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社長が元気にあれば、体外の企業は元気になる！！
内の社員は元気が無い。。。
社長は元気ありますか？元気を発信してますか？
中小企業は時に経営者の影響力が大きいです！
内の社員は勉強しない！
内の社員は元気ない！
内の社員は挨拶ができない！
皆さんは社長の鏡です！
社長の言動が鏡として映し出されているのです！
まずは社長が元気を出す！
こんな社員しか居ないのに、俺だけ元気出してたら、アホや～～！
その社員さんは誰が入社させたんですか？
勝手に来て仕事している事ないですよね！
面接して、採用したんですよね。
卵が先か？鶏が先か？
社員の元気が先か？社長の元気が先か？
現在多くの経営者とお会いさせていただく機会が多いです。
やはり好業績企業の社長がバイタリティーが溢れております。
私の元気の定義はバイタリティーです。
バイタリティーが出ない！
その理由は全て企業の内にあります。
探してみてください。
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小西 正行
株式会社CONYJAPAN
代表取締役
スペースアップ
ソリューション
CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事
住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で１２年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に！」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。
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