小西正行が綴るベンチャー社長ブログ『火の玉blog!!』

何かを手に入れようとしている集団は強い！

その何かが明確になっている組織は非常に強い！

会社経営で重要なものは経営理念です。

経営理念とは経営する目的であったり、永遠に追い求めるものと言う位置づけです。

それが明確になっているのか？

組織の誰に聞いても同じ回答が帰ってくる。

こう言う組織が強い組織である。

この状態は経営理念を作ったから即なるものではない。

組織を理念でまとめるには、努力が必要である。

皆が意識して、努力してこそ理念浸透型経営が実現される。

昨日福井県鯖江市の元気会社・リフォーム1（ワン）社・坂井社長の所へSOLの仕事で訪問しました。
もともと私と同じ、職人から今年1月から本格的にリフォーム元請に転換した。昨日は理念・ビジョンの明文化を終了させた。そろそろ新しいスタッフも入ってくる。ここからが勝負である。
必ず勝てる組織の構築！やって行きましょう。

HPはココです。