企業経営において採用は非常に重要であります。
5年後、10年後、20年後の会社を担う人材の確保！
これに今どれだけの経営資源を費やせれるか？
新卒も、中途も同じでは無いでしょうか？
特に新卒採用は即戦力とはなりにくいです。
しかし、5年後、10年後には、御社のコア人財となっている可能性は非常に高いように感じます。
グループ会社のスペースアップも、新卒採用して7年！この4月には7期生として25名の新卒者が入社！現在8期生の採用活動を行っております。【本日も10：00からと１４：００から開催】
昨日から3日連続開催となります。
採用チームは経営管理本部の宮本を中心に、北村、衣川と言う3人体制で挑んでおります。
時間も、コストも、想いも込めて、挑んでいるからこそ、優秀な人材が、大企業を蹴ってでも入社してきます。
新卒者は、人生で一回きりの新卒の切符をどの企業で使うのか？
本当に大きな選択となります。
仕事と思うな人生を選んでると思って活動してほしい！
さ～～！トップセミナー！90分間も時間いただいている！熱く熱く！言霊を撒き散らすぞ！！
