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本日は大阪のある企業のコミュニケーションブリッジ・マネジメント【CBM】のサービス①の幹部研修を行いました。
組織活性化！組織一丸力を手に入れる為には、組織内におけるコミュニケーションの発達が必要条件となってきます。
多くの企業はどこかでコミュニケーション不全を起こしている！
コミュニケーション不全がおきている組織は色々な問題が起きている！
経営者・幹部は同じ内容のことを、同じように伝える！
それが上手く伝わらない組織！上手く伝わる組織！
幹部は経営者の価値観を体得し、部下へ正しく伝えて行く役目があります。
経営幹部の役割と責任と権限！
この３つが明確になり、しっかりコミュニケーションが取れれば組織は必ず蘇る！
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小西 正行
株式会社CONYJAPAN
代表取締役
スペースアップ
ソリューション
CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事
住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で１２年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に！」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。
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