日本には法人企業260万社あると言われます。
個人事業まで入れるとその倍！
500万社以上の経営者がいると言うことになります。
500万人か～～～？
って言うのが正直なところです。
経営者に元気がないと、社員も元気がなくなります。
社員は経営者の鏡です。
そして子供は親の鏡です！
経営者が元気！社員（親）が元気！子供が元気！
そして日本中が元気になる！！
経営者は並大抵の精神力では継続することはできません！
そして多くの影響力を与えることになる！
果たして社員の子供の事まで考えている経営者はどれぐらい居るのか？
先週の土曜日ご訪問させていただきました、高橋社長からメールをいただきました。
小西社長
昨日は、大変ありがとうございました。
組織にとって、いや組織の長である自分自身にとって
今後行っていかなければならない事、そしてその勇気を頂く
大変有意義な時間となりました。
ありがとうございます。
そして、また２０１７年の新たな 僕個人のビジョンを初めて話し、
またその相手が小西社長であった事が僕にとっては、大きな財産、 ガソリンになりました。
目の前に起こる現実より、逃げていた事は一切無いつもりでした。
逆に向っていっているつもりでした。
しかし、昨日小西社長にご指導頂き、お話させて頂き、
『自分は本気だったか？』
『見えない何かから逃げていなかったか？』
その自問自答がありました。
また改めて、昨日の小西社長からご指導頂いた事、お話しさせて頂いた事を糧に
新しい理念のもと、本気でビジョンを追っかけます。
２０１２年度 ９億 新潟市№１
２０１７年度 １６、５億 県下№１ 新規事業スタート。
その為の必須条件、自分自身が
『ボス、リーダー。マネージャー』の要素を身に付ける事。
『リーダー、マネージャー』の養成を行っていく事。
一朝一夕に出きる事では、ありませんが、
スタッフとの関わりetc 今から出来る事を初めています。
この度は、本当にありがとうごいました。
今後とも、ご指導、ご鞭撻、良いお付き合いを宜しくお願い致します。
