたのですが、それは西田先生に教えてもらった方が良いと言うことで、先生に電話を～～！

そしたら、なんと大阪アホ会発起人の【河】（ハァー）さんと一緒に居られました。

先生はこのたび、日本経営合理化協会主催にて、12回で300万円のプレミア西田塾を開催！！

私が昨年参加した西田塾は、6回で88万円でした。

さすが西田先生です。

私もいずれ、小西塾を年間12回開催で300万円もらえるぐらいの人間に成長したいです。

いや！絶対にできると信じております。

アホが地球を救う！！アホは大きな夢を達成できると本気で思っている人間の事を言います。

賢くなりすぎると、できない理由を色々と考えてしまう！！

と言う事で、スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

西田先生に電話したら、品川に来なさい！！と言う事で、東京西田塾24期生の今井さんと北海道西田塾7期生の高橋さんと、弊社内川・山崎と一緒に合流させていただきました。

泉岳寺の中にある、隠れ家！【泉岳寺門前 紋屋】へ行って来ました。

見た瞬間に高そうな～～！！ちょっとびっくりしましたが、最幸の空間を味わうことができました。

西田先生も300万円の研修終了後だったので、リラックスされてました。

ハァーちゃんは少しお休みタイム！！

8月21日大阪アホ会絶対に大成功させます！！

最近本当にツイている現象が起きます。

ツキの法則ですね～～！

元気経営塾も新しい期がスタートし、より一層サービスも充実しました。

是非ご参加いただければと思います。

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

昨日は東京にてソリューションの最終選考を行いました。

さすがに最終選考です！！非常に良い人材があがってきております。

それと、スペースアップのファイナルミッションの説明会を開催！！

今年4月には3名の関東1期生が入社してきましたが、11年4月入社の2期生の採用枠はもちろん増員を考えております。

人材への投資が最も効率的で効果的に投資である。

投資もせずに、リターンは望めない！！

さて、いきなり話し変わりますが、昨日私の母（専務）が、69歳の誕生日を迎えました。パチ！パチ！パチ！

親に感謝できない人間は、絶対に大成できない！！西田先生も言いますが、私も本当に同感です。

親に感謝できないのに、誰かに本気で感謝などできない！！

本当に色々と心配をかけてきた。言葉と、モノで感謝の気持ちを伝えた！！

身近にいる人ほど、何もしないのですが、身近な人から大切にしたいものですね！

明日は未来塾の定例会開催！！

そして20日は決算日です。

スイッチ全開で挑みましょう！！

小西正行さん！！

ついに開校します！　アホ大学年間講座！

開校記念講座＆説明会いよいよ明日！
なんと！北海道からえんともさん！
京都から出路さん！
地球防衛軍から須田兄も駆けつけてくれることになりました！
20席ほど空きがありますので、是非お越しください！

本メールに返信で、必要事項（氏名・住所・電話番号・お申込みのコース）を
ご記入の上お申込みください。
お支払いは、当日受付にてお願いいたします！
後払い・会社請求・クレジット決済ご希望の方は、その旨受付でお申し付け
ください。

　西田文郎氏　オープン講座
　日時：4月20日（火）　15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　受講料：2万円

今回は、すごくいい内容なので、是非お越しください！

以下アホ大学のご案内です。興味のある方は
ご覧ください！

アホ大学年間講座は、「10人の法則」実践編です。
西田塾は、人のネットワークに価値があります！
その中でも屈指のメンバーに講師をしていただき、
最大30名の少人数塾を開校します。

本セミナーは、講師陣や受講生同士のコミュニティーを
創ることが一つの価値と考えておりますので
全ての講義後に懇親会、前期・後期1回ずつの1泊2日の
合宿が含まれております。

維新人材の発掘・育成・ネットワークを目的としており
今後の人生において、大きな飛躍のきっかけとなる事を
確信しております！

ピンと来た方は、是非ご参加ください。
受講後も多くの出会いが続くように定期的に集まります。

◆前期　入力編　イメージ力、夢構想力　右脳系セミナー
○開校記念講座
　日時：4月20日15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　講師：西田文郎先生

①～③第1講～第3講　京都合宿
　日時：5月22日・23日
　場所：京都ヒューマンフォーラム村　京都駅より送迎バス
　講師：遠藤友彦氏、小西正行氏、出路雅明氏　他ゲスト講師

④有森裕子氏　講演　オープン講座
　日時：6月25日15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル

⑤大嶋啓介氏　講座
　日時：7月16日15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
◆後期　出力編　実践力を高める左脳型研修プログラム
⑥第6講　行動科学マネジメント
　日時：9月10日15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　講師：石田淳氏

⑦～⑨第7講～第9講　京都合宿
　日時：10月2日・3日
　場所：京都ヒューマンフォーラム村　京都駅より送迎バス
　講師：井上敬一氏、佐藤等氏、須田達史氏　他ゲスト講師

⑩第10講　真の成功者を目指して
　日時：11月19日15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　講師：西田文郎氏
①開校記念講座　西田文郎氏　オープン講座
　日時：4月20日（火）　15時～18:30　＋懇親会
　場所：TKP東京駅日本橋ビジネスセンター
　　　　　東京都中央区日本橋1-3-13 日本橋中央ビル
　受講料：2万円
　本研修にお申込みいただいた方は、ご返金いたします。

