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モノつくりは形で見えます！
人つくりと言っても中々かたちでは見えません！
【件名】は松下幸之助さんの言葉です。
それを真似て、トヨタの張会長の車を作る前に人をつくりなさい。
と言っております。
またかの有名な経営学の思想家のピータードラッカーはこう言っております。
【人材への投資が最も効率的で効果的な投資である】
私はセミナーでもこの言葉を引用させていただくコトが多いです。
人つくり！
組織つくり！
なぜそちらに目を向けない経営者が多いのでしょうか？
目先の見えているものへの投資はやるのに・・・！
企業経営は持続発展を目指します。自分の会社が潰れれば良いのに・・・！って考えながら経営している社長様は居ないでしょうね。
名経営者もおっしゃっていることを素直に実践する必要が今後益々出てくると確信しております。
人財採用難時代！
いつやるのか？
１７年後の２０２５年には６００万人の労働者が減ります。
しっかり人と組織を作り上げて、いつの時代も価値観の共有できる人材の獲得が出来る企業が、今後生き残れる企業となるでしょう。
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小西 正行
株式会社スペースアップ
代表取締役
株式会社ソリューション
代表取締役
株式会社ソリューションエージェント
代表取締役
株式会社プレジ・ナビ
代表取締役
CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事
住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で１２年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に！」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。
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