小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

日本中の皆様～！絶好調ワクワク様です。スイッチ！ＯＮ！！

さて、本日ＡＭ7時に帰国しました。

ベトナム～！エネルギッシュな国でした。

日本人も戦後はあんな感じだったのでしょうね～！

いずれベトナムに経済力で負ける日が来るかもですね～！

関空に着いて、いきなりハプニング！

なんと愛車がパンク！

乗って5分後に空気圧低下ランプ点火！

その時は関空の橋の上！

止まる事ができず、湾岸線に入って、一個目の路肩へ停車！

時既に遅し！

半バースト状態！

ＪＡＦ呼んで、堺のエルベＢＭＷへ納車！

それから、家族で墓参りへ行ってきました。

先祖をしっかり供養しないとね！誰1人欠けていたら、今の自分は存在しない！

そう考えると、先祖に感謝できますね！

帰国1日目色々とありましたが終了しました。

明日も朝からスイッチ全開！猛ダッシュで挑みます。

１７：００からはスペースアップの月初報告会開催です。こちらも本当に楽しみです！

スイッチ！ＯＮ！！

ワクワク様です。

11月度スタートしました。

今年も残すところ2ヶ月です。

時間は平等！

結果は不平等！

多くの人は今年こそは・・・！って願っていることがあると思います。

しかし、多くの人は、願いが実現しない！

なぜでしょうか？

それはイメージ力が足りないからです。

成功か？失敗か？

短期間で決めることではないです。

しかし、1年と言う期間を設けていたのであれば、１年間で結果を出さないと意味がないです。

今年1年で【1億円】の売上を上げる！

1年で1億円売上げるから凄いのであって、2年で1億円なら、普通なのです。

残り2ヶ月！

諦めている人は、残念ながら、幸せな人生を送ることは出来ません。

また、掲げた目標すら、真剣に慣れていない人は、常に逃げ腰の人生を歩むことになるでしょう！

結果を出すためには、執着心が不可欠です。

常にワクワクしている人生を送りましょう！！

11月度絶対にビジョン達成しましょう！

本日は【文化の日】です。文化の日もスイッチ全開ワクワク様です！

いや～～！絶好調です！

小西攻めます！！

筑波大学の名誉教授の村上和雄さんが書かれた【スイッチ・オンの生き方】を読みました。

面白い本です。

【遺伝子が目覚めれば人生が変わる】

さて昨日は１３：００から㈱プレジナビ責任者の小松と色々と打ち合わせ！！

その後スペースアップの月初報告会に参加！

静岡から、サン・プランナーの小松社長と幹部の方が2度目の見学に・・・！

そして、終了後、ソリューションの今年入社の濱川さんと会社近くの【熱心】で食事！
色々と話が出来ました。

終了後はスペースアップの店長メンバーと食事へ！！【新世界もつ鍋屋 なんば店】

社員は本部長の赤石が取っておりましたので、そのうちアップされると思います。

最近の赤石のブログは勉強させていただくことが多くなっております。

それも更新頻度がほぼ毎日！これも良いね～～！成長してきた証拠です！

何事も決めたことを、徹底的に行っていく姿勢！これが本当に大切です！

今年も残り2ヶ月ですが、コミュニケーションをどんどん取って行きます。

月初報告会終了後に、社長～！5期会して下さい！！6期会して下さい！7期会して下さい！と言われました。

是非やりましょう！！

日程押さえに来てください。

スペースアップグループは本年度より思いっきり攻めまくる方針を打ち出しております。

新規事業のリノリースも、軌道に乗ってきました。

また来年2月には兵庫県に2店舗をオープン！

勿論来期も、5店舗出店が続いてきます。

攻めるから、知恵が沸いてくる！

11月度もスイッチＯＮ！！で挑みます！！

やるぞ～～！

ちなみに10月度はギネス更新です！！

感謝にスイッチＯＮ！！

感謝してますか？

ベトナムに行ってより一層感謝できる日々！

人生とは出会い！

そして出会った人に感謝できる環境を作る！

恩をあざで返す人間が居る！

幸せには絶対になれない！

可愛そうだ～！

自分が会社に対して、社会に対してどれだけ、影響を与えれているのか？

何人の人に最幸の影響を与えているのか？

出来るだけ多くの人に最幸の影響与えれる人間になってほしい！

そして出会いを大切にして、感謝の気持ちを持って、恩を返せれる人間に成長してほしい！

【スイッチＯＮ辰巳塾】第１期生の募集を開始しました。（10/30）

【スイッチＯＮ辰巳塾：全６講座】
第１期塾生【受付中】
【第1講】2010年1月19日（火）スタート

【大阪開催セミナー・限定30名様】
生涯顧客の創造：スイッチＯＮ辰巳塾
～「伝説の販売員と営業マン」が伝授する！
目の前のお客様を、自分の生涯のファンにする自分ブランド構築術～

■本物のプロと普通のプロとの違いとは？

「黙っていても売れるヒット商品」の時代は終わりました。 明日がどうなるかの予測は、益々困難になりつつあります。本物のプロ人材しか生き残れない。そんな時代がすぐそこまで来ています。

本物のプロとは、分野を問わず、異分野の仕事を任されても、環境条件が変わっても、成果が出せるプロのことです。これからの時代は、『自分で価値を生み』『自分で顧客を創造できる』ことが求められます。

あらゆる仕事の不安から開放され、最高に楽しい人生を送るために必要なスキルは、どんな環境でも、成果を出せる【生涯顧客の創造】のやり方を身につけることです。

今回の『スイッチＯＮ辰巳塾』は、【3回連続満員御礼】、参加者満足度はなんと95％、参加した方から、感謝のお手紙もたくさんいただき、大好評だった『スイッチ・ＯＮ！セミナー』の実践版です。自分ブランドの定着＝習慣化と、成果の定着を目的とした研修を、全６回講義の塾スタイルで行ないます。

どんなに優れた研修も、その成果は、何も実践しなければ３日間で消えてしまうといわれます。
そこで、この辰巳塾では、【100日間かけて習慣化する】ことと、【実際の現場で成果を出す】ことを研修の成果目標とし、最終的には、『生涯顧客の創造』つまり、『生涯、自分を買い続けてくださるお客様をつくる』ことをゴールとしています。

講師・辰巳明弘氏

講師は、聴く人のモチベーションを一瞬で高め、組織を改革するカリスマ講師・辰巳明弘さんと、凡事徹底の伝道師・小西正行の２人。最強講師タッグによる、今、ここでしか受けられないオリジナルな内容となっています。「他店舗の10倍を売り上げた伝説の販売員」と「１人で３億を売り上げた伝説の営業マン」だった２人の語る教えは、本物のプロの知恵であり、ノウハウを超えた本質です。

難しいことを、簡単に面白おかしく表現するセミナーには、笑いが絶えません。笑いながら、自分も回りも元気になる！そして、成果を実感できる。そんなエンターテイメントな塾です。

辰巳氏は、セミナーで、『「今、ここ！」でやれない人が、どうして「いつか、どこか…」で、やれるのでしょうか？』とおっしゃいます。
小西氏は、『今、この瞬間が一番若い』といっております。
まず、今すぐ変われると評判のこのセミナーで、あなたの今後の人生のあり方を変えてみませんか？

スイッチ・ＯＮ！研修の様子

最高の笑顔のスイッチを入れることからスタート。

・人としての考え方の基本、生き方の基本を、楽しく身につけられます！
・業種不問！お客様に接する全ての方に有効で、「即日成果を出す」ことができる！
・お客様に感動を与えて、お買い上げいただける接客術・販売術・営業術がわかる！
・接客と営業が楽しくなる、最高の笑顔でコミュニケーションする方法がわかる！
・お買上げ下さった方から、よろこんで 友人・知人を紹介してもらえる秘訣がわかる！
・自分のつくる空気が、人に与える重要性と、コントロールのやり方を体感できる！

このようなニーズに関心をお持ちの経営者、顧客対応の品質向上を考えていらっしゃる、マネジャー・販売・営業スタッフの方に、特にお役立ていただけることと思います。
なかには50回以上も参加される人もいるという、リピーターの多い研修です。是非この機会にお申込いただければ幸いです。

セミナー詳細のご案内
開催日 【生涯顧客の創造：スイッチＯＮ辰巳塾】：2010年開催スケジュール

【全6講座】第１期塾生【受付中】
■第１期・スイッチＯＮ辰巳塾・開催スケジュール
【第1講】1月19日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）
【第2講】2月16日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）
【第3講】3月16日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）
【第4講】4月13日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）
【第5講】5月18日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）
【第6講】6月15日（火）13：00～17：00（受付開始：12：40）

会場 〒541-0048 大阪市中央区淡路町4-7-5　本町ハイエストビル3F　

ソリューション・本町セミナールーム

定員 30名
※定員に達し次第締め切らせていただきます。
※少人数制を取らせていただいておりますため、お申し込みはお早めにお願いします。

対象 ○ お客様満足を高めたいすべての方
○ 中小企業の経営者・経営幹部様
○ 現場のマネジメント担当者様

※同業他社の方のご参加はお断りしております。
参加費 ■入塾費：【全6講座】お1人様　189,000円（税込）
※個人フィードバック面談、１００日シート教材を含みます。

※お支払い方法については、お申込み後、銀行振込み先をメールにてご連絡させていただきます。

お問合せ先 株式会社ソリューション　担当：セミナー企画部　岩本・飯村
　〒541-0048　大阪府大阪市中央区瓦町4-7-4 南星瓦町ビル4F

　TEL 06-6203-0222　FAX 06-6203-2255

研修プログラム （内容は多少変更になる可能性がございます。）
講座名（全６回） ■生涯顧客の創造：スイッチＯＮ辰巳塾

イマジネーション：　～輝く自分ブランドの創造～　
お客様の事前期待を超える。
【第１講】
■仕事を楽しむ。

・心が変われば態度が変わる。仕事観・人生観を変える。
・朝は希望に起き、昼は努力に生き、夜は感謝に眠る。
・仕事をめいっぱい楽しむ法。自分自身を、まず経営しましょう。

【第２講】
■お客様を魅了する。

・態度が変われば行動が変わる。第一印象・イメージを変える。
・自然に笑顔が出てくる。心のスイッチの入れ方。
・あなたから「喜んで買って下さる」。接客サービス術の基本をマスターする。

プレゼンテーション：　～対話から共感へ・提案型接客サービス術～　
生涯顧客を獲得する。
【第３講】
■本物のプロとしての生きかたを知る。

・行動が変われば習慣が変わる。
・お客様の信頼を獲得し、『あの人なら安心』を獲得する提案型接客サービス術。

・臨機応変でなければ、お客様は認めてくれない。脱マニュアルのサービス術。

【第４講】
■実践的な対話型コミュニケーションを身に着ける。

・習慣が変われば人格が変わる。
・魔法の説得術「喜んで再来店して、買い続けて下さる」プレップ法をマスターする。
・人と会うことが楽しみになる、お客様にマジックをかける接客術。

コミュニケーション：　～ビフォーサービス・感動販売術～　
感動の奥行きを深める。
【第５講】
■売上でなく、自分のお客さまを創る。

・人格が変われば運命が変わる。売ることが１０倍楽しくなる売り方の秘訣。
・生涯顧客の創造。感動をいただく顧客サービスとは？
・「あの人でないとダメ」といわれるには？あなたのファンをつくる感動販売術。