②東京アホ大学　通期（前期・後期）
　一般の方　　　 　：　55万円
　アホ会有料会員：　45万円

③東京アホ大学　前期のみ
　一般の方　　　 　：　30万円
　アホ会有料会員：　25万円

④東京アホ大学　後期のみ
　一般の方　　　 　：　30万円
　アホ会有料会員：　25万円

お申込みは
https://www.ahokai.com/contents/hp0007/index00080000.html
FAX、または電話、メールで、support@ahokai.com
まで、必要事項（氏名・住所・電話番号・お申込みのコース）を
ご記入の上お申込みください。

お問い合わせ
*********************************************************
一般社団法人日本アホ会　事務局
〒150-0042　東京都渋谷区宇田川町41-26FIOビル2階㈲てっぺん内
TEL：080-3701-7293（村上携帯）　FAX：03-5456-9089
https://www.ahokai.com/index.html
*********************************************************

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

こんばんは～～！

スイッチON！！絶好調ワクワク様です！！

昨日は【未来塾】の定例会を開催いたしました！！

なんと講師はスイッチON辰巳先生です。

未来塾メンバーもスイッチが入って本当に良かったです。

やはり、スイッチONな人生のほうが絶対に良い！！

輝いて生きていく方が絶対に良い！

一度きりの人生！！

会社経営は辞めれても、自分経営は一生やっていかなければならない！

どうせやるなら、輝く自分を創造しよう！！

どんな習慣を身につけているか？

それで人生が変わる！

でも！だって！どうせ！【３D病】

グチ！モンク！フマン！【GMF病】

こんな病気にかかりながら、人生を楽しく生きれるはずが無い！

最幸の人生を自分で掴み取ろう！！

スイッチON！！

PS：明日は朝からソリューションの会議です。東京・大阪テレビ会議でスイッチON！！
グループ各社【決算日】を迎えれたことに感謝です。

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

こんにちは～～！

絶好調スイッチON小西です。

ワクワクしている生き方をするには、自分の人生と真剣に向き合う必要があります。

向き合っていない人に限って、ワクワクしていない人が多い！

本気＝ワクワク！

さて本日７：３０より早朝会議を開催！！ソリューション第５期が終了しました。

前期は１月から４月２０日での変則決算を行いました。

理由はスペースアップと連結決算をするのにあたって、すべて統一すると言うのが理由です。

この厳しいご時勢の中、見事達成する事ができました。本当に努力の賜物です。
本気でやればできないものは何も無い！！

成長の過程で、色々と問題・障害が降り注いでくる！それも想定済みです。

一番の失敗は、何もしないこと！！本気でやった失敗は失敗ではない！

自分の大切な経験となる！！その経験を元に、色々とアドバイスもできる！！

人間の層を分厚くするためには、成功も失敗もいっぱい経験しておく必要があると言うことです。

経験値が薄い人間が何を言っても響かない！！

何を言うかより、誰が言うか！

失敗も成功も経験しまくろう！

第６期スタートし、気持ち新たに挑んでいきましょう！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

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【情熱社長倶楽部】　第117号 　　　　 http://www.solution-hr.com
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
2010/04/22 中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
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この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
【10年連続増収を目指す企業経営者】のためのビジネスマガジンです。
メルマガにご登録された方、弊社社員と名刺交換させて頂いた方、
弊社にお問い合わせを頂いた方にお届けしております。
配信停止はメールの最後をご覧ください。

≪ 今週の気付き大賞 ≫

　 『　ＴＥＡＭという言葉に、Ｉ（自分）という文字はない　』
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（相澤 康裕）

■理念を具現化して、 売上げ３億、１０億、３０億の壁を破る方法
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/kakushin/10oku/
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▼【１】『 仕事での発見日記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■後輩ができることによっての「気付き」

こんにちは！今回の『仕事での発見日記』は、
入社２年目に入りました宇城が担当させていただきます。

先週、私の先輩である相澤が
新入社員合同合宿研修「月ヶ瀬合宿」について
コラムを書かせていただきましたが、
何度かお伝えしているとおり、今年から
「名栗合宿」というサービスが追加されました。

