お盆休みをいただきました。本当に感謝したします。
ありがとう～～～！
さて本日より本格始動となりました。
休みボケ？？？
そんな言葉ありますよね！！
もちろん私はなってません（笑）
スタッフは大丈夫かな～～～？
元気発信企業のSOLには無縁の言葉ですね！！
さて昨日弊社の佐藤君の夢を見ました。
いや～～！内容は書きませんが、おもしろおかしい内容でした！
（もう既にうる覚えです)
本日はAM８：００過ぎに埼玉県のある企業の経営者と専務が朝礼視察のためにご来社！
なんとわざわざ前泊していただきの視察！
社長も専務も本当にご満足していただき、帰路に就かれました！
やっぱり組織力を高める上では朝礼は必須ですね！
企業の成長は社員の成長！
社員の成長なくして企業の成長なし！！
【価値を生み出すのは人！人を生み出すのは理念の価値観】 P・F・ドラッカー
とあります。
人を生み出すのは理念と価値観です。
私本当にそう信じております。
本当に優秀な人材でも、理念と価値観を共有しなければ、本当のパフォーマンスは発揮出来ません！
そろそろ気付かないと！！
優秀な人材は【うろうろ】していない！
優秀な人材は育て上げるのが一番の近道なのです！
10年！20年経営していても、右腕人材が存在しない企業の経営者は口を揃えて言います！
良い人材が集まらない！
集めるものではなく、育て上げるものです。
集まるしくみ！
育てるしくみ！
そう言う【しくみ】は必ず構築できます。
まずは経営者の意識改革からですね。