【第６講】
■自分で新たな価値と顧客を創造する。

・運命が変われば人生が変わる。「喜んで、友人知人に紹介して、買い続けて下さる」
・同じレベルでは、お客様は満足されない。サービスの質でなく、奥行きを深める。
・感動のビフォーサービスで、『自分で価値を生み』『自分で顧客を創造』する。
・最高のサービス賞賛は『ご紹介』をいただくこと。紹介営業術。

【講師】株式会社佳論　代表取締役社長　辰巳　明弘氏
【講師】株式会社ソリューション　代表取締役　小西　正行

セミナー講師のご紹介
株式会社佳論（かろん）代表取締役社長
輝く自分ブランドクリエーター　辰巳　明弘 氏

1950年奈良県生まれ。商業高等学校卒業後、大手宝石専門店チェーンに入社。店長時代、同チェーンの他店舗の月間売上目標の平均500万円に対し、辰巳氏がマネジメントする店舗は毎月5,000万円を売上げ、その驚異的な売上成績が話題となり、全国各地からその接客方法を学ぶ視察ツアーが組まれる。その後コンサルタントとして独立。これまでにないコンサルティング手法と短期間で業績を飛躍的にアップさせる指導力で脚光を浴び、カリスマ接客コンサルタントとして、その知名度を広げている。笑いの絶えない独特の話術と参加型のセミナーは、関西・首都圏では、行列のできる大人気講師として活躍中。

株式会社ソリューション　代表取締役
経営コンサルタント　小西　正行

大阪府出身。 97年7月、株式会社スペースアップを設立。初年度より 12年連続で増収を記録し、08年現在、年商26億円、業界のリーディングカンパニーとしてメディアにも多数紹介される。 06年1月、株式会社ソリューションを設立。 12年間の経営メソッドを体系化し、経営コンサルタントとして大企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業へ、骨太の経営ノウハウを提供している。会社経営のかたわら、全国で講演活動を精力的に行なうなど、「最強の組織構築」請負人として注目される組織マネジメントの第一人者。『コミュニケーションブリッジ・マネジメント』という概念を持って組織変革に挑む。著書に『企業元気化プログラム』（幻冬舎MC刊）『儲かる会社の朝の習慣』（中経出版刊）『だから、社員がやる気になる！』（日本実業出版刊）がある。

セミナー参加者の声

・とりあえず楽しくて、楽しくてホッペの筋肉痛が心配でした。
・お互いに声を出し合う参加型の講演は、これまでにない新鮮なもので、あっという間でした。
・今まで企画した中で、参加者の満足度が一番高いセミナーでした。
・本来なら、当たり前のこと、自分では当然出来ていると思っていた事が他の人から言われないと分からないことも実感しました。とってもわかりやすいカタチで大変、よかったです。
・おもしろくて、３時間があっという間に過ぎていて、もう少し聴きたいという気持ちになりました。
・今までの考え方を大きく変えて頂きました。カンタンなことで、自分を変えることができる夢のようなセミナーでした。

・受ける前と受けた後では、自分でも感じるほど体と心が軽くなっていることに気づきました。

講師の辰巳明弘さんは、宝石店のマネジャー時代には、他店の10倍をコンスタントに売上げ、その脅威の接客術を見ようと、「視察バスツアー」が組まれたそうです。

■「売れてる店」はないです。「売っている店」があるだけです。

講師の辰巳さんは、こうおっしゃります。
お客様が来ないのは、お客様があなたのお店に来る理由が無いからです。
売上は、お客様の支持率のバロメーターという事を自覚して下さい。
厳しい言い方ですが、今までの延長でやっていてはダメなんです。

辰巳先生にお会いすれば、お分かりになると思いますが、どんな人でも、辰巳さんのファンになります。そして、電話の一つで元気をもらい、ますます『辰巳マジック』の虜になってしまいます。

生涯顧客を得るためには、伝説になるような期待以上の「感動のサービス」が必要です。

生涯顧客とは、例えばお店なら、 「喜んで買って下さる」　「喜んで再来店して買い続けて下さる」　「喜んで、友人知人に紹介して、買い続けて下さる」方のこと。

スイッチ・ON！研修・辰巳塾では、「生涯顧客の創造」 に必要な接客・販売・営業術を学んでいただけます。 「仕事を頑張る → 【顔晴る】　のは自らの幸せ実現のため」と意識改革を促し、さらに「現状肯定 → プラス発想 → 感謝 」の思考パターンで行動を変え、さらに１００日間で、その成果を定着します。

売り上げが上がったかどうかでなく、お客様に喜んで、感動して、楽しんでお買上頂けたかどうか？

「売りつける技術」ではなく、生涯変わらないスキルとして「買っていただける自分の魅力づくり」、お客様の期待を超える接客・営業のやり方・考え方を身につけていただく研修です。

「仕事を通じて自分を磨き、成長する」をコンセプトに気づきと感動を与え、行動を即日から変える！として、キャンセル待ちの出る大人気の研修ですので、ぜひお早目のお申込みをお願いします。

記念すべき【第一期生】としてぜひご参加いただきたいと思います！！最幸の出会いがあります。

厳しい雇用情勢の中、就職相談を装って就職活動中の大学生を高額な英会話教室などに勧誘するトラブルが相次いでいることが４日、国民生活センターのまとめで分かった。消費者庁は同日、文部科学省を通じて全国の大学などに注意喚起を要請した。

　 ［図で見る］今年の新卒　内定取り消し　「就職できた」４割

　センターによると、トラブルの多くは会社説明会の会場から出てきた学生を呼び止め、就活に関するアンケートを実施。後日、「就活に役立つ話が聞ける」などと電話をかけ、高額な英会話教室や自己啓発セミナーに勧誘する手口だ。「このままでは就職はうまくいかない」などと学生の不安につけ込み、強引に契約させるケースも目立つ。

　同様のトラブルは平成１６年以降、１０４４件寄せられており、年々増加。今年は９月末までに昨年同期を２０件上回る９６件の相談があった。平均契約額は６７万円と高額で、外国語教室やセミナーのほか、資格講座やパソコン教室を契約させるケースもみられた。

　センターでは「しつこく勧誘されても、契約しないとはっきり告げること。断り切れなかった場合でも契約を取り消せるケースがある。すぐに相談してほしい」としている。

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【情熱社長倶楽部】　第94号 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2009/11/5　 元気な会社が日本を変える！
中小企業経営者さま向け、成長支援メールマガジン
★☆━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━☆★

この週刊メールマガジン【情熱社長倶楽部】は、
会社を成長させたいと思う前向きな中小・ベンチャー企業様の経営者、幹部
の方に「10年連続増収を可能にするノウハウ」を伝えるメールマガジンです。

これまで弊社キャンペーン・サービスをご活用いただいた方、名刺交換させて
いただいた方にお送りしています。
元気発信企業として、業績アップのヒント、元気な社員が育つ仕組みど、
皆様のお役に立てる情報を発信していきますのでぜひお役立てください。
配信の停止は文末をご覧ください。

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《～CONTENTS～》
【１】『仕事での発見日記 』～組織のあり方～
【２】『SOL Information 』
【３】『最強の組織構築法』 ～当たり前の大切さ～
【４】『あとがき 』　　　　～新メンバー加入のお知らせ～
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─━─━─━
■■■■■■■■ 部下をみるみる育てる　朝礼の旅へ　■■■■■■■■
■■■■■■ 効果的な社員教育を実現する朝礼ネタ最前線　 ■■■■■■
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『仕事での発見日記』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■組織のあり方

こんにちは！
今回の『仕事での発見日記』は伊藤がお送り致します。

つい先日、クライアント企業の社長様が今まで掲げてきた経営理念について
幹部の方とじっくりと考える場を持ちたいということでしたので、
それであればと思い、宿泊研修を行ってきました。

都外の研修施設付きのホテルを借り、幹部の方々が社長様に日頃抱いている
想いの共有や、今後組織がより一丸となって盛り上げていくにはどうしたら
良いかなどについてのディスカッションを行いました。

私自身これまで、新卒採用を支援させて頂く企業様は多くあったものの、
長時間、お客様の経営理念について深く考え、悩み、共に良いものに
していくといった場はそれほどありませんでした。

私自身にとっても学び多き時間となりました。

【組織においてすすむべき方向性を組織全体に示すために明文化したもの】
これが経営理念と呼ばれているものです。

この経営理念が、いかに組織内においてアウトプットされているか、
実感の場がどれだけ現場にあるかによって、組織の成長度合いも
大きく異なってきます。

今や、組織課題の解決策は数多く紹介されており、表面的な応急処置に
走ってしまう経営者の方も多くいらっしゃいますが、まずは組織としての
【あり方】を見つめ直す必要があると考えます。

目に見えないもの、成果物の見えないものに人は不安感や不信感を抱きます。
それは私も同じです。

しかし、【絵に書いた餅】になってしまっている経営理念ほど
不信感を抱くものはありません。

【組織の道標】としての経営理念。

【社員がワクワク働ける】ための経営理念。

そんな理念をお客様と共に作っていけたらと思います。

株式会社ソリューション
組織人事アソシエイト　伊藤一徹

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▼【２】『SOL Information 』
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■組織変革セミナー　輝く自分ブランドの創造：スイッチ・ON！セミナー
【大盛況につき追加開催決定！！】

─客様に感動してお買上いただくには？　接客のカリスマに学ぶ販売術─

■組織変革セミナー　次世代を担う最強の右腕育成セミナー

─No2.の役割と社長の右腕育成の法則─

■経営者支援サービス　企業成長を願う経営者のための組織作り、社員教育！

―世界一簡単な組織改革法から本格的経営相談まで、経営者の気持ち後押し―
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=115113148162484175977

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―ご要望により期間延長プレゼント！！組織作りの第一歩にお役立て下さい―

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▼【３】『最強の組織構築法』
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■当たり前の大切さ

こんにちは。ソリューション長友です。

先週は、10月下旬だとは思えない心地よい気候でしたが、
11月に入りかなり冷え込んできましたね。

新型インフルエンザも猛威を振るっていますので、
体調管理にはくれぐれもお気を付け下さい。

さて最近、訪問先の企業様から特に、よく耳にすることですが、
今の自分が置かれている環境に不満を抱いている人が増えているというのです。

会社の環境が悪い、社長が悪い、上司が悪い、景気が悪い、休みが少ない、
ツールが整っていないなど、いろいろと愚痴・不平・不満など、
言い出したら止まらないようです。

今の自分自身に目を向けてないで、周りばかり気にし、
他責にしてしまう人が増えて来ているみたいです。

では一体、何故、そのような考え方になったのか？
本当にその環境を作ったのは誰なのか？

と聞いていくと、みんな消極的になり、
奥歯に何かが詰まったような話し方で話出しますよね。

先ほどの、愚痴・不平・不満を言っていた勢いが嘘のように・・・・。

前号のメルマガ　「知っていること」⇒「できること」　にもありましたので
ここでは詳しくは書きませんが、本当は誰もが自分自身の考え方一つで、
すべてのことが変わると頭では理解しているのですね。