「名栗合宿」とは、
おかげ様でクライアント企業様も増えてきたことから、
今年初めて開催された新入社員合同合宿研修です。

大阪の「月ヶ瀬合宿」を踏襲したものではありますが、
東京での初開催ということで意識したことは
とにかく参加者の「主体性」を大切にしよう、ということです。

「やらされ感」のある研修では身につくものも身につきません。
参加者が自分で考え、やり抜く力を身につけられる
研修内容にしました。

「名栗合宿」のテーマは、「本気」です。

「夢語ろう会」というコンテンツでは、
新入社員同士が入社に当たっての想いや
自身の夢を本気でぶつけ合いました。

「俺たちで会社を変えなきゃいけない。
　その為にはもっとぶつからないとダメだ！」

「お前はもっと出来るだろ！もっと自分を信じろよ！！」

「私は今まで自分に自信がなかったけど、
　やっぱり同期の誰にも負けたくない！！」

「俺は絶対３年後、同期全員で店長になりたい！
　お前らとじゃなきゃダメなんだ！！」

発表者の「本気」が伝わるまで参加者は決して納得しません。
全員から「本気」が伝わった合図の挙手が出るまで、発表は続きます。

ただの仲良し集団なら手を挙げてあげれば済むことです。

しかし、参加者がお互いを信じ「本気」で応援している
真の仲間であるからこそ妥協をしません。
そこには愛情のこもった優しさがありました。

同期としてお互いの想いを本音でぶつけあうなかで、
ほぼ全員が涙を流してました。
より深い信頼関係で結ばれていくのが、
見ていて実感できました。

「お前とは兄弟みたいに関わっていきたい！！」
という言葉までありました。

今回集まった３４名が一つの会社を興したら間違いなく成長する！
私はそう感じます。

非常に良い合宿になったな、というのが感想ですが、
私としても多くの学びがありました。

「主体性」や「気付き」を大切にしてあげたい気持ちと、
「何でできないんだ！」「もっとこうしろよ！」
と待ちきれずに教えてしまいたい気持ちの間で、
頭を悩ませていました。

「自分が言ってあげたら、もっと早くできるようになるのに」
と思っていましたし、正直今もその気持ちは変わっていません。

でも、そうやって、“答え”を与えてしまっては、
彼らはここまで成長しなかったと思います。

これから別々の職場で働く彼らにとっては、
「自分で気付く力」が何より重要です。

もどかしい時は何度もありましたが、
我慢して接することが出来たことが、
私の大きな成長の一つだったと思っています。

弊社でも昨日、新入社員が大阪での２週間の研修を終えて
東京オフィスに合流しました。

これからどう関わっていくのが、
彼らの成長と会社の成長につながるのか？

考えれば考えるほど、自分の成長にもつながると思っています。
さてこれから１年、立派な先輩になるべく一歩ずつ成長していきます。

組織人事アソシエイト
宇城 孝佑

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『 おしらせ 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□■□　ソリューション主催　経営者セミナー情報　□■■□

■理念を具現化して、 売上げ３億、１０億、３０億の壁を破る方法
―なぜ、スペースアップは１０億の壁を破れたのか―
【東京開催：５月２０日（木）】
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/kakushin/10oku/

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【３】『 最強の組織構築法 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■殻を破るコツは、感動と本気

こんにちは、飯田です！

世の中では、“感動”という言葉が
取り上げられることが多くなりましたね！
“感動飢餓世代”という言葉も
少し前ですが、よく聞かれました！

モノが豊かな時代になると、
“こころ”が問われる時代がくるものです！

だからこそ、「サービス」や「人」の部分での差別化が
今注目されているのでしょう。

さて、（自称）日本一感動するとまで言われている、
弊社の「新人合同合宿研修」が先々週末に終了しました。

クライアント企業様からの感想です。

・研修に行く前とは別人みたいですね！

・うちの新人にあれだけの想いがあったのか？と正直びっくりしてます！

・何をやればああいったスイッチが入るんですか？

・急に言葉に力や魂が入っているように感じました。

・何かやってくれそうです！

…実にたくさんの色んなお声を頂戴しました。
本当にありがとうございます！

まさに彼らにとってはここからがスタートです！

せっかくなので、ここで研修の裏側を少しだけ
皆さまに暴露しましょう。

我々がこの研修で最も大切にしたことは、「気づき」です。

社会人１年生が、何に気づいて、どんな行動に変えていけるか？
そして、　「それをどうやって継続させるか？」　　です。

これからの社会人生活一年目、悩むことは間違いないです。

だからこそ、そもそも悩まないようにするというプログラムではなく、
「今後、悩んだときにどうやってそれを越えていくのか？」という
【考え方】に気づいて頂くように研修を設計しております。

?自分は何を大切に生きていくのか？

?夢と今がどのようにつながっているのか？

?本気で伝えるとはどういうことなのか？

参加者には、その全てを体感して、
たくさんの「気づき」を手に入れて頂きました！

そして、プログラムについては、当初の予定通り行かないのが、
弊社の研修の特徴（笑）

それは全体の空気を読みながら、その都度スタッフ全員で
コンテンツを選択していくやり方だからです。

だからこそ、その瞬間瞬間にどんな「気づき」を与えたいかで、
全てのプログラムが決まっていきます。

そういう意味では、マネジメントと大きく
似通った部分があることがわかりますね。

マネジメントも、通り一遍の手法では人は動きませんから。

その人によって、その状況に応じて、
上司が伝えるべきこと、取るべき行動は
変わってきますね！

一方で、受け手の方は、そこで得た「気づき」を
忘れないようにする工夫が必要です。

気付きから導いた行動をどう継続するか？

ということも、研修参加者の皆さまには
取っておきのプレゼントと共にお伝えしてあります！

そして、半年後のフォローアップ研修にて、
それを確認させて頂き、再度“本気スイッチ”を
オンにして頂くという流れになっております。

会社は違えど、同じ日本社会における社会人１年目の方々。
「心友（しんゆう）」と呼べる人間が違う会社にいることは、
今後素晴らしい同期力を発揮することは間違いないでしょう！

