会社経営に重要なものは事業計画書ですね！
もちろんその前に経営目的を明文化した理念や指針、精神といったものは最も重要になります。
これを人に照準を合わすといかがでしょうか？
しっかりとした人生設計が出来ているかたはどれぐらいいるのでしょうか？
行き当たりばったりになってませんか？
会社に事業計画書が無いとか言ってフマンをぶちまいてませんか？
自らの人生の計画書が無い方はまずは会社に事業計画書を作れと言う前に、自分の人生計画を作る必要があると感じます。
それがしっかり出来ていれば、事業計画がはっきりしない会社には勤めないでしょうね！
自らの人生設計を行ったうえで、それを達成するためにはどこで働けば良いのかが見えてきます。
5年間ぐらいは毎年分！5年以上は5年間隔ぐらいで良いので一度考えてみてはいかがでしょうか？
絶対に人生に対してマイナスはないと思いますよ！
明日は豊橋のクライアント様の社員研修です！今回で3回目！その間作り上げてきたものを発表する場ともなる！
明日も楽しみだ～～！