そのような人達は、共通して【感謝】という二文字を忘れていることが
多いので、気付かせてあげることが大切です。

今の自分達の環境が本当に不満なのかを・・・・。

逆に今のこの環境を真摯に受けて止めて感謝の気持ちを持って
仕事に取り組めている人は、貴社内に何人いるのでしょうか？

本当に大切なものは何かを考えて、マネジメントをしている人は
いるのでしょうか？

とても身近で当たり前と思っているものこそが、
ご自身においてとても大切なことであり、感謝出来ることなのです。

例えば・・・

・毎日、会社に出社すると皆さんの部下が目の前にいます。
・毎日、部下からの報告にて喜怒哀楽しています。
・毎日、部下のことを常に考えながら仕事をしています。

もし、明日、皆さんの部下が急にいなくなったらどうでしょうか？

朝、出社してきたけど誰もいない、
「おはよう」と声をかける人もいない状態ならどうでしょうか？

普段の当たり前のことが当たり前だと感じ、
感謝の気持ちが薄らいでいたら危険信号です。

当たり前のことがなくなった（いなくなった）時に初めて気付く
【大切さ】を感じたことは、皆さん過去の経験であると思います。

・あの時にもっと教えてあげれば良かった。
・あの時に気付いていてあげていれば良かった。
・あの時に早く伝えてあげれば良かった。

仕事に夢中になっていた時にふと、我に戻ったとき、
忘れていた大切なことに気付かされますよね。

その人が発信していた信号をキャッチできないまま、
自分自身に夢中になっていたことの空しさを。

そして、大きな決断を報告されたときに、
ようやくその人の大切さに気付かされますよね。

大切な人を失うときに気付くのであれば、もっと今、
自分自身の大切な人のことを考えてあげましょう。

大切な人を失う悲しさを知っているのであれば、
今の自分の大切な人を失わないようにしていきましょう。

大切な人に辛い想いをさせているのなら、改善していきましょう。
そうすれば、必ず良い結果が生まれます。

それが、家庭なのか、職場の組織なのか、気の合う仲間なのか、
人それぞれ違いますが、共通することはあなたを必要としている人達です。

そして、あなたもその人達を必要としているはずです。

もう一度、自分自身の環境を見直して感謝の気持ちを持って
取り組んでいけば、今の環境とは違う世界になるのではないでしょうか。

見直すだけなら今からすぐ取り組めます。
ぜひ、実践してみて下さい。

組織人事コンサルタント
長友威一郎

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『あとがき 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■新メンバー加入のお知らせ

こんにちは、飯村です。

ついに11月に突入してしまいました！
そりゃ寒くなるわけですよね。

さて、突然ですが、この『情熱社長倶楽部　　仕事での発見日記 』
に新メンバーが加入します！

ご存知の通り、『仕事での発見日記 』は弊社の1年目、2年目の
若手コンサルタント目線での日々の気付きをダイレクトにお伝えする
コラムですが、この度、今年4月入社の1年目社員が加わることになりました！

これまでにも増して、若手の現場目線での気付きをお伝えすることが
できるものと思っていますので、ぜひ楽しみにしていて下さいね！

ちなみに、一足先に彼らの紹介！

現在ブログを書いていますので、
ご興味がおありでしたらぜひご覧になって下さい。

東京ブログ⇒http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=115113136479747305977

大阪ブログ⇒http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=115113156951385745977

それでは次回、『新生　情熱社長倶楽部』をお楽しみに！！

飯村崇史

─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
ご意見・ご感想はこちらまでおねがいします。
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このメールは、メールマガジンご登録者様、弊社お客様、イベント等に
ご参加の皆さま、資料をご請求の皆さま方にお送り致しております。
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【就勝やったろ会】ご参加の皆さんへ

ワクワク様です！！
（株）スペースアップ、（株）ソリューションの小西です。
皆さん、スイッチ入っていますか？！
私は今日も完全にスイッチオンの状態でワクワクしております。

さて、10月26日の東京開催での【就勝やったろ会】
で皆さんとお会いできた事に感謝しております。
お越しいただきまして、ありがとうございました。
あれから約10日経ちましたが、あのときの決意は今も変わらぬままですか？
『人生は出会いによって決まる！』と言っても過言ではないですからね！

そんな感謝の気持ちをかたちに！！ということで、
私のスイッチオン！の師匠である、辰巳先生のセミナーに【特別ご招待】
したいと思います！

≪就職活動を始めるこの時期に、絶対に役立つ情報満載です！≫

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【輝く自分ブランドの創造：スイッチ・ＯＮ！セミナー】
講師：辰巳明弘　氏　　
（株）佳論　　　　 http://www.karon.co.jp/index.shtml
日程：2009/12/4(金)　12：00～18：00（受付11：40～）
　　　2010/1/14(木)　12：00～18：00（受付11：40～）
場所：大阪府大阪市中央区淡路町4-7-5　本町ハイエストビル3階
ソリューション　本町セミナールーム
詳細：
http://www.solution-hr.com/sol/seminar/henkaku/09_1019switch/index.html
⇒HPの下の方にある、[参加申込みはこちら]から、お申込ください！
--------------------------------------------------------------------------------

参加費は、通常価格\15,750円(税込)のところ、
今回は私からの特別プレゼントということで
【\8,400（税込）】とさせていただきます。
HPには特別価格に関しては記載していませんので、
申し込みをする際「コメント欄」に【小西正行の特別招待】
とご記入ください！

※ご友人で一緒に参加したい！という方がいらっしゃれば、
3名様まで同じく特別招待とさせていただきます！
その際はコメント欄にご友人のお名前も記入してください。
※電話でのお問い合わせは、
[06-6203-0222　スイッチ・ＯＮ！セミナー担当]まで、お願いします。

これは、スペースアップ、ソリューションの採用選考には
一切関係ありませんが、
これから【就勝】を行う皆さんには絶対に意味のあるものです！
ですので、お時間のある方は是非、参加してみてください。

最後に私からのワンポイントアドバイスです！
この時期からのインプットが来年の４月、
そして１年後、５年後、１０年後を変えていきます！
自分にどれだけの情報をインプットできるかが鍵です！
ちなみに、会社研究も大切ですよー！
皆さん、スペースアップ、ソリューションのホームページ、
マイナビページはしっかり読みましたか？！

何事も情報収集がその後のインプットの量を左右します！！
皆さんには無限の可能性があります！
是非、私を超える存在になってください！
それでは、また説明会等でお会いできることを楽しみにしております！

==
～Four　Happiness・夢をかたちに～
～日本中の企業を元気に！～
株式会社スペースアップ・株式会社ソリューション
代表取締役　小西正行

最高のスイッチＯＮ！！ワクワク様です！

昨日は、ソリューションでお世話になっているアローツリーの矢木社長と、バイクレース時代からの仲間の寺本幸司と食事！

食事と言えば【かどや】いつ行っても究極のトン足をて提供してくれる！
本日もそこで、３時間ほど熱く！熱く！熱苦しく語り合った！

寺本幸司は現役バイクレーサー！

実は私も１６歳から２１歳までバイクのレーサーでした。トロフィー５４個持ってます。

アローツリーの矢木社長も元バイクレーサー！！

昨日も鈴鹿から来られました。
現在は２０億円ほどの果物の卸し業と、フレッシュフルーツを使ったケーキ＆カフェショップを１０店舗展開！

皆同年代！同じ時代をバイクに燃えていた時期がある！それだけで、話は盛り上がります。

最幸の時間だった！！

またこう言う機会を持ちましょう！！

2010年を最幸の年にする為！1月から始まる【スイッチON辰巳塾】ご案内！！目指せスイッチONマスター

こんにちは～～！絶好調小西です。毎日スイッチＯＮ！！

心も体もスイッチＯＮ！！

最近良くブログ見てますよ～～！って言われます。

5年間続けてきている！

そんなタイプではなかったのに～！

でも書くと決めると書ける！

さて、昨日採用パンフの取材を行った！

今年のコンセプトはチャンス・チャレンジ・チェンジングです。

上記について熱く熱く語られていただきました。

撮影もあり、本日は真っ黒のスリーピースのスーツで挑みました。

また、月曜日は大阪に【就勝やったろ会】開催！１５０名ぐらいの方に参加表明をいただいております。

こちらも楽しみです。

さ～～！明日は日曜日！！経営者仲間の柏倉さんと、井戸さんゴルフへ行って来ま～す！

ゴルフ場でもスイッチＯＮ！！

気になるスコアは～！まぁ～！最近練習しだして、余計にうまく行かなくなってきてます。

１１０ぐらいで回れれば～！

2010年を最幸の年にする為！1月から始まる【スイッチON辰巳塾】一期生募集のご案内！！目指せスイッチONマスター！

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こんばんは～～！スイッチON！！

日曜日最幸の天気でしたね～！　11月と言うのに日向では半袖で十分！

昨日は仲間と朝まで過ごしました。

それも仲間の店で～！

新たな出会いもあり、最幸の時間でした。楽しい～～！

人生は誰と出会うか？

そしてその出会いを人生にどう生かすか？

出会うだけでは意味がないです！

そして、新たな出会いでは、与えることを考える！

それは、モノだけではなく、生き方や、働き方た、経営論と言った話も人に与えていく！

時には楽しく、時には厳しく～～！

昨日O君に初めて出会った！ピタットのトップセールスマン！

しかし厳しく接しさせていただいた！

話の聞き方について話をさせていただいた！

経営者を志しているので、あえていわせていただいた！

先ほど、メールをいただきました。非常に勉強になったと！

こうして人との出会いに対して、与えていく！生きたかを貫く！

言わない方が、絶対に楽だし、敵を作らない！

これからも多くの人と出会って行くだろう！

その１つ１つの出会いを大切にしていきます。

明日は早朝会議です！！

朝からスイッチ全開で挑みます。

PS：本日のゴルフですが、結果は、朝まで遊んでいたので、聞かないでください！全く体が動きませんでした！【１１４】
11日のSG杯は最高記録を更新します。

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おはようございます！

先ほどSOLの早朝会議終了しました。

月曜日に組織にスイッチを入れる！！スイッチ！ON！スイッチON！！スイッチON！！

今の自分はいつ作り出しているのか？

私はよく言います。

今の自分の言動・思考は3年後の自分を創る為に・・・！

だから、失敗を恐れずに、3年後の素晴らしいを作り出してほしい。

失敗を経験している人間は強いです。

私も今の自分は、【小西正行】の完成形の２０％ほどしか達していない。

だから、これからも、いっぱい失敗していくし、色々な方との出会いに貪欲にしていくし、色々な場所で、自分の考えをアウトプットしていくし、色々な方からご指導・フィードバックいただくことに専念する！

こんなレベルで終わるわけに行かない！

60歳からの自己実現イメージ！必ず達成する！！

そのためにこれからも成長に貪欲に生きて行く！

さ～～！本日は【就勝やったろ会】だ～～！やるぞ～～！

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おはようございま～す！！本日も朝から絶好調＠ワクワク小西です。

