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報酬!

経営者の報酬はリスクに対する報酬と言うことをよく言われます!

報酬には労働の報酬とリスクの報酬があります。

労働に対する報酬は業界によっても事なりますが、1000万円から1500万円が限界であるように思います!

それから先はリスクに対する報酬であると思います。

成果遂行に対するリスク!支払いに対するリスク!雇用責任に対するリスク!借入金・リースの保証に対するリスク!その他色々なリスクが経営上出てきます。

このリスクを受け入れれる人のみが、労働の報酬の上のリスクの報酬を受け取ることが出来ます。

私は別法人で11年間経営してきたスペースアップと言う会社があります。

そちらからいただいている報酬の90%がリスクに対する報酬であると言えます。

でもソリューションからいただいている報酬は労働に対する報酬ですけどね(笑)

さ~~!2007年度本格スタートしました!

一発目は今月18日のスペースアップ店舗視察バスツアーです!

こちらは第2回の開催です。前回もバスの都合上50名定員に対して60名以上の方に応募いただきました。5名の方は次回まわしにしていただきました。今回も50名定員に対して40名の方に応募いただいております。残り席10名です。必ずコスト以上の学びがあると確信しております。前回もそうでしたが、複数参加の方のほうが学びが多かったようです。ご参加よろしくお願いいたします。

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プロフィール

小西 正行
株式会社スペースアップ
代表取締役

株式会社ソリューション
代表取締役

株式会社ソリューションエージェント
代表取締役

株式会社プレジ・ナビ
代表取締役

CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事

住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で12年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に!」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。

株式会社スペースアップ

株式会社ソリューション

株式会社ソリューションエージェント

株式会社プレジ・ナビ

スペースアップ小西社長『現在伝えたい事』

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書籍紹介

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「儲かる会社」の朝の習慣

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ブロードエンタープライズ中西社長ブログ
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