ご無沙汰しております。
私は多くの本から学びを得ている！そんな中今回【リーダーになる】と言う本を読んだ！
非常に感銘を受けた！！
是非読んでいただきたいです。
下記は分から抜粋しました。
マネジャーは管理し、リーダーは改革する！
マネジャーはコピーであり、リーダーはオリジナルである！
マネジャーは維持し、リーダーは発展させる！
マネジャーはシステムと構造に焦点をあわせ、リーダーは人間に焦点ををあわせる！
マネジャーは管理に頼り、リーダーは信頼を呼び起こす！
マネジャーは目先のことしか考えず、リーダーは長期的視野を持つ！
マネジャーは【いつ、どのように】に注目し、リーダーは【何を、なぜ】に注目する！
マネジャーは数字を追いかけ、リーダーは未来を見据える！
マネジャーは摸倣し、リーダーは創造する！
マネジャーは現状を受け入れ、リーダーは現状に挑戦する！
マネジャーは優秀な軍人であり、リーダーはその人自身である！
マネジャーはモノゴトを正しく処理し、リーダーは正しい事をする！
こんなことが書かれておりました！
リーダーシップを持ったマネジャーを目指そう！！
ＰＳ：私北京オリンピックへ行って来ました。
詳しくはこちらのＨＰは・・・！
