いよいよ０９年採用もスタートですね！
０８年度の新卒者の有効求人倍率は２，１４倍となりました。
各社厳しい戦いを余儀なくされました。
０９年度はもう少し厳しい状況が来ることが予想されます。
弊社グループ会社のスペースアップでも今年はこれにチャレンジしました。
０８年度は会社説明会に１２００名ほど足を運んでいただきました。
今年もそれぐらいの動員を行い、最終３０名の内定を出したいと考えております。
ソリューションの方は、４５０名ほど集まったのですが、０９年度から本格的に、東京採用をスタートし増すので、最低でも８００名の動員を行い、16名に内定を出したいと思います。
さぁ～～！もう始まっております。
アクションを起こすとき、それは目的と目標を明確にし、理想のなりたい状態をイメージすると事か始まります。
我武者羅に頑張っても結果は出ません。ますはしっかり計画を練って、できるだけ効率的で効果的な戦略を考えて、最後にアクションを起こす。
ソリューションもまだまだ産声を上げた新しい会社です。
１年目から新卒者が２名、４名、そして来年４月８名、０９年４月には１６名入社を考えております。
倍々ゲームです。
会社が成功するためには新卒文化の構築は欠かせないと信じております。
明日それがしっかり理解していただけるセミナーを東京にて開催します。大阪では９７名集まり大盛況だったあのセミナーが・・・！
HPは１１月分の案内と変っておりますが、明日もまだ数席残っております。ご参加お待ちしております。
さ～～！イメージをしっかり持って、アクションを起こしましょう！
何もせずに後悔するよりは、アクションを起こして後悔した方が、成長になります。
最大の失敗は何もしなかった事です。
さ～～SOLの社長ブログランキングですが・・・！いや～～！スペースアップが一気に２位まで来ましたからね！！