私自身、それをこの数年で実感しております。

・・・そして、新人合同合宿研修については、
１年目にやっておくことをお薦め致します。

自分の殻が柔らかいうちに・・・！
自分の可能性に気づいてほしいですからね！
（自社独自で研修を作り上げたいという企業様に対しても
　弊社ではサポートしております。）

さぁ、新年度の始まりです！

新たな気持ちで、社業の飛躍・発展をさせていきましょう！
長文、お読み頂きましてありがとうございます。

組織人事コンサルタント
飯田 元輔

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『 お客様の声 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■「張り」を作るための朝習慣

「朝礼参加は３回目ですが、やっぱり朝一番に切り替えのスイッチが入る
　というか。おかげさまで良い１日のスタートが切れそうです」

切り替えのスイッチ、意識を変えることが、
仕事に張りを与えてくれること。

朝に気持ちを入れることで、
その日１日が充実するということ。

そんな実感を持っていただけたのかなと思います。
朝礼に参加していただくこと、ただそれだけで
お客様に元気になっていただけるなら、非常に嬉しいです。

ピカピカの新入社員も１１名いるので、
より新鮮な朝礼を感じていただけます。

http://www.solution-hr.com/service/manager/cyourei/kengaku_cyourei.html

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【５】『 編集後記 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■朝礼から、組織は変わる！

情熱社長倶楽部編集長の大谷です！

何よりもまず、コチラをご覧ください！
http://www.solution-hr.com/service/manager/cyourei/#shien

すごくないですか！？
朝礼がこんなに変わるんです！！

こちらは、新潟１のリフォーム会社を目指されている
大建建設様で行った、朝礼改善プロジェクト。
その最終日に流した、プロジェクトを振り返るムービーです。
（公開を快諾していただきました！）

一番変化があったのは、表情と声の張りですね！

全員が納得するまで話し合い、
気持ちを一つにしたからこそ、あの朝礼になるんです。

「元気」が「成果」につながる、ということに対する
納得感が、良い表情をつくり出しています。

ムービーの終盤には、理念を唱和してましたね！

社員の方がみな、手のひらサイズの青いカードを持ってます。
そこには理念や行動指針が書かれています。
なかには、理念をほぼ暗唱している人もいますね。

「やらされ感」があれば、あの声の張りは出ません。

はじめに、朝礼を変えたいという思いを抱かれたのは社長でした。
その社長の思いが、プロジェクト期間１年をかけて、
社員の方々に伝わり、組織は生まれ変わりました。

社長も社員もプラスの感情で仕事に打ち込める。
そんな環境を整えることができれば、
成果が上がることは想像に難くないでしょう。

弊社ソリューションが提供している
サービスの意義を感じていただけるムービーです。

ぜひともご覧ください。
http://www.solution-hr.com/service/manager/cyourei/#shien

＠おまけ
ムービーの後半で朝礼当番をしている方（「昨日２件契約」の方）
ですが、実は彼とは、昨年の「月ヶ瀬合宿」で一緒の仲です。

こうして、元気な姿を見るととても励みになります！
新人合同合宿は１年経っても、心に刻まれている研修だなと
つくづく思います。

朝礼、新人合同合宿研修、組織つくりなどなど、
弊社サービスについてのお問合わせはこちらからどうぞ。
http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_question_f.html

大谷 俊司

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─
今回の情熱社長倶楽部は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。
→　jyonetsu@solution-hr.com
ご友人の方にも是非ともご紹介ください。
→　http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_jyonetsu.html

配信停止続きはこちらからお願いします。
→　https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=60691

◆━━日本中の企業を元気に！━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

株式会社ソリューション　http://www.solution-hr.com/
《東京オフィス》 東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル5F
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《代表小西ブログ》http://www.konishi-masayuki.com/blog/

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【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
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8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！
中小ベンチャー企業経営者の皆様本当にチャンス到来ですね。

下記はリクルートワークスがまとめたモノです。

いや～！学生さんにとっては非常に厳しい就職活動になっておりますが、反面企業側はめったに無い好機です。
リーマンショック前、大卒求人倍率は２年連続で【２，１４倍】と言う、企業にとっては非常に厳しい時期がありました。

そう考えると、今は中小ベンチャー企業は最幸の好機だと間違いなくいえます。

弊社もこの４月１日にグループで３９名の新卒者が入社して来ました。
しかし、来期はグループで５０名を予定しております。
こんなめったに無いチャンスを、見てみぬ振りはできません！

私は人材採用は投資であると考えております。良い人材は、必ず会社に利益を生んでくれます。目先だけ見たら、採用費は削減！人件費も削減と言う感じですが、そんなことばっかりしていたら、未来が無いのです。
景気は必ず良くなります。必ずです。