本日は5時半にスイッチON起床！！

なんとゴルフの朝練の為に！６：１５から８：１５まで朝から2時間も練習しました。

昨日の深夜も練習に行ったんですが、全く思った通りのスイングが出来ず、悔しすぎたので、朝練を決意！！寝る前にスイングの本を読み、最高のイメージしながら睡眠！！

本日は気持ちの良いスイングが出来、当たりもばっちりでした。

私、何事も遣り出したら、中途半端は大嫌い！やるとき決めたら、必ずゴールまでたどりつきます。

と言う事で、現在第23回目のやったろ会を開催！

昇格者発表と辞令交付も行いました。

現在は各店に別れて、各人の良い所、改善してほしい所を各自発表しております。

しかし、23回とは歴史を感じますね！同じようなことをしていても、本当にスタッフが成長しているので、内容は変わって行きます。
また、以前は、レジメ作成から、運営もほぼ私が行ってましたが、現在は、一切行ってません。

全てスタッフがやってくれます。

本当に感謝いたします。

昼からも内容盛りだくさん。

そして夕方からは、来年入社の内定者（8期生）も含めて【145名】にて内定者懇親会を開催！！本当にスタッフも増えてきました。

グループで言えば、来年4月には社員数も200名を超える予定です。この勢いでは、私は全く満足してません！もっともっと勢いを出して、組織一丸力を、人材育成力を最大の武器に、コニーグループ全体で全国へ進出していきます。

絶対にやれる！！

スペースアップグループは超可能思考集団です！不可能を可能にしていきます！

PS：ユニクロは今期だけで出店100店舗！！スペースアップは5店舗出店を続けます。5店舗出店だと、100店舗出店するのに、20年もかかってします。

この差はなんだ～～！！

ユニクロも、スペースアップアップグループも同じ人間の集合体が作り出している組織！ユニクロに出来て、スペースアップに出来ないものは無い！！
肯定的に、建設的に、可能思考で挑んできます。

スペースアップ社員！グループ社員も含めて、一般社員は2倍速！幹部は5倍速の思考・言動でよろしく頼みます！

スイッチ！ON！！

昨日スイッチON辰巳師匠から電話をいただき、さらに元気になっている絶好調小西です。

だから本日も元気に第2弾！

皆さん～！自己投資できてますか？

自分の成長に対して掛けるコストです！

私は平成9年1月に初めて、セミナーに参加させていただきました。

当時23歳！

今思えばあのタイミングで、自己投資できたのが、今の自分が居るきっかけになっている！

あれから多くの自己投資を繰り返してきた。相当投資した！いずれ回収の時期が来る！

投資もせずに回収を望んでいる人！

残念ながら、宝くじを買わず、宝くじに当たるのを持っているのと同じです。

自分の未来の為に今しっかりお金・時間と言うコストを掛ける！！

その考えは今も変わらないし、これからも変わらない！

今やっている【やったろ会】も、年間2回から、前期から4回やっている！

毎回コストはかかる！

社員にも、ドンドン研修にも行かせます。

社員の成長が会社の成長に直結するからです！

経営者だけ、色々な研修やセミナーに行っている方も多いです。

経営者の成長だけでは、限界が来ます。スタッフ全員で成長していけるのがベストです。

会社に頼らず、個人でもしっかり自分にコストを掛けていける人生を送りましょう！！

回収したる！回収できる！って本気で思っていたら、自己投資にすることなんかもったいなくないですよね！

もったいないと思っている人は、自分自身を信じていない証拠です。

自分自身を信じていない方は、他人もあんなを信じない！

だからあなたからモノを買わないのです！

やるぞ～～！

生涯成長！

第23回やったろ会無事終了しました！！

スイッチ全開です！

スタッフもスイッチは入ったころでしょう！！

内定者懇親会楽しかったです。

盛り上がりすぎ！

まずはスペースアップの１流司会者衣川！
毎回会場の方に、司会の方外部の方ですか？って聞かれるぐらい、司会のプロフェッショナル！

そして昨年は内定者として参加していた、樫原君が７期生代表挨拶！８期生に熱いエールを送っておりました。

そして６期生のメンバーと山崎部長の余興！これ最高でした。大爆笑！

内定者は恒例の一発芸を・・・！なんか歌っていた【小西君】名前は覚えてもらったね！！

女の子たちも一発芸を～～！

腕だけの登場ですが、八尾店の堀井店長と、７期生の藤本君！私が、腕にネームを入れるのでうが、こんなところまで真似する徹底振り！完全にロックオンされてます。
※少しセンス悪いのが引っかかりますが～～！やはり斜め入れでしょ～！

これ堀井と藤本です。

いや～～！最高に楽しい時間でした！！盛り上がりすぎました！！

最後は１０名ぐらいでミナミへ進出！！本日ゴルフだったのに～～！飲みすぎてスコアが～～！

でも毎年！毎年！良い会社になってきてます。

今後も業界をリードしていける会社にして行く努力を怠りません！！

スイッチ！ON！！

スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！スイッチ！オ～ン！

スイッチ！オ～ン！

昨日は朝から雨がドシャ降り！

竜巻注意報も出ておりましたが、午後から雨が上がることを信じて決行！

午前中は結構雨は降っておりましたが、午後からは降ったり止んだり状態に～！

雨の中のゴルフは生まれて初めてでした。

スコアはなんと【１１２】でした。雨の中としては、まぁ～！まぁ～！かな？前日飲みすぎて居たことも考慮したらこんなものでしょうか？

あまり練習してなかったときに、１０６と１０８を出しているので、最近【鬼練】しているにもかかわらず、スコアが上がらないのがむかつきます。

意地になって練習しすぎて、筋肉痛と関節痛です。体か動きませ～～ん！

少し休んで、もう一発【鬼練】して、ゴルフの体を作り上げていきます。

ゴルフの明確なビジョン！
【2010年度12月31日までに必ず70台で回る！】

支払うべき代償！
【飲みに行くのを辞める！寝る時間を削る！】

現在わかる範囲の計画！
【週3回はゴルフの練習場へ通い、週５００球は打ち込む。月に４回を目標にゴルフへ行く。今年中に１００を切る。６月までに９０を切る。２ヶ月間の余裕を持って１０月で８０を切る！】

執着心を持って挑みます。

本日は東京に来ております。

小西社長へ

不眠の小西社長！おはようございます！！

こちらベネズエラの小澤です！

今日は『就活やったろ会』ですね！

日本にいない僕としたら、社長の話を聞けるみんなが羨ましいです！！

久々に熱い話に燃え尽きたいですわ（笑）

さて、いま僕は南米におり、さまざまな遺産を見に行っています！

すごい遺産なだけに行くまでに半端じゃない時間がかかります！！

【マチュピチュ】

首都空港からバスで21時間→そこから電車で3時間半→バスで30分

【エンジェルフォール】

首都空港からバスで9時間→そこから飛行機で1時間30分→ボートで4時間

しかしその分感慨はひとしお！！

「世界のスケールのデカさ」を目の前で感じました！！

ということで、寝ずの小西社長にすこしでも元気をと思い、世界の写真を送ります！

（もう本番まで見れませんかね・・・）

マチュピチュとエンジェルフォールの写真です！

（エンジェルフォールとは1000メートル級の滝で、高すぎて途中で霧になってしまう滝つぼがない滝です！！）

今日も講演もよろしくお願いいたします！

あなたの志に火を灯す！

小澤貴也

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【情熱社長倶楽部】　第95号 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2009/11/12　 元気な会社が日本を変える！
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これまで弊社キャンペーン・サービスをご活用いただいた方にお送りしています。
元気発信企業として、業績アップのヒント、元気な社員が育つ仕組みど、
皆様のお役に立てる情報を発信していきますのでぜひお役立てください。
配信の停止は文末をご覧ください。

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《～CONTENTS～》
【１】『仕事での発見日記 』～理念浸透への道のり～
【２】『SOL Information 』
【３】『最強の組織構築法』 ～厳格社長がおちゃめ社長へ変わったワケ～
【４】『あとがき 』　　　　～新卒会発足～
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─━─━─━
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╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『仕事での発見日記』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■理念浸透への道のり

こんにちは！はじめまして濱川桃子です。

今回から私たち1年目の社員も参加させていただきます。
現場の生の声をできる限りリアルにお伝えさせていただきたく思いますので、
まだまだ稚拙な部分もあるかとは思いますがどうぞお付き合いください。

それでは早速、今回の「仕事での発見日記」に入っていきたいと思います。

私の初めての記事は、【理念浸透への道のり】というテーマで、
理念を組織に『共有』『浸透』させるためのプロセスについて
お話させて頂きます。

弊社ソリューションは、ご存知かもしれませんが【日本中の企業を元気に】
という理念を掲げております。

私は入社して7ヶ月目になりますが、一日たりとも理念を忘れた日はありませんし、
意識しなかった日もありません。

と言いいますと、たいていのお客様には驚かれたり、
なかなか信じてもらえなかったりします・・・。

こういったお客様の反応から理念の『共有』『浸透』が出来ている企業様は
まだまだ少ないんだなと私は感じています。

ではなぜ私が一日たりとも理念を忘れず、意識し続けることができるのか？

実はとっても簡単なことなんです。

毎日の朝礼で理念を唱和するなどの理念を共有する場があったり、
上司からの指導やアドバイスが感情やその場だけでの注意ではなく、
理念に基づいた考えであるからなんです。（と私は感じています。）

このように私にとっては会社の経営理念や考え方というものは
『身近』にあるものなのです。

もちろん理念の伝え方や考え方は様々ですが…

だから例えば、「今日からもっと理念を身近に感じるように！」と言われても
言われたほうは困ってしまいますよね。

私は身近に感じるためには、唱和や指導の仕方も大事ですが、
まず理念の意味することを理解していくことが大切だと思っています。

理念を追求していくと、こんなにも『お客様』に喜んでいただける、
『社会』に貢献できる、そしてその幸せが自分たち『働く社員』にも
返ってくる！

こうしたことが実体験を通して理解できたとき、
「なるほどなぁ、これが理念か」と納得できるものだと思います。

やはり同じ働くのであれば、みんなで楽しくイキイキと働きたいと
思いますよね？

そうするためにも理念を追求（目的の共有）していくことが大切だと
思います。

甲子園で優勝を目指す野球部を思い浮かべてください。

彼らは同じ目標（甲子園での優勝＝日本一）のために、
日々の練習や一つ一つの試合を全力で戦っていますよね。

もし、彼らの中で「地区大会で優勝できればいい」
「甲子園で一勝すればいい」など部員一人ひとり目標が違えば、
絶対に日本一になることはできないでしょう。

特に目指すべきものがない部員がいれば、大事な場面で足を
ひっぱりかねませんよね。

同じ『甲子園で優勝する』という目標を掲げており、その目標が
自分達の喜びだと理解しているからこそ辛い練習も乗り越えて成長し、
彼らは人々に感動を与えるぐらいのプレーが出来るのだと思います。

それは企業も同じで、理念や掲げている目標を全員が行動に落とし、
実現するための努力をすることが大切なのです。

そのためにも、まずは理念を構成する言葉の一つ、一つを、
また理念が意味することを理解することから始めてみて下さい。

理解できて始めて、『共有』『浸透』のための取り組みが
活きてくると思います！！

組織人事アソシエイト
濱川桃子

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『SOL Information 』
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▼【３】『最強の組織構築法』
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■厳格社長がおちゃめ社長へ変わったワケ

