ツイ半年前までは好景気だった！しかし1つのきっかけを引き金に崩れていく！
この崩れ方も半端ではないスピード崩れる！
自分のみをどう守るのか？
どうしたら守れるのか？
リストラ！
派遣切り！
給料カット！
ワークシェア！
企業の経営姿勢によって色々と決断される！
企業経営は選択と決断によって進む道が変わってくる！
今回全日空も全社員の賃金カットに踏み切った！企業存続をかけて、行ったこの決断！
社員の心境は複雑だろう！経営者はそれも知って決断しなければならない！
言われる方も嫌だが、言う方も嫌だ！
そうならない為に日夜努力が必要だ！
全日本空輸は６日、グループ全社員約３万人を対象に賃金を３－２０％引き下げる方針を明らかにした。世界同時不況に伴う航空需要の急減、収益悪化を受けた２００９年度限定の措置。約１４０億円の人件費削減効果を見込む。
メディアでは楽しそうに不況の内容をドンドン出してきます。
経営者の脳まで不況になると、決断力が鈍り、経営は難航する！
好不況は繰り返されるものです。
好景気にも奢らず、図に乗らず！
不景気には焦らず、脅えず！
リーダーシップを存分に発揮できる最高のチャンス！
このチャンスをどう生かすか！！
