ソリューション コンサルティングミッション
ソリューションが提案するコンサルティングメニューは短期的な効果を狙ったものではなく、クライアントさまの企業力を向上させ、良質な企業文化の形成を行い、人が育つ意環境を作り上げ、持続可能な企業となっていただく事を目的とする。
※ 我々ソリューションは人と組織にクローズアップしたコンサルティングを行っております。人財採用力を高めるためのコンサルティングから、人が育つ企業風土の形成、また営業力アップのためのマネージャー育成をプログラム化したものが、企業元気化プログラムと言います。
※ 人材育成には時間と根気が必要です。行き当たりばったりの中途採用から、自社で新卒者を育て上げる企業文化こそ、長期的視点で見た持続可能な企業なのです。
※ 企業力の定義
企業力が向上すると良い人材が集まってきます。そう考えると、企業力＝人財採用力と考えることができます。
人財採用力＝立地・待遇・ブランド・採用コスト・採用HP・企業風土・現有社員・社長様の人物像・ビジョンなど色々な要素があります。新卒採用を始めると、色々問題点が生じてきます。それから目を背けずに、しっかり向き合って、企業力を向上させる活動を行うことによって、毎年、毎年良い人財が集まってくるようになります。
人材への投資が最も効率的で効果的な投資である。【ピーター・F・ドラッガー】
昨日【商工にっぽん】の取材を受けました。最近こう言う取材関係も徐々に増えてきております。少しはソリューションもメジャーになって来たのでしょうか？
しかし常に謙虚で、感謝の気持ちを持って接しさせていただきます。
やります。