こんにちは！飯田でございます。
いつも、読んでいただき、ありがとうございます！

つい先日、巨人が7年ぶりの日本一を奪回しましたね。

この1年間、巨人の若手選手達がイキイキと野球を
楽しんでいるように見えたのは私だけでしょうか？

実は、熱烈な巨人ファンが我々のクライアント企業様（S社長）にも
いらっしゃいます。

先月末そのS社長よりご連絡を頂きました。

「大変です！飯田さん、契約が面白いほど上がってるんです！」
とS社長は若干興奮気味。

「大変じゃないじゃないですか～！」って言いながら、
その真相をお聞きすると、何でも月末最終週で営業社員10名全員が
契約を頂いて、約3年ぶりの全社全員目標達成をしたとのこと。

非常に嬉しいご連絡でした。

何が変わったのか？

・人員を増やしたのか？
・何か営業戦略を変えたのか？
・それとも商品・戦略を変えたのか？
・あるいは集客方法を変えたのか？

…実はどれでもありません。

ただ、一つ変わったとすれば、「空気」です。

（は？？？）

って感じですよね？当然ですね。
ここでいう空気とは、「社内の空気」です。

この会社において最も重要な変化は、以前までの「責任感・義務感」
のみの窮屈な空気から、「楽しくイキイキワクワク仕事ができる」
という空気へと変わっただけです。

S社長の口癖3本柱も、

・執着を持て
・本気になれ
・成果をあげろ

でした。

しかし、そう言ったところで、社員はもう動かない時代です。

そうであるならば、「執着を持って、本気で動いて成果をあげる'環境'」を
作るほうが良いのです。これこそが、「楽しく成果があがる職場」！！！

「苦しい仕事を我慢強くやって成果を上げる」というより、
「楽しくワクワク仕事をしながら成果を上げる」方がいいですよね？

単純なことですが、これが結構難しいのです。

なぜか？

時代の変遷とともに、今！変わる必要があるのは、上司だからです。
多くの上司は部下を「変えよう」とします。自分が「変わろう」とする前に…。

だから、社風は「変わらない」
だから、会社（業績）が「変わらない」

今、変えるべきは、上司の考え方。
今、会社の未来に必要なことは、上司が大切な過去を'手放す'こと。
これが、会社の「良い空気」を作り出すのです。

巨人が優勝できた秘訣もこんなところにあるのかもしれないですね。

ちなみに、出逢った当初は、「厳格」がウリだったS社長は、今では社員に
気軽にランチを誘われる「ちょっとおちゃめな」S社長になっているとか。

（変わったなぁ…）　

「過去と他人は変えられない、変えられるのは未来と自分だけ」

未来のために、皆さんは今「変わる・代わらない」どちらを選択しますか？

本格的な冬の到来も間近です。お体には十分ご自愛下さい。
またお逢いしましょう。

組織人事コンサルタント
飯田元輔

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▼【４】『あとがき 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■新卒会発足

こんにちは、飯村です。

先日新卒会というものが社内で立ち上がりました。

新卒会というのは弊社の新卒社員が集って会社に対して
働きかけていこうという社内プロジェクトの１つです。

まだまだソリューションも新しい会社、出来上がっていない部分ばかりで、
これから作っていかなければならない部分の方が多いくらいです（笑）

週1回のペースでこれから社内改善であったり、年代別新卒社員間の
コミュニケーションの場としてすすめていく予定です。

若い社員からのこうした意欲はとてもうれしいですね。
私もどのような会になるのかとても楽しみです。

上層部から言われた事を実行するよりも、最前線で働く自分たちから
働きかけて動いたほうが確実に得られるものが大きいのは、これまでに
情熱社長倶楽部でお話してきたとおりです。

自発的に動けばアイデアは無限です。

このように自発的に動ける社員を生み出すためにはどうすればよいのか？
ここが経営者の腕の見せ所ですね！

さてさて、この新卒会これからどう動いていくのか楽しみです。
またご報告しますね！

飯村崇史
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
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２０１０年を最幸の年にしたい方！絶対にこの研修を受講して下さい。
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幹部育成！右腕育成！後継者問題で悩んでおられる方！是非このセミナーに！全開大阪開催も満員御礼！
右腕育成セミナーのご案内！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

その他セミナー情報はこちらです！その他セミナー情報はこちらです！

スイッチ！ON！！

こんにちは～～！

スペースアップ３期生にて入社し、現在採用担当の責任者をしている北村の結婚式に参加してきました。

スイッチ！入りますね～～！

今年も多くの社員が結婚していきました。これで、今年私が参加する結婚式も終了！！

来年も何名か決定しております。嬉しい限りです。

以前の状況では結婚は考えれなかったと思いますが、会社の状況も良くなり、皆、将来を考えれるようになってきたので、結婚してくれるのだろう！

また、３期生にて入社し、現在は主婦になって、子育てに奮闘している仲間や、違う職場で活躍している仲間とも再会できました。

皆綺麗になってました。

早いものでもう４年半も一緒に働いているのですね！

そら、７期生も半年前に入社し、８期生となる内定者が２９名も居るのですからね！

北村はじめ、３期生が入社してきた当初は、不安ばっかりが先行したと思いますが、現在、スタッフ各自の努力によって、業界内では少しは自慢できるような会社になってきたのも事実です。

北村さんは、結婚後も会社に残って、会社の発展に力を貸していただけます。

また妊娠出産しても、また戻っていると言ってくれております。

本当に素晴らしい人材が流出するのは残念ですからね！

明日から８日間かけて、ヨーロッパへ新婚旅行へ出かけるそうです。

思いっきり楽しんできてください。無事帰国して下さい。

本日は日曜日！

日曜日も朝からスイッチON！！

もう１１月も１５日ですね！

早いですね～！

以前は休みの日になれば、たまった仕事をこなす時間になってましたが、最近は時間管理も出来るようになって、したいことが出来るようになってきました。

本日サウナへ行ってきました。

テレビを見ていたら、５褒めて、１叱るって言ってました。

私の経営者仲間のCsのメンバーが褒める覆面調査メンバーでテレビに出ておりました。

いや～！最近褒めると言うのが非常に大切のように感じます。

勿論叱ることも大切です！

褒めて伸ばす！

家族でも、嫁や子供に対して、褒めることに徹底している、旦那さんが出演しておりました。

孫 正義さんも、中学生まで親に叱られた事が無かったって本に書いてありました。

やはり、叱って伸ばすより、褒めて伸ばす！

私も、今でも尊敬する経営者に褒められると嬉しいです！

これは社内でも同じことなんでしょうね！

さ～～！褒めまくろう！！

スイッチON！！

本日は月曜日！！週のスタート！！

今週も絶好調で挑みましょう！！

さ～～！スイッチ全開宣言だ～～！

昨日、実は経営者仲間とゴルフにも行ってきました。

今までほぼ全てのゴルフの誘いを断ってきましたが、ゴルフ本格的にやりだしました～～！って宣言したら、誘われるわ！誘われるわ～～！

これはまずい状態になってきました。

経営者ってそんなにゴルフへ行ってるんですね～！

私はまだ、仕事に追われる毎日なので、さすがに断るときは断りますが、行ける時はドンドン参加してきます！

小西ですが、筋肉痛全快です！

体重を4キロ絞りました。

ゴルフで歩いていると、疲れるんですよね～！

70キロ調度ぐらいをキープできるように、体調管理、筋トレしていきます。

今年のMAX体重は76キロ！現在72～3キロ前後を推移！

ゴルフやるからには、絶対にビジョン達成させます。

そのためには、飽きることなく、情熱を持って、打ち込む必要があります。

絶対にビジネスのビジョンも、ゴルフのビジョンも達成します。

やるからには目的と目標を明確にね！！

明日は元気経営塾です！楽しみだ～～！

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

これ大切なんですが、本当に右脳に刺激を与えているかが重要です！

右脳はイメージの脳です。

自分がスイッチ全開のイメージを強烈に持つ！

これが出来れば最幸です！

脳は本当に10万台のスーパーコンピュータ以上の能力を発揮する！

だから今も多くの研究者が脳科学を学ぶし、研究している！

嬉しいとき！楽しいとき！幸せなときは、脳からアドレナリンとドーパミンが噴出し、細胞が活性化させる！

だから、楽しいことに打ち込んでいるときは、時間を忘れて、疲れ知らずで楽しめる！

仕事（志事）がこの状態になったら、１２０％幸せになれるし、絶対に目標は達成できる！

少し考え方を変えるだけで人生は変わる！

そして自分の脳（スーパーコンピューター）を作っているのは、自分のインプットと、アウトプットによって作られる！

簡単な事は言えないね～！

さ～～！最幸の人生を送ろう！！

明日は福岡出張です！

TRNさんの2011年のキックオフセミナーです。明日もモチベーション全開で挑みます。

まずは、今から、佐野ちゃんと、大阪の最幸の焼きしゃぶ屋の【きらく】の大将・ママ･ひで君と打ちっぱなし行ってきます。

夢実現！！

スイッチオン！！スイッチオン！！

本日もスイッチオンブログに足を運んでいただきましてありがとうございます。

本日も絶好調ワクワク全開でお届けします。

昨日打ちっぱなしですが、1時までしておりました。

好きなことやっているので、時間が経つのが早いこと、早いこと！

仕事もそうですが、真剣に取り組めば、時間が経つのが早いです。

と言う事で、本日は福岡へ来てます。

TRNさんがなんと、博多の天神にオフィスを構えました～～！

中島社長の男魂ブログ見てください！

30名ほど収納できるセミナールームです！

80坪のオフィスも5名からスタート！余裕がある方、色々と考えられるんですね！

オシャレな社長室！！隠れ部屋まであるという！

パチパチパチ！

やはり、中島社長は夢実現力が相当強い方です。

キックオフミーティングでも何度も、何度も同じことを繰り返しスタッフに伝えておりました。

私が始めて天神にオフィスを構えると聞いたのは1年ほど前でした。

それを素晴らしい形で実現され、現在は来年6月には東京へリノリース事業のFC本部を東京へもって行かれ、自身も東京にて生活すると言う事も語られておりました。

この話も何度なく聞いているので、必ず実現することでしょう！

私も、色々な経験を1時間ほど熱く語らせていただきました。

そして司会運営は、弊社2年目スタッフの相澤！！覚悟が決まってからの成長は素晴らしく感じております。

中島社長からも、絶賛していただきました。経営者冥利につきます。最幸だ～～！

そしてセミナー終了して、夜の社長室です。

夜になれば、またオシャレ度合いが向上してます。いや～！いいな～！！

弊社もリノリースクラブへ加盟し、非常に良かったと思います。6月からスタートしましたが、苦戦しながら、大きな成果を出すことも出来ました。

感謝です。

今から、中島社長と懇親会です。

私の最幸のアホ仲間の西田塾20期生の山口さんも参加します。

どんな夜になるのかな～～！

それでは夜もスイッチ全開で挑みます！！

やるぞ～～～！お～～～！

おはようございます。

本日も皆様スイッチオンで、最幸の１日にしましょう！

昨日あるブログにこんなことが書いてあった！

====
難の無い人生は無難な人生
難が有る人生は有難い人生
====

難が有るから有難いんですね！！

チャンスだらけの僕の人生は有難い！！

有難う！！！！

いかがでしょうか？

難が有るから有難いのですね！！

さて、昨日の懇親会ですが、最幸でした。

20:00過ぎから始まった懇親会も、あっという間にAM2:30になりました。

あっという間の６時間！！

最幸の仲間との時間！皆が夢を語り合う環境！素晴らしい！！生きる力を感じる！

参加者は、私、中島社長、20期生で九州アホ会の主催者山口社長、㈱べスティックの竹嶋社長、そして弊社相澤！

凄いエネルギーでした！

そして今回の出張で弊社の相澤の成長を思いっきり感じれたのは嬉しかったです！

そして人生の心友（新友→親友→心友）、山口社長とNO1ショット！！

本日は大阪にて、面接！その後ボスクラブの田中さんと打ち合わせ！そして、井植塾へ参加！

本日もどこへ行ってもスイッチ全開だ～～！

やるぞ～～！

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【情熱社長倶楽部】　第96号 　　　　 http://www.solution-hr.com
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2009/11/19　 元気な会社が日本を変える！
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これまで弊社キャンペーン・サービスをご活用いただいた方にお送りしています。
元気発信企業として、業績アップのヒント、元気な社員が育つ仕組みど、
皆様のお役に立てる情報を発信していきますのでぜひお役立てください。
配信の停止は文末をご覧ください。