同じ額を投資して、人材採用をしても、景気が良くなってからの投資は、２倍！３倍掛けても、この時期と同質の人材と出会うことはできないのです。

弊社もまだまだ中小企業の枠ですが、ドラッカーの教えの中にある【人材への投資が最も効率的で効果的な投資である】と言う言葉を信じて、人材へ投資していきます。

このチャンスどう生かすか？決断の時期ですね！！

【リクルートワークス資料】
求人倍率は前年の1.62倍から1.28倍に低下

大企業は0.38倍から0.47倍、300人未満企業は8.43倍から4.41倍と、規模間の倍率差は縮小

来春2011年3月卒業予定の大学生･大学院生対象の大卒求人倍率は、1.28倍となった。全国の民間企業の
求人総数（計画）は、前年の72.5万人から58.2万人への19.8%のマイナスとなった。一方、学生の民間企業
就職希望者数は、前年の44.7万人から45.6万人への1.9%のプラスとなった。
厳しい経済環境が続き、また厳選採用を行っているが、今年の求人倍率は、1996年3月卒（1.08倍）や、
2000年3月卒（0.99倍）の就職難とされている時期ほどには、落ち込まない見通しとなった。
従業員規模ごとの求人倍率は、5000人以上の大企業では前年の0.38倍から0.47倍、300人未満企業では
前年の8.43倍から4.41倍となり、前年より規模間の倍率差は縮小し、規模間のミスマッチは緩和した。

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

くそ～～～！スイッチON！！

カープに負けた！！

弊社執行役員の西山がカープファンなので一緒に行ったのが間違いだったのか？

しかし、知らん人がいきなりホームラン！！完全に気を抜いていたので、見て無かったです。

名物ロケット風船！！

実は赤石は巨人ファン！！大阪で巨人！大きな声で言えませんね！！

終了は、大正区にあるラーメン屋【天祥】にてラーメンを食べて、その後打ちっぱなしへ行って来ました。

赤石はゴルフを始めたんですが、毎日２００球打ち込んで、ろっ骨が疲労骨折！！しばらくゴルフ練習は休んでいたのですが、再開したようです。
あの調子では、まだ１３０ぐらいは叩くな～～！頑張って１００切ってください。

そして私のように【SG杯】で優勝してください！

先ほど、井植塾で一緒に勉強している【佐藤社長】が【健康特等席】をもってご来社！

簡易サウナみたいなものです。興味があるはご連絡ください。

今からセイホーコーポレーションの奥野社長がご来社され、その後、３億・１０億・３０億の壁突破セミナーを開催！

今日もスイッチONで挑みます。

やるぞ～～！

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

いや～～！ゴルフって中々上手くならないですね～！良いスコアが続けば、また低迷！！それの繰り返し！
なぜ同じ事しているのに、ここまで結果が変わるのか？ゴルフは運動神経ではなく、再現性のスポーツと言われます。
よくわかりませんが、そうらしいです。

