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燃えているか?

燃えているか?

何かに一生懸命なっているか?

誰かを真剣に幸せにしたいと考えたことがあるか?

自分の存在価値を高めたいと真剣に考えているか?

これからの時代は勝ち組!負け組みがはっきり別れる次代であると言われます。

本屋さんにもこんな本が沢山あります。年収200万円時代到来!

昨日読んだ本にも書いてありました。大企業でも早いところでは30歳中盤で、遅い企業でも40歳中盤では定期昇給がなくなると!年功序列・終身雇用制度の時には、60歳で定年を迎えるまで毎年定期昇給があり、また日本経済も高度成長期時代は金利も高く、利回りも良かったので、巨額の退職金までいただけたのです。

それが、30歳中盤から定期昇給がなくなり、そこからは昇進・昇格は実力主義・成果主義になると言うことです。

そんなことが分かっている、今の日本で若者がどのようにして、勝ち組の仲間入りできるのか?

私は色々な著書を読み漁ることにより、先が見えてくると思っております。先が見えると、どんなことをやって行かなけらばならないかが見えてきます。

現在フリーターやニートと言った言葉も良く聞きます。

しかし、ビジョン達成に燃え滾っている若年層の社会人も多く存在します。

私は能力の差は小さいと考えとります。
しかし努力の差は大きいと思います。

若いうちはドンドン壁にぶつかって行けば良いと思います。困難から逃げては成長しません。成長すると言うことは困難を困難と思わなくなると言うことです。

私も22歳から経営者しております。以前困難と思っていたことは、今は困難と思いません!これは成長したからです。

まず若いうちは燃え上がる炎のように何事にも果敢にチャレンジすれば良い!!
チャレンジすれば必ず困難が待ち受けております!
そう!乗越えればいいのです!

私が決断する時にいつも自分に言い聞かす言葉がります。

小西よ!!
君は勇気と情熱を持って行動できる人間だ!!
決断する勇気!!そして下した決断に対して情熱を持って成果に結びつける!

まずは何かに燃え上がろう!!これからの日本を知ったらそれが幸せな人生を送る一番の近道であると思います。

燃えてますか??

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プロフィール

小西 正行
株式会社CONYJAPAN
代表取締役

スペースアップ

ソリューション


CBMオーナーズクラブ代表幹事
代表幹事

住宅リフォーム会社、スペースアップを設立後、【理念浸透型経営】で12年連続増収達成。
そのノウハウを元に良質な企業文化の形成、自律型人材を育成する仕組みを提供する㈱ソリューション設立。
「日本中の企業を元気に!」という理念の下、講演活動等、日本中を奔走中。

株式会社CONYJAPAN

スペースアップ

ソリューション

スペースアップ小西社長『現在伝えたい事』

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ブロードエンタープライズ中西社長ブログ
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