━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─━─━─━
《～CONTENTS～》
【１】『仕事での発見日記 』～内定者に育てられる社会人1年目～
【２】『SOL Information 』
【３】『最強の組織構築法』 ～目標達成に必要で、見落としがちなもの
～
【４】『あとがき 』　　　　～結婚式のスピーチで感じたこと～
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─━─━─━
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╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【１】『仕事での発見日記』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■内定者に育てられる社会人1年目

はじめまして、入社1年目の大谷です！

今回から『仕事での発見日記』担当メンバーに
参加させていただきますので、どうぞよろしくお願いします！

先日、今年で4年目になります就活生応援イベント、
『就勝やったろ会』が全4回開催の日程を無事に終えました。

『就勝やったろ会』とは弊社内定者が自分たちの就活経験をもとに、
就活生に向けより良い就職活動ができるようサポートするイベントのことです。

私も1年前に経験してきたのですが
内定者にとっては、就活生をサポートすることで、

・新しいものを作り出す
・わからないことを自分で調べる
・みんなの知恵を出し合う

など内定者にとって、様々気付きや経験を得る場なんだと思っていました。

だけど、入社してみると上記とは異なる
まったく違った効果があることに気付きました。

内定者が打ち合わせやリハーサルでオフィスに来ることによって、
「来年はこいつらが入ってくる」と刺激を受けるんです！

入社して間もない頃から後輩と接する機会がある。

そのことが、社内では自分が一番下の代でありながら、
いつまでも「一年生」の甘えた気持ちでいさせてくれないのです。

「こんなんじゃ後輩に抜かれてしまうぞ」

特に上司に直接言われているわけではないのですが、
後輩の動きが自然と私に上記のように思わせてくれますので、
こんな日はモチベーションが俄然上がってきているのがわかるのです。

そして刺激を受けるだけでなく、
「後輩のために会社をより良くしよう」という思いもいっそう強まります。

弊社はまだ設立4年目のベンチャー企業ですから、
まだまだ整っていない部分もあり、変化も大きいです。

だからこそ、「自分と同じ苦労を後輩にはさせたくない」という思いが
強まるのと同時に、先輩も同じ思いで、会社をより良くしてきてくれたのだと
いまさら思えるようになりました。

内定者の存在が、先輩としての自覚を持つよう私を急かしてきます。

自覚を持つことを指示されているわけでなく、
自発的に自覚を持たなきゃと思わせてくれるこの環境。

もちろん、上司に指導していただくことも多いですが、
最近、後輩にも育ててもらっているなと感じます。

ときに上司以上に、内定者は社員に刺激を与える存在に
なりうるのかもしれませんね。

ご参考にしていただければ幸いです。

組織人事アソシエイト
大谷　俊司

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【２】『SOL Information 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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▼【３】『最強の組織構築法』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■目標達成に必要で、見落としがちなもの

こんにちは！ 東京オフィスの中村です。

そろそろ年の瀬を意識する時期になってきましたね。
街並みも少しずつですがクリスマス色に変わりつつありますし。
景気はまだまだ厳しい状況ですが、気分は爽やかに明るくいきましょう！

さて、本日は目標達成に関するお話です。
最近はどこの企業でも短い期間で目標を設定し、その目標に向かって
メンバーが一丸となって取り組むといった姿が一般化されてきました。

一昔前までは１年や半年単位の目標に対してじっくりと腰を据えて
取り組むといった雰囲気でしたが、現在は月次単位で目標を落とし込み、
ＰＤＣＡを回すことが当たり前です。

月次の目標を達成するための、週次や日次の目標を設定することも
決して珍しいことではないでしょう。

企業の成績である決算をみても、現在は短いサイクルでビジネスが
動いている状況がうかがえます。

ほんの十数年前に月次決算を行っていた企業がどれだけあったでしょうか？

半期で決算をまとめていた企業もちらほらといった状況だったと思います。

それが、今となっては月次決算は当たり前、
それに伴って目標設定も短期間で展開されている状況です。

働いているメンバーの頭の中には、常に目標が目の前にある環境なのです。

次から次へと目標にチャレンジしていく状況において、
目標達成に向けての備えはどのようにされていますでしょうか？

・目標を明確にする
・目標数字を明確にする
・目標を達成するための行動を明確にする
・行動の納期を明確にする
・細かく進捗状況を確認する
・数字や行動を見える化する
・「何のために」、「何を」、「いつまでに」、「どのレベルまで」、
　「どれだけ」を意識して行動に移す

等々、取り組まれているのではないかと思います。

１目標を明確にする
　　　　↓
２行動を明確にする
　　　　↓
３実行する
　　　　↓
４進捗を確認し、行動を再検討する

上記の流れが基本ですね。

実は、この流れに含まれることが少ないのですが、
目標達成のためにとても重要な備えがあるのです。

それは、「よい心の状態を保つこと」です。

どんなに完璧な行動計画をつくっても、それを実行するのは「人」です。
行動の遂行状況は、人の心の状態によって、大きく左右するのです。

仕事でも、プライベートでも、ちょっと嫌なことがあれば
心はぐらぐらと揺れてしまいます。

そんな状態で目標達成に向けての行動を起こしたとしても、
最高のパフォーマンスを発揮するのは難しいでしょう。

毎朝のぎゅうぎゅう詰めの通勤ラッシュや、家族や友人、同僚との
ささいな口喧嘩など、日常的に起こっている本当にささいなことが
私たちの目標達成を妨げているのです。

目標達成を実現するためには、やるべきことを明確にするとともに
「やるための心の状態」に着目することがポイントなのです。

毎朝の朝礼で、

「今日もよい心の状態でいこう！」

と心をリセットするだけでパフォーマンスは格段に変わります。

ポイントは、変化を受け入れ、揺るがず、とらわれず、
自分のよい心の状態を意識すること。

このあたりの詳しいお話は、また別の機会でもご紹介したいと思います。

ぐっと寒くなる季節ですので、体調管理はお気をつけください。

組織人事コンサルタント
中村　信行

╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼【４】『あとがき 』
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

■結婚式のスピーチで感じたこと

最近、まわりは結婚式ブームです。

今、5ヶ月連続で結婚式に参加しておりまして、
お察しの通り寿貧乏の飯村です。

うれしい幸せな気持ちとなんとも複雑な気持ちが交錯する、生きていく中で
こんなに珍しい感情は他にないのではないかと思うほどです（笑）

さて、こうたくさん結婚式に出ていますと主賓の挨拶なんかも
よく聞くようになりますが、あそこでのスピーチは絶対緊張しますよね。

色んな人のスピーチを聞いていても、やっぱり上手い人、
そうではない人様々です。

しかし胸をうつスピーチとは必ずしも上手いスピーチではなく、
口下手な人でも新郎新婦への喜びやお祝いの気持ちを
心から素直な気持ちで伝えている人なんだなぁと思います。

先日参加した結婚式では、決して上手いとはいえませんでしたが、
心から新しい夫婦の門出を祝っておられるんだと感じました。

やっぱりこうした人の気持ちを動かすことは何ごとも共通しますね。

経営者の皆さま、社員様へは情熱をもってお話されることと思いますが
こうしたお祝いの席においても体裁ではなく、そのときの素直な気持ちを
大切にしてみて下さいね。

それでは次回も宜しくお願いいたします。

飯村崇史
─…─…──…─…─…──…─…─…──…─…───…─…───…─

最後までお読み頂きまして、ありがとうございました。
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スイッチオン～～！

スイッチオン～～！

スイッチ～～～！オ～～～ン！！

昨日は井植塾へ参加してきました。

大阪商工会議所が主催する会です！

井植さんと言えば、三洋電機の元会長です。

私も５年前から井植塾へ参加させていただいております。

そして色々と勉強させていただいております。

井植塾との出会いで、川上会長や淀社長と出会い、未来塾も紹介いただくきっかけになりました。

今回も井植塾長の話もいただき、次回は、私が講演させていただくことになりました。

人生は出会い！

塾長からも、前にテレビ見たよ～～！他の塾生からも、あさパラのテレビ見たよ～～！って言われました。高評価いただきました。

終了後は、淀社長と、山田社長と、新地へ～！

色々と勉強させていただくことも多いです。

これからもよろしくお願いします。

新しい出会いにスイッチオン～～！スイッチオン～～！

本当に人生は出会い！

昨日ディレクトリーの寺本さんに、日本一の畳屋さん㈱TTNコーポレーションの辻野社長を紹介いただきました！

なんと4代目社長！

非常に素晴らしい経営センスの持ち主で、関西中心から、現在は埼玉、神奈川にも進出！

それが、なんと弊社横浜店にて、取引があるというではないですか～！

これは奇遇でした！

非常に意気投合し、深夜3時過ぎまで色々と話し込みました。

それともう1人、プレデンシャル生命のトップセールスマンの牧野さんも参戦！

牧野さんは、経営者を束ねる団体活動を5つも主催！

非常に人脈を持っておられる方です！

こんな人ブレーンに居ない？って聞くと、だいたいどっかから引っ張ってきてくれます。

記念写真を撮るのを忘れました。

辻野社長今後もよろしくお願いします。

やはり人生は出会いだ～～！

明日は未来塾の懇親旅行です！

スイッチ全開で挑みます。

やるぞ～～！お～～！

Jack会員の皆さん

蜘手です、お世話になっております。
今日の飛騨高山は秋晴れ、紅葉の見ごろもそろそろ終わりでしょうか。
３連休最終日の本日、私は自宅にて子供の面倒をみています、、、

さて、共同チラシ企画ですが続々と申し込みを頂いております。
２月末折込分まで有効です。申し込みに特に期限はありませんが、折込予定日の
３週間前で間に合うと思いますのでよろしくお願いします。

１２月８日はJack大阪ですがこちらの申し込みはまだ少ない状況ですがここでお
知らせです。
８日の日はゲスト講師としてホームプロの伊藤社長をお招きしました。

ホームプロ　http://www.homepro.co.jp/

皆さん、ご存知だと思いますがリフォームの業者選びの老舗サイトです。
そのホームプロさん、数年前、弊社でも年間５０００万円くらいは実績があった
記憶がありますが今はさっぱり手付かずの状態でした。
というのも前は大阪ガスさんが主体だったような気がしますが、運営をリクルー
ト社になってから営業さんなどのコンタクトが減り、、、。