４月度はSG杯にて優勝させていただきました。５月も連続優勝？ってそんなうまくはいきませんよね！

下記を読んでいただきたい！！

自分の実力・能力が足りないことを、会社や組織のせいにしてはいけない！

自分の働くフィールドは自分で環境整備しろ！

サッカーでも荒れ果てた、コートの上では最高のパフォーマンスは発揮できない！

パッと思い浮かんだので、携帯のメールにて書き込んでPCに送っておいたものです。

いかがでしょうか？

自分の成果出ない矛先が、どっかに向いていないでしょうか？

すべては自分です。

働く環境が悪い！！これも他責！自分らで環境整備をしないといけない！

環境が整えれば、効率よく効果的に仕事ができる！

がむしゃらに頑張ることも重要ですが、環境整備にも力を入れてほしい！！

昨日弊社でも【働きがいのある会社ランキング】にのるためのプロジェクトが開催されてました。自分たちで環境を整えていこうと言う行動です。

また隣のセミナールームでは、私も講演させていただきました。

その後居酒屋【熱心】にて懇親会

最幸の時間でした。

本日は朝から船井総研さんの朝礼取材でした。

よっしゃ今から食事して、一仕事して、夕方からはメルパルクホールにて内田さんと愉快な仲間たちが集う会に参加してきます。

今日もワクワク全開で挑みます。

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

日本中の企業を元気に～～～！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

本日もワクワクしてます。

本日朝から船井総研さんが日本1元気な朝礼と言う事で、ソリューションの元気朝礼を取材していただきました。

船井総研さんの会員様へ配るそうです。

私も30分ほどインタビューを受けました。

朝礼の目的＝教育訓練の場！

間違いなくそう答えます！

色々な企業で、色々な朝礼があって良いと思いますが、目的が明確でないといけないと思います。

御社は【なんの為】に朝礼しているのですか？

と言う問いかけに、どう答えるでしょうか？

企業活動の中で、色々と行っていることがあると思いますが、目的と目標を明確にしておく必要があります。

弊社は朝礼を行うことで、社員のボトムアップを第一に考え、最終的にトップアップしていく仕組みを作る！

社員の成長なくして、会社の成長はありえません！

社員の成長の場！一ヶ月にどれぐらいの時間があるでしょうか？

凡時徹底！

継続は力なり！

企業は人なり！

この３つを真剣に考えて、行動していけば、不況知らずの企業は必ず作り上げれるでしょう！

弊社も元気発信企業として、もっともっと元気朝礼を極めていきます。

やるぞ～～！

朝礼は企業を救う！！

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

スイッチON！！

昨日は京都府亀岡市にある関西カントリークラブにて【関西を元気にする会】のゴルフコンペでした！

4組16名が参加！！

いや～！すごいうまい人だらけで、参ったです（笑）

4月も末と言う事で、天気も良好と言うことだったので、半袖スタイルで良いだろうと言う判断をしたのですが、なんと最高気温は10度！

昼間でも、吐く息が白かったです。参った参った！！

車に積んでいた、適当な服を着込んでゴルフをしました。

結果は５０の５０で１００で、まったく良い所無しのゴルフとなってしまいました！

関西を元気にする会のゴルフコンペは初参加でしたが、本当にうまい方が多かったです。

ハンディ５とか言う人も・・・！

本日は天気良かったですね！！

スペースアップの今年4月入社の8期生はスーパーダイエーさんにて【アクアクララ】実演会を開催したんですよね！！

人にモノを売ることの難しさ！楽しさ！色々と経験できたことでしょう！

販売目標達成できたスタッフ！できなかったスタッフも居たことでしょう！

必ず結果には理由があります。

しっかりその理由を探って、自己研鑽してください。

ほったらかししていたら、いつまで経っても、成長できないよ！

さ～～！ツキが回ってきております。

なんと師匠の西田先生のご紹介で、テレビ東京のビートたけしさんがやっている【日本のミカタ】に出演することが決定！！

また放送日が決まれば告知します。

ツイてる！ツイてる！

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

スイッチON！スイッチON！スイッチON！

絶好調ワクワク様です。

昨日は日曜日！！久しぶりに子供たちを連れて、関空へショッピングにクルーザーの点検へ行ってきました！！

購入物はゴルフウエアーのみ！
クルーザーは最初エンジンがかかりにくかったんですが、その後は快調でした！

元気に育っている子供たち！本当にワクワクします。

長男は部活のテニスの大会！次男は6年生なので塾のテスト！！子供達も忙しいね～～！

さて、28日大阪でセミナーを行います。

日が迫っておりますが、無料ですし、ぜひご参加ください。

必ずスイッチONになって帰ってもらいます！！

そのほかの経営セミナーはこちら！

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

スイッチON！！

私も講師をさせていただきます東京アホ大学が定員オーバーでキャンセル待ちも続出しているそうです。

早急に第2回の開催も検討しているそうです。

それも55万円と言う費用が必要なのに～～！やっぱり自己投資される方が、それだけ居るのですね！

投資しない限りリターンは帰ってこない！当たり前ですが、投資もせずに、リターンを本気で望んでいる人が居る！

無理！

私も個人でも、会社でも相当な未来投資費を捻出しております。だから成長する！

トヨタも前期相当な赤字を計上したのですが、採用・教育・研究開発と言う未来投資費は１兆円以上捻出しているそうです。

未来投資費はやめればすべて利益です。

健全に経営するためには必要な経費ですね。

人はやったこと以上にも、以下にもならない！

だから私はやる！！

誰になんと言われても！！

スイッチ全開で！

PS：本日【たけしのニッポンのミカタ！】の取材があります。テレビ出演も楽しみですね！！

CBMオーナーズクラブ！スイッチ全開企画！！

次世代を担う最強の幹部・リーダー育成研修概要
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/cbmoc/leader/

【メイン講師】
株式会社ソリューション
中小企業成長プロデューサー
内川　昭彦

【内容】
次世代を担う最強の幹部・リーダー育成研修

Ｓｔｅｐ１：　　　　　　　　　　　
経営に関わるものは、「人間性」「感受性」「思考性」　を身に付けた幹部育成！　　経営者は、「経営者の器は、会社の器」だから人間性を高めなくてはいけないのか？

Ｓｔｅｐ２：　　　　　　　　　　　
経営と経営幹部の役割　
経営者は幹部に何を求め幹部はどう応え、経営に貢献するのか？　

Ｓｔｅｐ３：　　　　　　　　　　　
戦略的意思策定と執行管理　
戦略的意思決定にいかに関わり、執行管理するのか？

Ｓｔｅｐ４：　　　　　　　　　　　
活性化する人事・組織・人材育成
人事・組織を機能させるマネージメントの要締は何なのか？

【スケジュール】

経営に関わるものは、「人間性」「感受性」「思考性」　を身に付けた幹部育成

■1日目
１３時～１０分　　　　　 　 開催のあいさつ　　　
１３時１０分～２５分　　　 講師紹介　　内川／飯田／長友
１３時２５分～１４時３０分　 研修参加者自己紹介
１４時３０分～１５時００分　 グループ決め　　　　
１５時００分～１５時１０分　 休憩
１５時１０分～１６時２０分　　 第一講座　「経営者の器は、会社の器」　　　　　　　　　　　　　　　　「人生（仕事）の成功方程式」　　　人間性・感受性・思考性　
１６時２０分～ １６時３０分　 休憩　
１６時００分～１７時００分　　 グループデスカッション（発表１５分）　
１７時００分～１７時３０分　　 休憩
１７時３０分～１９時３０分　　 人生グラフで学ぶ－内川氏編－
１９時３０分～１９時４０分　　 休憩
１９時４０分～２０時３０分　　 グループデスカッション（発表１５分）　　
２０時３０分～２１時００分　　 特別講師　　小西　正行　　あいさつ
２１時００分～　　　　　　　　 懇親会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■２日目
９時００分～９時１５分　　　　 元気朝礼　　　
９時１５分～９時３０分　　　　 昨日の振り返り（発表者５名・３分）
９時３０分～１０時３０分　　 我が経営を語る（１名）
１０時３０分～１１時００分　 　グループデスカッション（発表１0分）　　　　
１１時００分～１１時４５分　 第一回の振り返り（全員発表・２分）
１１時４５分～１１時５５分　　 講師振り返り（内川／飯田／長友）
１１時５５分～１２時００分　　 事務局からあいさつ及びインフォー
１２時００分　　　　　　　　　　解　散　

