優秀な幹部はどんな幹部の事を言うのか?
私は会社の中での役割をしっかり把握している方だと思っている。
何かあったら、社長に相談する!
これでは幹部は勤まらない!
幹部は会社の中にある判断基準(理念・規範・指針)を元に、自らリスクを背負って決断し判断することが出来る!
そういう幹部社員が多い会社は経営者は経営に仕事に専念できる!
社長がいつまでも営業や、マーケティングに口を出さなくて良い上を作るのです。
いかがでしょうか?
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優秀な幹部はどんな幹部の事を言うのか?
私は会社の中での役割をしっかり把握している方だと思っている。
何かあったら、社長に相談する!
これでは幹部は勤まらない!
幹部は会社の中にある判断基準(理念・規範・指針)を元に、自らリスクを背負って決断し判断することが出来る!
そういう幹部社員が多い会社は経営者は経営に仕事に専念できる!
社長がいつまでも営業や、マーケティングに口を出さなくて良い上を作るのです。
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小西 正行
株式会社CONYJAPAN
代表取締役
スペースアップ
ソリューション
CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事
住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で12年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に!」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。
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