しかしここに来て紙媒体の減少傾向にあわせ、今後のホームプロの活動を拡げた
いと考えているようでが、８日の日は皆さんもお悩みであろう、お客様へのメー
ル対応やWEBを介した集客方法などホームプロさんのノウハウを公開して頂きます。
ホームプロさんのエリア外の方も参考になると思いますし、「うちのエリアはど
んな感じですか？？」とぶっちゃけ聞くことも可能です（私は聞きました、、、）

ともかく、直接お話を聞く良い機会ですから年末の忙しいところだと思います
が、ぜひお時間をおつくり下さい。
ロビンも来年からホームプロを再開させようと思っていますので個人的に楽しみ
にしております。

■Jack大阪勉強会
　会場：大阪市　（株）ソリューション　会議室
　時間：１２月８日　１４時～１７時
　参加費無料　（会員さん以外は１万円）

どうぞよろしくお願いします！！

Robin　蜘手健介

参加希望者メールください！

konishi@jyonetsu.net

スイッチオン～～！スイッチオン～～！スイッチオン～～！

こんばんは！

絶好調＠ワクワク小西です！

本当に最近ですが、体が絶好調なんです！

弊社でもインフルエンザとかにかかって休暇しているスタッフも居ますが、全く持って、風邪をひきそうな気配もナシ！

今年は一度も風邪ひいてません！病は気から！！と言う事は、気持ちが前向きだから、病気にもならない！

結構不摂生してますが、健康診断しても全く持って、異常なし！
そしてここに来て、体重も少し減少させてますので、より良くなっていると思います。

さて未来塾の懇親旅行へ行ってきました。

どこへ？

福岡から熊本入りし、宿泊は人吉温泉！

そして本日は日本３代名城の１つ熊本城へ行ってきました！

熊本城に行ってから、昼食を～！馬料理をいただきました。

未来塾の仲間は本当に、色々と勉強させていただくことが多いです。

最幸の仲間です。

明日はソリューションの早朝会議に、９:００からスペースアップの幹部会議！昼からは管理職会議！そして１９：００からは幸乃会（誕生日会）開催！

明日もハードスケジュールですが、スイッチ全開！絶好調で挑みます！！

おはようございます。

本日は、朝６時に起きようと思ったのですが、なぜか５：１５起床しました！

昨日AM２：００までゴルフ雑誌を見て、少し興奮気味でしたので、それが原因だったようですね！

と言う事で、【早起きは三分の徳】

本日も絶好調＠小西が全国のブログファンの方にお届けします。

あっ！スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！これが無いと始まりませんね！

さてチャンスってこの世の中にいっぱい転がってますよね！

しかしチャンスに気付かない人がなんと多いことか～！

チャンスは人から人の情報に乗ってやってくると思います。

だから、多くの人との出会いが【チャンス】を見つけるきっかけになるのです。

私は多くの人と出会ってきました。その出会いの数だけ、チャンスいただいてきました。

しかし大切な考え方は、チャンスを貰おうと考えてはならないと言う事です！

誰かにチャンスを与えれる人間になると言う事が、私の生きて行く上でのテーマです。

夢を叶えるには、夢を１０００回誰かに伝える！

大切なのは、話すのではなく、伝えると言う事です。

話を聞いた！ではなく、話が伝わった！思いが伝わった！

これが本当に重要です。

熱く！熱く！人生にビジョンを語り続けれる人生を送りましょう！！

チャンス平等、結果不平等！

チャンスに気付け～～！

本日も絶好調で挑みましょう！

PS：本日早起きしたので、早朝打ちっぱなし行ってきました。
やると決めたら、遊びも、仕事も、趣味も必ず成果を出す！！これ小西流！！

PS２：堀井店長・藤本君今度はこれにしましょう！

1月27日・28日・29日に行われる日本経営合理化協会の看板セミナーにて講演させていただきます。

案内はこちらからです！案内はこちらからです！

毎年東京のホテルオークラに800名ほど集まるセミナーです。

本当にこんな格式高いセミナーにて講演させていただけるのは光栄です！！

今から気合はいります。

費用も1人２６３，０００円と少し高額ですが、毎年リピート参加される方が非常に多いセミナーです！

是非当日お逢いできること楽しみにしております。

感謝！！

PS：【心友】三木さん！！頑張りますからね！！期待しておいてください！

私の師匠の西田先生のブログです！！絶対にお気に入りに入れてください！！

PS2:２０１０年一発目のアホ会は東京！東京アホ会情報はもう少しお待ちください。
日程だけは空けておいてください。１月１６日です。絶対に空けておいてくださいね！
日本のアホが本当に集結します。
私も関西NO１ホストクラブ紫苑代表の井上敬一となんと１時間半もかけ合いトークバトルを繰り広げます。

先ほどこんなメールが来てました。

小西アニキへ
２０期生の皆様へ

末席＠三木です。

今日のブログ！全国経営者セミナーへの意気込みをいただき、
感謝です！

こちらも、張り切って集めます！
おかげさまで来場者数は７００名を超える勢いです。

西田塾の卒業生は、特別価格での参加ができるよう、
ただ今、申請中です。

そして！小西アニキの講演当日、西田塾OB会も決定いたしました。
１月２８日(木)２０：００～ホテルオークラです。

今週中に改めてご案内をお送りします！
みなさん、是非よろしくお願いします！
***********************************************
45年間一貫して、中小企業オーナー経営者のために・・・
***********************************************
日本経営合理化協会　企画部　三木　亨
〒１０１－００４７　千代田区内神田１－３－３
ＴEL：０３－３２９３－００４１　ＦAX：０３－３２９３－００４８
E-Mail: miki@jmca.co.jp

既に７００名を超えるお申込み！この不況の中本当に素晴らしい集客力ですね！
ソリューションも見習わなければね！これぞプロ！！

スイッチオン！！
スイッチョ～～ン！

絶好調ワクワク小西が本日もお届けします。

人生は出会いだ～～！

企業は人だ～～！

昨日、早朝ゴルフ（松原インターゴルフ）！

SOLの早朝幹部会議！

そしてSUPの幹部会議！

そして管理職会議！

行乃会！

清水湯！

こう言う流れで１日が終了！

あっという間に終了！！

管理職会議の各店長による経営戦略発表は良かったな～～！！

しかし店長はもっともっと、経営者発想を持ってほしい！いや持つべきだ！一国一城の主であるという自覚がほしい！

次回はもっと楽しみにしております。

行乃会も今月は８名にて開催！！

色々な話が出来てよかったです。今回は専務による、私の幼い頃の話がみんな爆笑してましたね～！

私からも、こう言う機会に、会社の歴史を話させていただくことが多いです。

今だけ見ていたら、問題山積みですが、昔から考えたら、まったく違う問題、課題になっております。

終了後は新婚の佐久間副店長と清水湯へ～～！良い湯だったな～！

最後に５年後、１０年後のスペースアップの為に！今出来ることを一生懸命しましょう！

あっ！！先ほど散髪行って来ました！！

本日は１７：００からプレジナビのセミナー！！なんと第一回目から、満員御礼になってしまいました。

私も少し講演します。

終了後はオンテックスの小笹会長と、上野社長と食事です！

本日後半戦もスイッチ全開ざ～～！スイッチON！！

小西さま

こんにちは、株式会社ソリューションの飯村です。

さて、突然ですが、いつもお世話になっています小西さんに
とっておきの「ほぼ半額！キャンペーン」をお知らせいたします！！

実は弊社では、各種マスコミから取り上げられている元気が出る朝礼の全貌を
収録した『日本一！元気な朝礼』ＤＶＤ教材を販売させて頂いていますが、
実はこの度内容を完全リニューアルすることになったのです！

内容はもちろんのこと、あの豪華ゲストも一緒に参加した朝礼を収録、
今まで以上に見ごたえのある内容となっています。

遠方で見学にお越しになれない方はもちろん、一度朝礼見学にお越し
いただいた方々にも、ご満足頂けるマル朝礼ノウハウが満載ですので、
ぜひ社内活性化のご参考にしていただければと思います。

本題はここからなのですが、

このリニューアルに伴いまして、「ほぼ半額！キャンペーン」を開催させて
頂くことに決まったのです！

そしてこの「ほぼ半額！キャンペーン」、誰でもというワケではなく、
弊社のことをご理解頂いています小西さんに優先的にご連絡させて
頂いているのです。

さて、その「ほぼ半額！キャンペーン」の詳細です。

通常、『日本一！元気な朝礼』ＤＶＤは９,８００円でご提供させて
頂いておりますが、今回の完全リニューアルに伴いまして12月1日～3日の
期間でなら先行予約価格（ほぼ半額！）にてご提供させて頂きます！！

【　限定１００名様　ほぼ半額！　９,８００円　⇒　５,２５０円！！　】
　　　　　　　　　　（詳細は下記をご覧下さい。）

そしてもう１つ、このメールをお読みいただいています小西さんは
【特別ほぼ半額！キャンペーン対象者】として、一般対象者より一足早く
本日よりお申し込みいただける事になっています！！！

【特別ほぼ半額！キャンペーン対象者】以外の一般対象者は12月1日からと
なります。数に限りがございますので、お申し込みが１００名様に達する前に
ぜひ、ご予約くださいね！

ご予約時はコメント欄に【特別ほぼ半額！キャンペーン対象者】
と記入をお願いします！

↓日本一！元気な朝礼ＤＶＤ動画・詳細、お申し込みはこちらから↓
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=112512383054769533875977

ただし、このメールは小西さんを含む約２,８００名様にお送りさせて
頂いておりまして、明日配信予定のメルマガ【情熱社長倶楽部】で
さらに約７,０００名を対象に１２月１日からの一般キャンペーンの告知を
させていただきますので、ご興味がありましたらお早めにご予約くださいね。

もし小西さんが、

・社内の雰囲気を好転させたい！
・社員の1日の生産性を向上させたい！
・社員とのコミュニケーションを深めたい！

とお考えであるならば、今回のご連絡が価値あるものとして
この「ほぼ半額！キャンペーン」を受け入れていただけると思います。

「ほぼ半額！」は今だけ！先行予約はただ今より開始いたします。
ぜひこの機会に御社の朝礼を見直していただければと思います。

ご予約時はコメント欄に【特別ほぼ半額！キャンペーン対象者】
と記入をお願いします！

↓日本一！元気な朝礼ＤＶＤ動画・詳細、お申し込みはこちらから↓
http://www.mshonin.com/regist/rhtcnt.asp?id=112512383052715265755977

それでは、どうぞ宜しくお願いいたします。

株式会社ソリューション
飯村崇史

小西社長、こんばんは！
シドニーから小澤です。

このたびは、いよいよ明日に帰国となりますのでご連絡差し上げました！
旅につきましては、恒例の4期生メーリスにて『旅日記』を流しますので、ぜひそちらをお読みいただきたいです！！


ここからは『火の玉ブログ』について☆


僕も旅前に何度かゴルフの打ちっぱなしに行っています！
ハマってきているので、帰っても行きます（＾＾）
いつの日がコースでご一緒できればなと思っています☆


日本経営合理化協会のセミナーについて！
800人の前での講演、そして凄い方たちの中で小西社長の講演！！
凄いです！凄すぎです！！
僕も将来必ず小西社長のように講演ができるよう、本気で頑張ります！！
こちらもいつの日かタイアップセミナーでご一緒できればなと思っています☆