本気の内川により、本気の言霊パワーで幹部を甦らせる！！幹部力向上間違いなし！！

CBMオーナーズクラブ会員様は３名まで無料！

会員様以外は１０万円となっております。　

詳しくはソリューションへお問い合わせください。

【たけしのニッポンのミカタ】の取材がまだ続いております。
放送は５月か６月です！決まれば告知します。

今から正乃会（社員誕生日会）の開催です！！ワクワク絶好調！！　

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【情熱社長倶楽部】　号外　　　 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2010/04/28 　　　　　　　　　　 元気な会社が日本を変える！
　　　　　　　　　　中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
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この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
【10年連続増収を目指す企業経営者】のためのビジネスマガジンです。
メルマガにご登録された方、弊社社員と名刺交換させて頂いた方、
弊社にお問い合わせを頂いた方にお届けしております。
配信停止はメールの最後をご覧ください。

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こんにちは、情熱社長倶楽部編集長の大谷です。

今回は、なんと３００社分の経営ノウハウが身につけられる
セミナーのご案内です！

『明日のグレートカンパニーを創る！
　勝ち組企業の「成功の法則」・組織変革セミナー』
　～中小企業は“不満” をエネルギーに変えて成長しよう～
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/isozumi/

３００社を越えるクライアント企業のコンサルティングに関わり、
個社それぞれの経営課題と向き合ってきた、
船井総研の看板トップコンサルタント五十棲剛史氏が、
そのノウハウを公開いたします。

さらに、そのノウハウをもとに、
売上３０００万円の会社を３０億円までに押し上げた
弊社代表小西正行も、“五十棲メソッド”の体現者として
お話をさせていただきます。

昨年も開催しましたこのコラボセミナー、
二人が互いに多忙のなかでも、「年に一度だけは」と決めて、
都合をなんとか合わせて設けた絶好の機会です。

このチャンスを逃すなんてもったいないです！

ここで、五十棲剛史氏について簡単にご紹介します。

東証一部上場の経営コンサルティング会社である船井総合研究所で
いまは取締役常務執行役員として活躍されています。

昨年まで１１年連続で全社１位の受注粗利額を誇り、
一番多いときで、年間受注粗利額は２億円を超えました。

お客さまも社員もワクワクするビジネスモデルの設計や
「ミッション一体型」企業づくりに定評があり、
短期間で業績を上げてしまうその手法は、五十棲マジックと
言われるほど、絶大な信頼を集めているコンサルタントです。

どんな計画を立てたとしても実行できなければ意味がありません。
五十棲氏は、現場の社員が無理なく計画を実行に移せるような仕組みを
ユニークな発想を武器にプロデュースしています。

社員の力を最大限に活かすこと。

そのための仕組みづくり、組織構築について
３００社を超えるクライアント企業のコンサルティングに
携わってきたのが五十棲氏なのです。

『明日のグレートカンパニーを創る！
　勝ち組企業の「成功の法則」・組織変革セミナー』
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/isozumi/

少しだけ、御社にいる社員を想像してみてください。

経営者視点を持ち合わせず、社長の意図にまるで気づけないでいる幹部社員。
部下育成を怠って、自分の業務ばかりしか見えていないリーダー層。
指示を待つばかりで自分から考えようとしない現場社員。

御社のなかに思い当たる人材はいませんか？

そんな社員たちが自ら考え動き、
自分たちでチェックしあう仕組みを作り、
そしてその仕組みを運用して、
楽しそうにイキイキと働きだしたとしたら？

社員がそんなふうになったら、間違いなくお客様の反応も変わります。

あるとき、社員の対応がお客様の期待を超え、
お客様のなかに“感動”が起こります。

お客様は“感動”を誰かと分かち合いたくて仕方ありません。
こうして口コミが広がります。

お客様がお客様を連れてきてくれる。

当然、業績は上がります。
経営も安定してきます。

現場は社員に任せておけるので、
社長は、やがてくる時流の変化に備えて、
会社の舵取りに専念できるようになります。

そんなワクワクした未来につながる第一歩が本セミナーです。

『明日のグレートカンパニーを創る！
　勝ち組企業の「成功の法則」・組織変革セミナー』
　～中小企業は“不満” をエネルギーに変えて成長しよう～
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/isozumi/

さらに、情熱社長倶楽部の読者さま限定で、
５月１７日（月）までのお申込みで

早期割引価格：１５,７５０円
（通常価格：２１,０００円）

にて承っております。

ソリューションのセミナーで「早期割引価格」を
設けるのは今回が初めてです。
それだけこの機会を逃していただきたくないのです。

年に一度のチャンスです！ぜひともご活用ください。
会場でお会いできるのを心待ちにしております。

★☆━━おわりに━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

今回の情熱社長倶楽部号外特別号は、いかがでしたか？

皆様からのご意見・ご感想をお待ちしております。
→　jyonetsu@solution-hr.com
そして、ご友人にも是非ご紹介ください。
→　http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_jyonetsu.html
配信停止続きはこちらからお願いします。
→　https://1lejend.com/stepmail/delf.php?no=60691

◆━━日本中の企業を元気に！━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

【情熱社長倶楽部】　号外　　　　　　　　　　　　　　　　　2010/04/28
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[発行元] 株式会社ソリューション　http://www.solution-hr.com/
[住所] 《東京本社》 東京都渋谷区渋谷3-8-12　渋谷第一生命ビル5F
　　　 《大阪支社》 大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4　南星瓦町ビル4F
[連絡先] c_support@solution-hr.com
[登録解除]
http://www.solution-hr.com/service/free/magazine/mel_jyonetsu.html
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【編集長】コンサルティング事業部　大谷俊司
◆∞∞━━━━━━━━━━━━━◆━━━━━━━━━━━━━━∞∞◆

スイッチON！！

本日も絶好調！！

たけしのニッポンのミカタの取材が終了！！

タイトルはマザコンで業績アップみたいな感じ！！

マザコンの何が悪い！！

さて、その取材の終了後と言うこともあって、正乃会はマザコン大会！！

６期生の吉川君は母からのメールに返信してなかったので、待っている立場の身にもなりなさいと言うことで、文章を作らせて母へ送信！！

私は思います。

親を大切にできない人間が、どうして部下やお客様を大切に思えるのか？

まず原点である、親に感謝し、敬意をもつ！！

すばらしいことではないですか！

今回の正乃会も本当に楽しい時間となりました。

施工管理の杉本さんが、なんとゴルフのセットを１７セットも持っているとは！

ゴルフセット収集マニアが居ました。

社員との交流会は本当にスイッチが入ります。

明日は東京出張です！！

会社説明会！！スイッチ全開で挑みます。

最近ゴルフの上達が止まっている小西でした。

でもスイッチはONです！

PS：アリコジャパンの烏山さんとのご縁でセミナーをさせていただきました。

参加者もスイッチON！

烏山さん竹下さん色々とありがとうございました。

8月21日最幸に熱い1日！！そう大阪こてこてアホ会の情報です！西田先生の講演は絶対に聴いてほしいです。88万円のエキスをアホ大学・アホパーティー共に参加しても、聞いて、出会って、食べて、飲んで１５，０００円！！絶対にありえない企画です！！

おはようございます。

大阪は晴天！！

本当に清清しい！！最幸です！！

自然にスイッチON状態です。

私のスイッチの入れ方は、毎朝鏡に向かって、本気のスイッチONをすることです。

笑けてきますよ！その自然の笑顔が大切なんですよね！！

昨日はゴルフの早朝をしたのですが、これが全く当たらなくなっております。

悔しい！！悔しい！！

スペースアップの8期生が、昨日で研修終了と言うこともあって、皆で決起大会！！

本当に熱い面子が揃ってます。先輩社員もウカウカしてられませんよ～～！

6期生も意地見せて、フルスロットルで頑張っているし、7期生も思いっきり組織を突き上げてくれております。

8期生はどんな存在になるのか？今年は高校生卒2名入れて、計28名の入社でした。

3日から各店に配属され、現場での活動が始まります。期待・不安入り混じっていると思いますが、志を高く挑んでほしい！！

本当にスペースアップに入社できたことはツイております。

そのツキを本物のに変えてほしいです。

8期生とスイッチON！！

本当に素晴らしいメンバーです。未来がワクワクしますね！！

さて朝の練習の結果があまりにも、納得いかず、悔しい思いをしておりました。

悔しい！！なぜ？フックばっかりなるのか？ドライバーの飛距離が落ちたのか？

悔しい！！

２３：００からまた練習行っちゃいました。結局納得いくまでに、約3時間かかりましたが、とりあえずフォーム修正完了しました。

現在新幹線の中です。日経新聞を早々に読んで、ゴルフ雑誌を見なければ・・・！

時間は作り出すもの！！最後は寝る時間を惜しんでも、やると決めたことには、執着心を持つ！！

そして絶対にやれると信じること！！

ダイエットですが、遂に68キロ台になりました。ピーク時76キロから約8キロダウンに成功！！

ダイエットは自己管理のみ！！これが出来たら、なんでも成功します。

でも逆もありますよ！

スーツのズボンもブカブカになりました。先日ゴルフのパンツを購入しましたが、ウエスト７９の物を購入しました。

4日はお休みをいただいておりますので、飛鳥カンツリー倶楽部の大会に参加！！初の大会です！やるからには優勝目指してやります。

6日は【ハピネス杯ゴルフコンペ】です！！

何事も悔しさをバネに伸びて成長していきます。

失敗・悔しさ＝成長の糧となっているか？

スイッチON！！

東京で会社説明会！！大暴れしてきます！！

＜5月12日開催＞
・次々と経営者の分身を生み出す「最強の組織作り」体験会
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/taiken1/bunshin/

＜6月8日開催＞
・明日のグレートカンパニーを創る！
勝ち組企業の「成功の法則」・組織変革セミナー
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/isozumi/