以上です！

『火の玉ブログ』を通じて、また活力が沸いてきました！
いつもありがとうございます！！


それでは、帰国後再びお世話になります！
ご指導ご鞭撻のほどをよろしくお願いします！！

小澤頑張ります！！

お忙しい中、失礼しました。

あなたの志に火を灯す！

小澤貴也

超元気な朝礼を毎日しております。

そうです！名付けて【スイッチON！元気朝礼】なのです。

スイッチON！！スイッチON！！スイッチON！！

その朝礼DVDがリニュアルしました。

現在先行予約を行っております。

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ただいま先行予約販売に付き、通常9800円を5250円にて販売しております。

但し、申込フォームのコメント欄に【小西ブログから】と入れてください。

元気なのは、秘訣があるのです。

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実はこのブログ２回も最後の方で消えてしまいました！

３回目の挑戦です！

スイッチ！全開で挑みます。

さて強烈なイメージ持ってますか？

強烈な成功のイメージを持っている方は、苦労を苦労と思わない！

努力を努力を思わない！

忍耐を忍耐と思わない！

不自由を不自由と思わない！

それを実現するためには必ずつき物であるからだ！

成功者と、成功しない人の差は、私はこのイメージ力の差だと感じます。

困難に直面したとき、どう感じるか？

チャンス！！って思えれば最幸ですね！

先日、小笹会長の１４階建ての自社ビルを見学させていただきました。

モチベーション上がりました！

そして移動は、マイバッハ！車好きの私にとって最幸の空間でした！

私は、日本一のリフォーム会社の経営者になると言う強烈なイメージを持っております。

そのためになら、何でも出来ます。

そして弊社にも、私にこんなメールを送ってくる、アホ（西田先生いわく最高の褒め言葉）が居ります。

長文ですが読んでやってください。

先日はブログに載せていただきありがとうございました！！
しかもお手本まで載せていただいたので、次作るときは十二分にご参考にさせていただきたいと思っています！！

後、もうひとつお伝えしたいことがございまして…

今日突然自分の夢が明確になってきました！！

車の修理で北堀江を歩いているときに１件のお店と出会いました。

そのお店は休日となっていたのですが、事業内容はアジアの家具の取り扱い、店舗プロデュース、リフォーム等を手がけていました。

本当衝撃が走りました。自分の求めているもののヒントがありました。

僕が今考えたのは最終的には【アジアンテイストを盛り込んだ家具、リフォーム、店舗プロデュース】です！！

３０歳で独立したときはお金も厳しい為、物価の安いタイ、バリ、ベトナム等に家具を買い付けに行き、オンラインショップ及び店舗を構えて販売していきます。

ある程度資本がたまってきたら、建築士やデザイナーと一緒にその家具まで盛り込んだ店舗プロデュースや田舎の古民家をリフォームして再生させるリフォームを行います。

日本の昔ながらのつくりを残したままのリゾートチックな家に仕上げます！！勿論店舗もリゾート感を出したい店を作りたいというオーナーさんに、細かいところまで提案できるものにします。

一番大切にしたいのは同じアジアの良さを日本中の人に伝えたい、東南アジアで恵まれないひとの為に何か役に立つことをしてあげたいです。

初めて行った海外旅行でタイに行ったのですが、本当に色々なタイの人に助けていただき感謝しています。その思いを日々持ち続けて生活していたときに突然ハッとなったので、この想いを一番最初に社長にお伝えしたくメールさせていただきました！！

お忙しい中、長文失礼致しました！！

そうです！今年入社の藤本君です！彼は完全に私をロックオンしており、なんかある時は、必ず私のそばに歩み寄っているやつです。

イメージ全開なので、必ず達成することでしょう！！

皆さんも強烈な成功のイメージを持って、困難にドンドンチャレンジして行って下さい！！

私も生涯成長を座右の銘にしております。成長して、もっともっと社会にプラスの影響を与えれる人間に成長します。

やるぞ～～！

本日も絶好調様でした！

スイッチオン！！スイッチオン！！

実は昨日スイッチＯＮ！セミナーを開催しました！

毎回満席になるセミナーです！！

次回は1月14日です！詳しくはこちらをご覧ください！

輝く自分ブランドの創造！商売繁盛の前に、人間繁盛ををテーマに素晴らしい切り口で参加者を魅了していきます。次回1月は6時間コースです！
是非2010年を最幸の年にするためにも、年始からスイッチオンしましょう！

それと一昨日、スペースアップ東京メンバーとソリューション誕生日メンバーの中村さんと菅野さんと食事会を開催しました。

スペースアップの東京メンバーも、11月から一気に3名増員し、9名体制になりました！！来年4月には新卒メンバーも加え、それまでにも、2～3名は採用する予定でおります。

そして4月には、関東2店舗目を出店計画しております。2011年採用においては、採用も関東枠だけで、10名を計画しております。

しかし、楽しいメンバーだ！！向井君が社長、足相撲しましょう！

足相撲！これです！

まぁ～！足相撲は少し手ごたえありましたが、私の完勝！

そしたら、なんか腕相撲大会に～！

みんな弱いんです！勿論私が一番強かったです！！職人していた頃はもっと強かったんですがね！

向井君は同期の中川さんにも大敗！

そして男女合わせて一番腕相撲の弱い向井君のサプライズ誕生会！

最幸の仲間と！

最後は山ちゃん家で夜中？の、うっ！早朝？のカップヌードル！
色々と経営談義をしていると時間が経つのはすぐですね！

関東は非常に大きなマーケットです！大阪の何倍もあります。勿論我々を育ててくれた、大阪の地を今まで以上に大切にしていき、その上で、各エリアにおいても、この地で育てていただいた力を発揮してまいります。

目指すは日本一です！2022年度にはグループ1000億円です！！そして働きがいのある会社ランキングの５位にランクインすることです！

やると決めたら絶対にやる！！

困難や逆境があっても、逃げずに突き進んでいきます。そして変化を楽しんで行ける組織を作り上げます。

スイッチＯＮ！セミナーで2010年度は、人間繁盛しましょう！！
次回は1月14日です！詳しくはこちらをご覧ください！

スイッチＯＮ！！

スイッチＯＮ！！

スイッチＯＮ！！

毎日やる気のスイッチをＯＮする！！心のスイッチをＯＮにする！

これって本当に大切です！

メルマガや、ブログから、なんと5日間で100本以上のお申込をいただきました。

感謝いたします。

ＷＥＢマーケも商品化しているので、当たり前の反応なんですがね～！

朝礼で業績上げたい方は、一度詳細ページをご覧ください！

短編のモノが視聴できるようになっております。

ここから！ここから！ここから！ここから！ここから！

日本中の企業を本気で元気にします！！その為に出来るアウトプットはドンドンしていきます。

皆様ワクワク様です。

本日2回目！

先日レガシィ社にて、60分のＤＶＤ3本収録してきました。
レガシィ社のオフィスですがビックリです。場所は大手町駅直結！数ある大企業しか入っていないオフィスビルです。

そこでＤＶＤを収録しました。

お客様が居ないところで、カメラとカメラマンを見ながらの講演！これ結構アウェー感が漂っており、私にとってはやりにくい環境です。

講演中も、私は、結構動くのですが、動くと画面からフレームアウトしますので、動けないのです。

前回も一度収録しましたが、担当の方いわく、初のフレームアウトだったそうです。

60分3本勝負！13時に現地入りしましたが、終了は１７：３０でした。

通常のセミナーなら、3時間ぐらいでは全く疲れることないですが、今回は結構ワクワク！絶好調でした！

さてその中のレジメでも、ありましたが、【感動】の話をさせていただきました。

皆さん感動って年間どれ位しますか？

人に対して、感動を与えることってどれ位ありますか？

私は営業をしていた頃は、しょっちゅうお客様へ感動を与えておりました。

何で？

それはスピード対応でです！

営業の最大の武器はスピードだ！って昔スタッフによくハッパかけておりました！

スピードだけでどれくらいの感動を与えれるのか？って言う事について、考えた事がありました。

たいした事無いようですが、最初に与える印象って本当に大切なんですよね！

サンキューレター書くにしても、当日の帰りに、自分で持っていく！いくらなんでも、当日にサンキューレターが来ることってないですよね！

あっ！あいつ持ってきよった～！って感動するのです。

感動を与えないと、利益は出ません！お客様は感動したら、自社の営業マンになっていただけます。

私も数多くのお客様をご紹介いただきました。特別なことは、人が2日、3日かかってやることを、半日や、1日でやるから、感動していただき、安心し、信頼いただき、ご紹介いただけるのです。

多くのお客様も今までにも、色々な商品を購入しております。その時対応してくださった方々と、勝手に比較して、常識を作っております。

非常識の行動から、感動は生まれるのです。

弊社スタッフも、12月は色々とイベントもあります。感動をテーマに2009年を終えていただきたいです！

スピードに勝る営業力は無い！

ＰＳ：明日は治療家甲子園だ～～！ほっしゃん先輩！チャーリー！おばちゃん！幹事・実行委員の皆様
頑張ってください！感動をいただきに行きます！！

必死のスイッチＯＮ！！スイッチＯＮ！！

本日は東京へ来てます。

何しに？

感動しにきました。

さて必死でやっているのか？

必死でやります。って言う事は、必ず死ぬ覚悟で物事を成す！と言う事です。

人間は逃げ道がある場合は中々本領を発揮できない！

よく本気でやるときは退路を絶てと言います。

1000人対100人では中々戦いにはなりません。特に後ろに橋が架かっていたら、戦いながら橋を見ることになります。それが気の緩みになり、逃げ腰になります。

橋を焼き払い、我々には退路は無い状態を作る！

そしたら100人の士気は一気に上がり、勝つしか生き残る方法は無い状態にする！

逃げ道がある状態と、そうでない状態とでは、絶対士気は変わります。

社員でもダメなら辞めたらいいやん！って思いながら仕事していては、成果は出ません！！

何が何でもやりきるんや！って言う気持ちを持つ！

必死でやると言う事は、それが達成出来なかったら、自分の命を絶つぐらいの気持ちでやる！

この12月も多くの経営者は資金繰りで苦しみます。

倒産・廃業する企業も非常に多くなると言う話を聞きます。

経営者も必死です！

社員さんも退路を絶って、必死で突き進んで行きましょう！

ＰＳ：本日は治療家甲子園最高でした！！
懇親会では師匠の西田先生からも色々と勉強させていただきました。
いつまで経っても、どれだけ成長しても、ご指導いただける人が側に居る環境が最幸ですね！

第1回治療家甲子園終了しました。

スペースアップもスポンサー企業として協力させていただきました。

昨日、見学に行ってきましたが、熱気ムンムン！

スイッチ全開になりました。スイッチ！オン！スイッチ！オン！

なんと、私の心友の星野社長が経営する、ひらい整骨院（西日暮里店）が最優秀賞に輝きました。
私事の様に嬉しかったです！感動！

西田先生も懇親会へ！仲間とワンショット！

元気君・ケンも西田先生に本気でフィードバック受けてました！

私も西田先生からいつも刺激をいただいております。
生涯成長します。

スイッチＯＮ！！